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為切實加強農(nóng)村基層組織建設，進一步優(yōu)化村（社區(qū)）干部隊伍結構，提高干部隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《中共和縣縣委關于進一步加強農(nóng)村基層黨建工作的意見》（和發(fā)〔2017〕14號）、《中共和縣縣委辦公室 和縣人民政府辦公室關于加強村居計生隊伍職業(yè)化建設的實施意見（實行）》（和辦發(fā)〔2015〕16號）精神，功橋鎮(zhèn)面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員16名，現(xiàn)委托安徽撒拉丁人力資源服務有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃公開招聘村（社區(qū)）后備干部10名、計生專干6名，后期將根據(jù)個人意愿和考試結果，統(tǒng)籌安排擬錄用人員工作崗位。
二、招聘對象和條件
招聘對象應取得高中及以上學歷畢業(yè)證書，年齡在35周歲以下（1986年12月21日以后出生），有兩年以上基層工作經(jīng)歷、鄉(xiāng)村振興帶頭人等年齡可放寬至38周歲（1983年12月21日以后出生），退伍軍人年齡放寬至40周歲（1981年12月21日以后出生），且必須符合以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 適應崗位要求的身體條件；
5. 報考村（社區(qū)）計生專干崗位的需為女性；
6. 崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員，不得報考：
1. 不符合招聘崗位條件要求的人員；
2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3. 現(xiàn)役軍人；
4. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試采取直接面試方式進行，招聘程序為報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等。
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1. 報名時間：2021年12月21日～2021年12月31日（工作日每天上午8：00—12：00，下午14：30—17：30），采取現(xiàn)場報名方式進行。
2. 報名地點：功橋鎮(zhèn)組織室（鎮(zhèn)政府大樓208）。
3. 報名材料：（1）有效居民身份證原件和復印件一份；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片3張;（3）畢業(yè)證書原件和復印件一份。（4）自行登陸“功橋鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)”、“功橋鎮(zhèn)政府網(wǎng)”下載打印并填寫的《公開招聘村（社區(qū)）工作者報名資格審查表》，并做出書面誠信承諾。
4. 資格審查：報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。
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面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。
面試時間：另行通知。
面試地點：功橋鎮(zhèn)人民政府三樓會議室。
為確保新進人員基本素質(zhì)，實際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績必須達到60分，否則不予進入考察環(huán)節(jié)。
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面試成績分值保留兩位小數(shù)。若面試成績?nèi)韵嗤�，則進行加試。
�。ㄋ模w檢與考察
根據(jù)面試成績按1:1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關規(guī)定組織實施體檢、考察工作。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定進行，體檢費用自理。對體檢合格者進行考察，考察工作根據(jù)要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
（五）公示與聘用
對考察合格的考生確定為擬聘用人員，在鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)和鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公示，時間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象。聘用人員實行試用期制度，試用期兩個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，由安徽撒拉丁人力資源服務有限公司組織聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為一年，合同期滿后雙方無異議自動續(xù)約。聘用為村（社區(qū)）后備干部人員工資待遇參照我鎮(zhèn)村（社區(qū)）后備干部工資待遇執(zhí)行，聘用為村（社區(qū)）計生專干人員工資待遇參照我鎮(zhèn)村（社區(qū)）計生專干工資待遇執(zhí)行，實行“鎮(zhèn)管村用”，鎮(zhèn)黨委負責對其現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績進行年度考核。對于其中表現(xiàn)優(yōu)秀、工作能力較強、熱愛村、社區(qū)工作的，按照程序進村（社區(qū)）“兩委”班子。連續(xù)2年考核不合格、社會反響較差的解除勞動合同。
因下列情況導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報到7個工作日后從面試入圍者中按考試成績由高分到低分實行一次性遞補（遞補人員必須達到規(guī)定的最低分數(shù)線）。
�。�1）考生考察不符合要求；
�。�2）擬聘用人員公示結果影響聘用；
�。�3）擬聘用人員在報到7個工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用；
�。�4）擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到。
四、有關事宜
本公告由功橋鎮(zhèn)黨委負責解釋。
咨 詢 電 話 ：0555—5303971（鎮(zhèn)黨委組織室）
監(jiān)督投訴電話：0555—5301001（鎮(zhèn)紀委）
上述咨詢服務和監(jiān)督投訴電話于正常辦公時間使用。
附件：
功橋鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作者報名資格審查表.doc
誠信承諾書.doc
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