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    阜陽市城南新區(qū)建設投資有限公司是經(jīng)阜陽市人民政府批準設立的國有獨資建設投資有限公司，專司阜陽市城南新區(qū)的規(guī)劃、建設、管理、投融資等工作。因新區(qū)開發(fā)建設需要，經(jīng)市政府批準，決定面向社會招聘一批工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、統(tǒng)一招聘。

（二）堅持考試考察、重在經(jīng)驗。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

      二、招聘計劃

   經(jīng)市政府批準，阜陽市城南新區(qū)建設投資有限公司招聘工作人員22名，招聘計劃（崗位）等信息將在新安晚報、合肥人事考試網(wǎng)（http://www.hfpta.com）、阜陽先鋒網(wǎng)（www.fyxf.fy.cn）、阜陽人事考試網(wǎng)（http://www.fyrsks.com）、阜陽人事人才網(wǎng)（http://www.fyrc.cn）、阜陽日報等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

具體招聘崗位、招聘數(shù)量、崗位要求、考試內(nèi)容詳見《阜陽市城南新區(qū)建設投資有限公司招聘工作人員計劃表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（5）適應崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

     1、正、副處長應具備國家承認的全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下（1977年10月1日以后出生），四年以上工作經(jīng)歷；

     2、處室其它工作人員應具備國家承認的全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，年齡30周歲以下（1982年10月1日以后出生），三年以上工作經(jīng)歷；

     3.崗位所需的其他條件：見《阜陽市城南新區(qū)建設投資有限公司招聘工作人員計劃表》。

 “報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2012年10月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡報名及資格初審

（一）報名方式和報名時間

本次招聘報名采用網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)。報名人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2012年10月23日9:00至10月29日16:00。

（二）網(wǎng)上報名流程

報考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進行報名，簽署 “招聘誠信承諾書”，填寫《阜陽市城南新區(qū)建設投資有限公司招聘工作人員報名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消報考資格。

（三）報名確認

1、考生可于報名24小時后至10月30日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

2、如資格初審合格，請于10月31日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，請考生及時開通個人網(wǎng)銀業(yè)務，并在規(guī)定時間內(nèi)進行在線支付。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用，兩科共90元。逾期不繳費者視為自動放棄報考。

3、報名繳費結(jié)束后，招考崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應減少該招聘崗位職數(shù)，對少數(shù)因?qū)�業(yè)緊缺確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)組織、人力資源社會保障部門同意，可降低比例開考。招考崗位被取消的考生可以改報其他崗位，時間為11月1日9:00至16:00，逾期視為自動放棄報考。

4、考生于11月7日至11月9日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

    五、筆試

阜陽市城南新區(qū)建設投資有限公司招聘工作人員筆試由市人力資源和社會保障局會同市委組織部組織實施，具體由阜陽市人事考試院承辦。

1、筆試內(nèi)容

    統(tǒng)考筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試和本專業(yè)知識兩門課。

2、筆試時間和地點

筆試時間：2012年11月11日上午：

8:00—9:30（職業(yè)能力測試）

10:00—12:00（專業(yè)知識）

筆試地點：考點設在阜陽市（具體地點見筆試準考證）。

3、筆試成績

職業(yè)能力測試滿分100分占30%，專業(yè)知識滿分100分占70%，兩項合成后為筆試成績。

11月17日在阜陽先鋒網(wǎng)、阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站公布筆試成績。

六、資格復審

阜陽市城南新區(qū)建設投資有限公司招聘工作人員領導小組按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，統(tǒng)一按照1：5比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審，不足1：5的，按實際報名人數(shù)進入面試。zui后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。

七、面試

阜陽市人力資源和社會保障局將在阜陽先鋒網(wǎng)、阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站公布參加面試的人員名單，因考生自動放棄面試或面試出現(xiàn)缺額的，按有關(guān)規(guī)定在報考本招聘崗位的考生中從高分到低分依次遞補，各崗位考生遞補的截止時間為面試前一天的18:00，面試當日出現(xiàn)缺額的不再遞補。面試考生少于或等于該崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該組所有面試考生成績的平均分數(shù)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行。

面試時間定于11月24日舉行，具體面試地點及要求見面試通知書。

     面試工作由阜陽市人力資源和社會保障局負責組織實施。

八、成績合成

報考人員考試zui終成績依統(tǒng)考筆試成績與面試成績合成確定后在阜陽先鋒網(wǎng)、阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。其中統(tǒng)考筆試成績占40%，面試成績占60%。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢的人員，如zui終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。筆試成績再相同的，以專業(yè)知識成績得分高者優(yōu)先，因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補。

九、考察與體檢

考察由阜陽市城南新區(qū)建設投資有限公司招聘工作人員領導小組負責組織實施�？疾熘饕獙�應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面情況進行考察。

體檢由阜陽市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)原人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的通知（皖人發(fā)〔2005〕24號）體檢標準執(zhí)行。體檢費用自理。

十、公示

考察、體檢均合格的人員，在阜陽先鋒網(wǎng)、阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站上公示3天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用，報經(jīng)有關(guān)部門批準取消聘用資格的以及自動放棄聘用的，所空名額不再遞補。

十一、聘用

對公示無異議人員，由阜陽市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)批準手續(xù)。

根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，阜陽市城南新區(qū)建設投資有限公司與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期六個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、待遇

阜陽市城南新區(qū)建設投資有限公司應為受聘人員辦理人事代理、繳納企業(yè)保險和住房公積金等，聘用人員月工資3000－4500元（不含五險一金），所需經(jīng)費從城南新區(qū)建設投資有限公司投資收益中發(fā)放。

十三、人員管理
     此次公開招聘人員由阜陽市城南新區(qū)建設投資有限公司實行合同聘用制管理，聘用合同一年一簽。對表現(xiàn)特別優(yōu)xiu的，在聘用期滿二年后，經(jīng)過嚴格考核，可按事業(yè)單位人事管理規(guī)定和程序給予辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。

本次招聘的其他有關(guān)信息，將陸續(xù)在阜陽先鋒網(wǎng)、阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。

 


    咨詢電話：0558-2273009 （阜陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督電話：0558-2264191 （阜陽市人力資源和社會保障局監(jiān)察室）

考務電話  0558-2262161（阜陽市人事考試院）

 


阜陽市城南新區(qū)建設投資有限公司公開招聘工作人員領導小組


二〇一二年十月二十二日