新浪微博
關(guān)注微博
安徽公務(wù)員網(wǎng)同步安徽先鋒網(wǎng)：2022年安徽省文聯(lián)事業(yè)單位招聘專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào)：安徽尚邦教育
尚邦文文老師微信15375141663、尚邦云朵老師微信18919610596，獲取更多招考信息和備考資料。
掃碼免費(fèi)領(lǐng)取2022安徽省事業(yè)單位備考資料
公告正文：
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2022〕120號(hào)）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合安徽省文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“省文聯(lián)”）直屬事業(yè)單位安徽文學(xué)藝術(shù)院、省民間文藝家協(xié)會(huì)招聘崗位實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試方案及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：
一、資格復(fù)審
筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定(總分達(dá)到150分且每科成績(jī)均不低于60分)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。
二、專業(yè)測(cè)試
（一）專業(yè)測(cè)試方式
所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員履行本崗位的專業(yè)技術(shù)及相關(guān)知識(shí)水平、綜合分析、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力等。面試順序于面試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：2022年10月15日（周六），上午8:30。
面試地點(diǎn)：省文聯(lián)五樓會(huì)議室。
參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證（均為原件），未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
（三）面試考官構(gòu)成
根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試需要，設(shè)立考官組，由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
三、成績(jī)合成
應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，統(tǒng)考成績(jī)占50%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)按占50%。計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以當(dāng)日參加同一考場(chǎng)專業(yè)測(cè)試考生的平均分確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，在專業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在省文聯(lián)官方網(wǎng)站上公布。
四、考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
五、簽約聘用
體檢、考察結(jié)束后，由省文聯(lián)黨組研究確定擬聘人員，并在省文聯(lián)網(wǎng)站上公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照?qǐng)?bào)批聘用程序進(jìn)行。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格按我省人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由我會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。省紀(jì)委監(jiān)委駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組和省文聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62885937(省文聯(lián)組聯(lián)處)
監(jiān)督電話：0551-62608495（省紀(jì)委監(jiān)委駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）、0551-62884954（省文聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委）
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
附：
2022年度參加省文聯(lián)事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測(cè)試人員名單.xlsx
好仕途遴選
微信公眾號(hào)：ahlxksw
讓學(xué)員帶著“？”來，帶著“！”踏上成“公”之路
微信公眾號(hào)
