2021六安霍山縣部分機關事業(yè)單位公開選調34人公告

發(fā)布時間：2021.10.20 瀏覽次數：4995次來源：好仕途遴選

　　2021六安霍山縣部分機關事業(yè)單位公開選調34人公告

　　因工作需要，經縣編委同意，霍山縣政府辦等單位擬公開選調在編在崗、副科級以下工作人員34名（其中：公務員16名，事業(yè)單位工作人員18名），現公告如下：
　　一、選調范圍
　　1.公務員：縣內已按國家政策規(guī)定進行公務員登記備案、納入國家行政編制且在編在崗的鄉(xiāng)科級副職以下及其他相當職務（職級）層次的公務員（不含參照公務員法管理人員）。
　　2.事業(yè)單位工作人員：省內全額撥款事業(yè)單位的干部身份人員。
　　二、選調條件
　　1.政治堅定、實績突出、品行端正、群眾公認、清正廉潔。
　　2.具有履行相應崗位職責必需的身體條件和心理素質。
　　3.具有國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷。
　　4.歷年年度考核為稱職（合格）及以上等次（除試用期外）。
　　5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員報考需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位工作滿5年，我縣服務基層項目人員服務期滿考入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍的，可放寬至3年。
　　6.縣直機關公務員報考需在現單位公務員崗位工作滿2年。
　　7.縣內鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報考需在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年，縣直事業(yè)單位工作人員報考需在現單位工作滿2年。
　　本縣范圍內調動到新單位的人員，在符合前述條件的基礎上，還應在新崗位上工作滿2年方可報考。
　　8.縣外事業(yè)單位人員報考需經當地有人事管理權限的主管機關同意。
　　“年齡條件”中“35周歲以下”為“1985年10月以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。工作經歷計算截止時間為2021年12月31日（含試用期）。
　　有下列情形之一的，不得報名。
　　1.按照有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規(guī)定的。
　　2.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。
　　3.受到誡勉、組織處理或者黨政紀處分等影響期未滿的。
　　4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　各選調職（崗）位具體要求詳見《霍山縣2021年部分機關事業(yè)單位公開選調工作人員職（崗）位信息表》（附件1）。
　　三、選調程序
　　本次公開選調按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、確定考察人選、考察、公示、辦理調動手續(xù)等程序進行。
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　　在霍山縣人民政府官方網站（http://www.ahhuoshan.gov.cn
　　）上發(fā)布公開選調公告。
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　　1.報名時間：2021年10月28日-29日 (上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。
　　2.報名方式：現場報名。
　　3.報名地點：公務員職位報名地點為中共霍山縣委組織部干部綜合股（霍山縣人民政府大樓1003室），事業(yè)單位崗位報名地點為霍山縣人社局事業(yè)單位人事管理股（霍山縣人社大樓716室）。
　　4.報名提交材料：
　�、賵竺Y格審查表（含同意報考證明）1份（公務員附件2，縣內事業(yè)人員附件3、縣外事業(yè)人員附件4，請自行下載并雙面打印）。②有效期內二代居民身份證（正反面）、學歷證書、相關證書原件及復印件各1份，以及崗位要求的相關工作經歷證明1份。③同底一寸免冠證件照片5張。
　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
　　（三）資格審查
　　報名結束后，由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同負責資格審查工作。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現選調人員有不符合選調條件的情況，立即取消選調資格。
　　各選調職（崗）位計劃數與報名人數須達到1：2的比例方可開考，對達不到規(guī)定比例的職（崗）位，相應核減或核銷選調計劃數。被取消職（崗）位的報考考生，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的職（崗）位。
　　（四）考試
　　本次選調采取筆試加專業(yè)測試方式進行。筆試、專業(yè)測試成績按5：5的比例合成總成績，計算公式為筆試成績/1.2*50%+專業(yè)測試成績*50%。
　　1、筆試（滿分為120分）：筆試內容為公共基礎知識，主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情縣情、資料分析、寫作等知識，筆試不指定教材。
　　筆試時間：2021年11月6日上午。具體時間、地點詳見《準考證》。請考生于11月5日到原報名地點領取準考證。
　　2、專業(yè)測試（滿分為100分）：
　　211001崗位：采取崗位適應性測試方式進行。主要考察應試人員的文字材料基礎和組織能力。其他崗位：采取結構化面試方式進行。主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力，以及語言表達能力等。專業(yè)測試具體時間和地點另行通知。
　　根據選調職（崗）位計劃數及考生筆試成績高低順序，按1:3比例確定參加專業(yè)測試人選，最后一名若筆試成績相同，則一并確定為專業(yè)測試人選。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的,按實際人數確定。
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　　依據合成總成績高低按1：1的比例確定入圍考察人選。如遇最后一名同分的，則依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先確定入圍人選。
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　　考察工作由選調單位負責�？疾旖M根據選調職（崗）位的要求，對考察對象的政治表現、工作實績及群眾公認度等情況進行全方位考察，進一步對報考資格條件、“三齡兩歷一身份”、是否需要回避等情況進行審查。考察結論為不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。因考察不合格或放棄考察造成人選缺額的，在同職（崗）位內按前述規(guī)定依次等額遞補。
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　　對擬選調人選在霍山縣人民政府網站進行公示，同時公布舉報電話，接受監(jiān)督，公示期為5個工作日。對經公示無異議或雖有反映但不影響選調的，正式確定為選調對象。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，核查屬實后取消其選調資格，并在同職（崗）位內按前述規(guī)定依次等額遞補。
　　（八）辦理調動手續(xù)
　　經公示無異議的按規(guī)定辦理調動手續(xù)。擬選調人選必須自行辦理調出單位、上級主管部門和當地組織人事部門的調動手續(xù)。選調人員最低服務年限按我縣規(guī)定執(zhí)行。
　　四、紀律要求
　　（一）選調工作由霍山縣機關事業(yè)單位公招公選領導組辦公室組織實施，霍山縣紀委監(jiān)委全程參與，全程監(jiān)督。各相關部門和相關人員要嚴格遵守干部人事紀律，堅持規(guī)范程序、陽光操作，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作。對選拔工作中出現的任何違紀行為，一經發(fā)現按照有關規(guī)定嚴肅處理。
　�。ǘ﹫罂既藛T應嚴格遵守選調要求，服從霍山縣機關事業(yè)單位公招公選領導組辦公室和選調單位統(tǒng)一安排，報考時提交的所有信息和材料應當準確、真實、有效，凡弄虛作假或與報考職位要求的資格條件不符的，一經查實，立即取消選調資格。
　　本公告由霍山縣委組織部、霍山縣人力資源和社會保障局負責解釋。
　　咨詢電話：0564-5028121（霍山縣委組織部干部綜合股）0564-5027576（霍山縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
　　監(jiān)督電話：0564-5022427
　　