2021年合肥報業(yè)傳媒集團(tuán)招聘8人公告

發(fā)布時間：2021.06.30 瀏覽次數(shù)：4221次來源：好仕途遴選

　　合肥報業(yè)傳媒集團(tuán)2021年招聘公告

　　合肥報業(yè)傳媒集團(tuán)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘8名工作人員。具體公告如下：
　　一、招聘條件和崗位
　　1、具有中華人民共和國國籍;
　　2、遵守憲法和法律;
　　3、具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，熱愛黨的新聞事業(yè);
　　4、恪守新聞工作者職業(yè)道德;
　　5、具有崗位所需的身體、技能條件。

　　崗位表中的年齡35周歲以下為1985年6月30日及以后出生，30周歲以下為1990年6月30日及以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。
　　工作經(jīng)歷要求，截止時間為2021年6月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
　　有下列情形之一的人員，不得報考：
　　(一)不符合招聘條件要求的人員。
　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
　　(三)現(xiàn)役軍人。
　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
　　二、招聘程序
　　招聘工作按照發(fā)布公告-網(wǎng)上報名和資格初審-筆試-資格復(fù)審-面試-體檢和考察-公示-確定人選-簽約的程序進(jìn)行。
　　(一)報名
　　1、報名時間為2021年6月30日至2021年7月13日。
　　2、考生請登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行報名，逾期不再報名。報名請按要求填寫資格審查表，并上傳學(xué)歷學(xué)位證書(2021年畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)、相關(guān)資格證書照片以及能力證明的相關(guān)作品截圖或鏈接�？忌鷳�(yīng)誠信報名，所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。
　　3、考生報名后，7月14日16:00前可隨時登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月14日16:00前可以改報其他崗位。查詢是否通過資格初審。
　　4、報名結(jié)束后，招聘崗位合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。
　　(二)筆試
　　(1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試為一科，科目為《崗位專業(yè)知識》，主要內(nèi)容為報考崗位應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識，滿分100分。
　　(2)筆試時間、地點見《筆試準(zhǔn)考證》。
　　(3)筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)、合肥晚報微信公眾號、江淮晨報微信公眾號進(jìn)行公布。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定)。若最后一名有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
　　(三)資格復(fù)審
　　面試人選面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料：
　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
　　(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件;
　　(3)自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明壹式壹份;
　　(4)2寸照片2張，1寸照片1張;
　　(5)筆試準(zhǔn)考證;
　　(6)從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的資格審查表;
　　(7)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件;
　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：
　　(1)與報考條件不符的;
　　(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
　　(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
　　資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
　　若考生本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
　　資格復(fù)審時間、地點以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)、合肥晚報微信公眾號、江淮晨報微信公眾號通知為準(zhǔn)。
　　(四)面試
　　面試人選攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的考生，取消其資格，所空名額不再遞補。
　　面試為專業(yè)測試，面試成績滿分為100分。面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。
　　(五)確定初選人員
　　筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試總成績(筆試成績占50%，面試成績占50%，合成后考試總成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位)，根據(jù)考生的考試總成績，按所報考崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員(若考試總成績相同，按照筆試成績從高到低確定，若筆試成績相同，則按照筆試成績中主觀題成績從高到低確定)。
　　為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，如考試合成總成績低于60分，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　初選人員名單在合肥晚報微信公眾號、江淮晨報微信公眾號公布。
　　(六)體檢與考察
　　初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。
　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)與項目執(zhí)行，由合肥報業(yè)傳媒集團(tuán)醫(yī)務(wù)室安排新入職人員前往公立三甲醫(yī)院做入職體檢。考察工作根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。
　　如擬聘用對象自動放棄或在體檢、考察過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
　　(七)公示
　　體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在合肥晚報微信公眾號、江淮晨報微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3天。
　　公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
　　三、聘用及待遇
　　1、聘用人員與本單位聘用員工享受同等待遇。
　　2、實行聘用合同制管理。錄用人員辦理報到手續(xù)后簽訂《勞動合同》，試用期待遇按勞動合同法和本集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　3、簽訂勞動合同的當(dāng)月，即按規(guī)定給錄用人員辦理相關(guān)保險、公積金。
　　4、本次招聘錄用人員如與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)自行和原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
　　四、重要提示
　　1、本次招聘不接受其他形式報名，填寫簡歷信息務(wù)必真實準(zhǔn)確，一旦提交將無法修改，凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘、錄用資格。
　　2、本次公開招聘考試不指定任何參考教材和培訓(xùn)機構(gòu)。
　　3、報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
　　4、合肥報業(yè)傳媒集團(tuán)對本次招聘具有最終解釋權(quán)。
　　五、聯(lián)系電話
　　招聘咨詢電話：0551-64249565、0551-64249539;
　　報名技術(shù)咨詢：0551-65127522。
　　