2023年銅陵銅官區(qū)西湖鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者25人公告

發(fā)布時(shí)間：2023.04.15 瀏覽次數(shù)：3478次來源：好仕途遴選

　　安徽公務(wù)員網(wǎng)同步銅陵市銅官區(qū)政府：2023年銅陵銅官區(qū)西湖鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者25人公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號：尚邦成公直通車
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　　公告正文：

    銅官區(qū)西湖鎮(zhèn)因工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)同意，擬公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)制定如下方案：
    一、招聘原則
    堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用。
    二、招聘計(jì)劃
    共計(jì)劃招聘25名社區(qū)工作者

    三、招聘條件
    （一）報(bào)考條件
    1.具有中華人民共和國國籍的中國公民；
    2.遵守憲法和法律，誠實(shí)守信，品行端正;
    3.有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配；
    4.本人、父母、配偶任一方具有銅陵市（區(qū)）常住戶口；
    5.年齡條件：“35周歲以下”指1988年4月（含4月）以后出生，涉及年齡計(jì)算的以此類推；
    6.學(xué)歷條件：國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
    7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
    （二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：
    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
    2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；
    3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）被辭退未滿5年的人員；
    4.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；
    5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
    6.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
    7.失信被執(zhí)行人員;
    8.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員；
    9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
    四、招聘程序
    本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示聘用、建立后備人員庫等程序辦理。
    (一)發(fā)布公告
    銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.tltg.gov.cn）、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）上發(fā)布報(bào)名公告，后續(xù)相關(guān)公告在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。
    (二)報(bào)名與資格初審
    1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
    皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進(jìn)行注冊報(bào)名。注冊時(shí)請根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息，報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位（專業(yè)），并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
    2.報(bào)名時(shí)間：
    2023年4月15日0時(shí)至2023年4月23日24時(shí)
    報(bào)考人員請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間進(jìn)行線上報(bào)名，逾期不予受理。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。
    報(bào)考人員需提交以下材料參加報(bào)名：
    ①畢業(yè)證書原件照片；
    ②本人有效居民身份證件原件正反面照片；
    ③“本人、父母、配偶任一方具有銅陵市（區(qū)）常住戶口”戶口本原件照片證明材料；
    3.資格初審：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
    4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考。不足3:1時(shí)，取消或減少崗位指標(biāo)。
    5.考試收費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定：筆試考試費(fèi)每人每科45元、面試費(fèi)每人80元。報(bào)名結(jié)束后請及時(shí)查看報(bào)名進(jìn)度，繳費(fèi)須在審核通過后的三日內(nèi)完成。
    （三）筆試
    1.筆試準(zhǔn)考證打印、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
    2.筆試內(nèi)容：綜合知識，包括職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識。其中：職業(yè)能力測試主要考數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等內(nèi)容；公共基礎(chǔ)知識主要考機(jī)關(guān)公文寫作、政治常識、法律常識、行政及經(jīng)濟(jì)管理等內(nèi)容。
    （四）資格復(fù)審
    面試之前進(jìn)行資格復(fù)審，須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、戶口本原件。
    （五）面試
    1.采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，依據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試測試環(huán)節(jié)。
    2.面試準(zhǔn)考證打印、時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
    （六）體檢與考察
    按照筆試成績與面試成績6:4的比例合成考試總成績，等額確定體檢人員。遇總成績相同的，按筆試成績由高到低的順序進(jìn)行排名，進(jìn)入體檢程序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢需在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用考生自理。
    體檢合格者，進(jìn)入考察階段�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。主要考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績等情況。
    對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按合成成績由高分到低分依次等額替補(bǔ)。遞補(bǔ)各不超過兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
    （七）公示聘用
    對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的擬聘人員，按《銅官區(qū)編外聘用人員管理辦法》（辦發(fā)〔2021〕22號）規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)（試用期2個(gè)月）。
    對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書、證明等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格�？忌氃谝�(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到等相關(guān)手續(xù)。
    （八）建立社區(qū)工作者后備人員庫
    凡進(jìn)入面試的考生分崗位錄入社區(qū)工作者后備人員庫。2023年12月31日前遇不能勝任工作等情況離崗的，根據(jù)實(shí)際工作需求，經(jīng)研究同意后，按后備人員庫人員的總成績從高分到低分依次從人才庫中補(bǔ)錄，體檢、考察合格后按程序辦理相關(guān)手續(xù)，不再另行招聘。
    五、其他事項(xiàng)
    1.工資福利待遇遵照《銅官區(qū)編外聘用人員管理辦法》（辦發(fā)〔2021〕22號）、《銅官區(qū)聘用人員工資福利管理實(shí)施方案》執(zhí)行。
    2.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
    3.招聘相關(guān)事宜請考生及時(shí)登錄銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)進(jìn)行查閱，逾期視為自動放棄。
    4.本《公告》由皖信人力集團(tuán)銅陵分公司負(fù)責(zé)解釋。
    報(bào)名咨詢電話：0562-2607806
    5.本次公開招聘工作由鎮(zhèn)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。
    監(jiān)督舉報(bào)電話：0562—6866605
    上述咨詢電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用。