安徽公務(wù)員網(wǎng)同步人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺：合肥東方英才人才有限公司關(guān)于合肥市政府辦公室2022年招聘派遣制工作人員簡章。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號：安徽尚邦教育
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公告正文：
因工作需要，現(xiàn)公開招聘1名工作人員，派遣至合肥市人民政府辦公室工作。具體內(nèi)容如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
�。ǘ┳袷貞椃ê头桑瑹o違紀(jì)違法行為；
�。ㄈ┥硇慕】�，吃苦耐勞，能適應(yīng)崗位要求；
（四）品行良好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)；
�。ㄎ澹┯杏H和力，性格開朗，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
�。┓蠉徫凰璧钠渌Y格條件；
（七）年齡要求中的“45周歲及以下”為“1977年4月1日及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
二、招聘崗位
三、招聘程序
本次招聘程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審核、崗位能力考核、聘用。
�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)考人員登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時間為
2022年4月6日9:00至4月12日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2、報(bào)考人員必須于個人報(bào)名后24小時至4月13日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。
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1、通過初審的報(bào)考人員，按照人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公布的考核通知書打印時間及時打印考核通知書，并按通知書上指定的時間、地點(diǎn)，攜帶考核通知書和本人有效身份證件參加考核。因個人原因不能按時參加考核的人員，視為自動放棄，取消其相應(yīng)資格。
2、報(bào)考人員在考核前需進(jìn)行現(xiàn)場材料審核，現(xiàn)場材料審核相關(guān)要求以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)通知為準(zhǔn)。
3、面試成績滿分為100分（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），考核最低分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)考生的面試成績，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員�？己藭r間、地點(diǎn)以考核通知書為準(zhǔn)。
四、聘用
1、對考核合格的應(yīng)聘者，發(fā)放擬錄用通知，并按合肥東方英才人才有限公司規(guī)定進(jìn)行體檢，辦理聘用手續(xù)，與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，派遣至合肥市人民政府辦公室老干部活動室（地點(diǎn)：市政協(xié)老大樓）。
2、薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知（合辦【2014】2號文件）以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知（合編辦【2021】43號文件）等文件執(zhí)行；試用期三個月，試用期通過后轉(zhuǎn)為正式聘用派遣員工。
3、應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由未按時報(bào)到的，視為自動放棄聘用資格。
五、咨詢電話
1、咨詢電話：0551-65125911
2、報(bào)名平臺故障電話：0551-65127522
3、查詢網(wǎng)站：人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://exam.east-hr.com）
上述咨詢工作時間為：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，法定節(jié)假日除外。
合肥東方英才人才有限公司
2022年3月31日
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