安徽省人民政府辦公廳2020年度公開遴選公務(wù)員加試、面試、體檢考察等工作公告

發(fā)布時間：2020.12.14 瀏覽次數(shù)：6793次來源：好仕途遴選

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安徽省人民政府辦公廳2020年度公開遴選公務(wù)員加試、面試、體檢考察等工作公告

安徽省人民政府辦公廳2020年度公開遴選公務(wù)員加試、面試、體檢考察等工作公告
[字體：大中小時間：2020-12-14稿源：安徽省人民政府辦公廳]
根據(jù)《2020年度安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實施方案》（皖組辦字〔2020〕50號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將省政府辦公廳2020年度公開遴選公務(wù)員加試、面試、體檢考察等工作有關(guān)事項公告如下。
一、資格復(fù)審
（一）加試面試人選確定。
根據(jù)考生筆試成績從高到低的順序，按照加試面試人選與遴選職位計劃數(shù)6:1確定加試面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為加試面試人選。加試面試人選詳見附件。
（二）資格復(fù)審時間地點及職位。
時間：2020年12月15日（星期二）下午2:30-5:30。
地點：合肥市濱湖新區(qū)中山路1號省行政中心1號樓一樓西129室。
職位：省政府辦公廳機關(guān)30019、30020、30021職位，省政府駐廣州辦事處30022職位。
（三）資格復(fù)審要求。
資格復(fù)審時，考生須提供以下材料：
1．本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、任免機關(guān)簽署報考意見并加蓋黨組（黨委）公章的網(wǎng)上報名表（原件及復(fù)印件各1份），2寸彩色照片1張（與網(wǎng)上報名電子照片同底）。
2．本人公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表復(fù)印件。以選調(diào)生身份報考的，還需提供選調(diào)生身份證明材料。
3．本人2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷證明材料。
4．本人公務(wù)員年度考核均為“稱職”以上等次證明材料。
5．本人在本級機關(guān)工作年限的證明材料；選調(diào)生還需提供基層鍛煉的證明材料。
6．職位要求的其他資格條件的證明材料。
凡未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復(fù)審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其加試面試資格。由此出現(xiàn)缺額的，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序，依次等額遞補，遞補時間截至12月17日；遞補后如不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。對資格復(fù)審合格的人選，發(fā)給《加試面試通知書》。
二、加試
（一）加試時間和地點。
時間：2020年12月19日（星期六）。
地點：省政府辦公廳（合肥市濱湖新區(qū)中山路1號省行政中心1號樓）。具體時間和地點以《加試面試通知書》為準(zhǔn)。
參加加試人員請攜帶本人有效居民身份證和《加試面試通知書》，于當(dāng)日指定時間前到指定地點報到，未按時報到參加加試者視為自動放棄，并不再遞補。
（二）加試方式及內(nèi)容。
加試采取筆試方式進行，主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的綜合文字能力。
（三）加試成績合成。
加試滿分為100分，與面試成績按4:6比例合成面試合成成績。
三、面試
（一）面試時間和地點。
時間：2020年12月20日（星期日）。
地點：省政府辦公廳（合肥市濱湖新區(qū)中山路1號省行政中心1號樓）。具體時間和地點以《加試面試通知書》為準(zhǔn)。
參加面試人員請攜帶本人有效居民身份證和《加試面試通知書》，于當(dāng)日上午8:00前到指定地點報到，未按時報到參加面試者視為自動放棄，并不再遞補。
（二）面試方式。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題能力，以及履行職位職責(zé)應(yīng)具備的其他素質(zhì)能力。每位考生面試時間15分鐘。面試人員以抽簽方式確定面試順序，依次面試。進入面試考場答題時只報面試序號，不得透露本人姓名等信息。
考官組配備7名考官（含主考、副主考各1名）和3名工作人員（監(jiān)督員、計時員、計分員各1名）。其中，外聘考官不少于二分之一，由省委組織部負(fù)責(zé)選派。
（三）面試成績。
面試滿分為100分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分值的平均分即為考生面試成績。面試成績經(jīng)面試工作人員（監(jiān)督員、計分員）簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字并當(dāng)場公布。實際參加面試人員數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（四）考試成績合成。
面試后，筆試成績、面試合成成績按6:4比例，合成確定考試綜合成績。加試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。
四、體檢考察
體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序）差額確定，30019、30020、30021、30022職位均各差額1人。擬遴選人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
1．體檢。不統(tǒng)一組織體檢，由報考人員提供最近6個月內(nèi)省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表（加蓋醫(yī)院公章）。
2．考察。根據(jù)體檢情況，由省政府辦公廳成立考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，注重了解制度執(zhí)行力和治理能力情況，深入考察道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績以及廉潔自律情況，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入省直機關(guān)。
考察組按規(guī)定查閱干部人事檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記以及其他需要核實的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等），如實撰寫考察報告。
五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
根據(jù)報考人員考試成績、考察情況和職位要求，省政府辦公廳黨組研究后擬定遴選人員，經(jīng)省委組織部審定后，分別在有關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按照程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)�？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
公開遴選公務(wù)員加試、面試、體檢考察工作在省公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省政府辦公廳具體組織實施。遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格遵守保密、回避等有關(guān)規(guī)定和疫情防控工作要求，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，自覺接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62601812、62603093。
監(jiān)督電話：0551-62602690。
附件：安徽省人民政府辦公廳2020年度公開遴選公務(wù)員加試面試人選.docx.docx