2023年六安金寨縣部分縣直單位招聘政府購買服務崗位15人公告

發(fā)布時間：2023.04.07 瀏覽次數：2551次來源：好仕途遴選

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　　公告正文：

    根據工作需要，經縣政府同意，我縣部分縣直單位2023年面向本縣戶籍（或配偶為金寨戶籍）公開招聘15名政府購買服務崗位工作人員�，F就相關事宜公告如下：
    一、招聘原則
    公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
    二、招聘崗位
    我縣部分縣直單位2023年計劃招聘15名政府購買服務崗位工作人員（具體計劃見附件崗位表）。
    三、招聘條件
    1、遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄。
    2、具有正常履行職責的身體條件，身體健康。
    3、符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件）。
    4、工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，具備一定的溝通協調能力。
    5、“年齡條件”中“30周歲以下”為“1993年4月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
    有下列情形的人員，不得報名：
    1、涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查，尚未作出結論的；
    2、直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動的；
    3、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的；
    4、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書的非全日制畢業(yè)生；
    5、其他不符合招聘資格條件的。
    四、招聘程序
    （一）網上報名
    報名采用網絡報名的方式進行，考生登陸人事考試網（http://ahrsks.pzhl.net）報名。報名時間為2023年4月17日9:00至4月19日16:00，逾期不再補報。
    考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
    每位考生須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
    考生可于報名后至4月19日16:00前登錄人事考試網，查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位。未通過審查的，可在4月20日16:00前改報其他崗位，如不在規(guī)定期限內改報則取消報名資格。
    （二）筆試
    應聘同一崗位的需形成競爭。考試有兩種形式：一是招聘崗位計劃數與報考人數達到1:3（不含）以上比例的，先進行筆試，再進行面試；二是招聘崗位計劃數與報名人數達不到1:3比例的，直接進行面試，以面試成績排序,面試成績達不到60分的不進入下一程序。230103和230106崗位采取科目一和科目三考試進行。
    1、筆試科目和內容
    筆試內容為《公共基礎知識》，卷面分數為100分，《公共基礎知識》內容包括：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等。
    2、筆試時間和地點
    筆試準考證打印時間在人事考試網（http://ahrsks.pzhl.net）予以公布。筆試時間、地點詳見《準考證》。考生持《準考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。
    （三）資格復審
    1、達到筆試開考比例的，根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復審人員名單，進入資格復審最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍資格復審人選；達不到筆試開考比例直接進行面試的，按實際報名人數確定進入資格復審名單。
    2、參加資格復審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書及報考崗位要求的其他資料原件、復印件等。
    3、資格復審時間、地點另行通知。
    4、資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡與資格條件要求不符的，或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格，由此出現缺額的按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，最多遞補兩次。
    （四）專業(yè)測試
    專業(yè)測試采取“結構化面試”考試方法，主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力、語言表達能力等，滿分為100分。若同一崗位面試分數相同的，則以主考官評分排序。230103和230106崗位專業(yè)測試采取科目一和科目三考試進行，科目一和科目三滿分均為100分，考試進行一次測試，考試時間另行通知。參加考試人員考試時間、地點在人事考試網（http://ahrsks.pzhl.net）予以公布�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加專業(yè)測試的，視為自動放棄資格。
    （五）成績合成
    筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序，如合成成績分數相同的，則以筆試成績分數排序；若筆試成績分數也相同的，則以筆試“主觀題”得分確定排序。只進行面試的,則以面試分數排序,若同一崗位面試分數相同的，則以主考官評分排序。
    230103和230106崗位科目一和科目三按5:5比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序，如合成成績分數相同的，則以科目一成績排序。
    （六）體檢
    1、按招聘計劃1：1的比例，根據考試成績從高分到低分確定體檢名單。
    2、體檢參照修訂后的人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
    3、體檢時間另行通知�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現崗位缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
    （七）政審
    對體檢合格人選進行政審，由用人單位按照有關政審工作規(guī)定負責組織實施。具體時間安排另行通知。因自動放棄、政審不合格等原因出現缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
    （八）公示
    體檢和政審合格人員，在人事考試網（http://ahrsks.pzhl.net）公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
    五、聘后管理及待遇
    本次招聘采取勞務外包方式，被聘用人員由第三方人力資源機構與其簽訂勞動合同，勞務外包至用人單位。崗位待遇按照相關文件執(zhí)行。
    六、有關事宜
    1、對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理；對違反招聘紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。
    2、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，一年有效期內如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。
    3、有關信息登陸人事考試網（http://ahrsks.pzhl.net）查詢、查閱，一經發(fā)布，視同通知到本人。
    4、本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。
    5、報名咨詢電話：0564-7060365（正常辦公時間使用）。
    附件：1.2023年金寨縣部分縣直單位公開招聘政府購買服務崗位一覽表.xls