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    招聘的174位大學(xué)生將充實(shí)基層公益性崗位，主要負(fù)責(zé)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)監(jiān)察及相關(guān)事務(wù)等管理服務(wù)工作，年均工資收入不低于1.8萬元，并由用人單位依法為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

    被聘用人員工作期間，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，期限為3年。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，聘用人員的檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由市人才服務(wù)中心免費(fèi)代理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。勞動(dòng)合同期滿后，服務(wù)期間的工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷。公益性崗位人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和退出機(jī)制，由用人單位終止或解除勞動(dòng)合同的，同時(shí)停止發(fā)放工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。

    考試由市人力資源和社會(huì)保障局組織，市紀(jì)委和無線電管委會(huì)參加。