2020年黃山市黃山區(qū)國有資產(chǎn)運(yùn)營公司招聘13人公告

發(fā)布時(shí)間：2020.06.30 瀏覽次數(shù)：4927次來源：好仕途遴選

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　　黃山區(qū)國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司因工作需要，面向社會(huì)公開招聘13名工作人員，其中綜合管理部2人、財(cái)務(wù)管控融資部3人、資產(chǎn)經(jīng)營管理部1人、投資建設(shè)管理部3人;下屬市政公司4人。
　　現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
　　一、招聘崗位及條件
　　1、招聘崗位

　　2、招聘條件
　　(一)遵守憲法和法律，品德優(yōu)良，未曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;
　　(二)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;
　　(三)品行良好，具有良好的職業(yè)操守，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的身體及心理素質(zhì);
　　(四)符合招聘崗位所要求的其它條件。
　　應(yīng)聘人員的年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱及資格證書等計(jì)算截止時(shí)間為2020年5月31日。
　　二、招聘流程
　　1.報(bào)名和資格審查(報(bào)名資格見上表)
　　由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
　　2.考試
　　對報(bào)名通過資格審查的考生將組織筆試(筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%、專業(yè)知識(shí)占70%)。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　對參加筆試考生按照筆試成績由高到低按崗位1:5的比例進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　3.體檢與考察
　　體檢工作參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　考察由黃山市黃山區(qū)國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司聯(lián)合黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司共同組織實(shí)施。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見等方式，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價(jià)并寫出書面考察材料。
　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位人員中，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
　　4.公示
　　根據(jù)考試成績排名先后和體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員名單在黃山區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，網(wǎng)址：“http://www.hsq.gov.cn”。
　　三、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名;
　　2、報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日至2020年7月7日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30，周六、周日不受理報(bào)名),到黃山區(qū)綜合辦公區(qū)1號樓6樓國資公司小會(huì)議室現(xiàn)場報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
　　3、報(bào)名地點(diǎn)：黃山區(qū)綜合辦公區(qū)1號樓6樓國資公司小會(huì)議室
　　聯(lián)系人：馮經(jīng)理
　　聯(lián)系電話：13675553290(微信同號)
　　四、報(bào)名提供資料
　　1、報(bào)名時(shí)需提交經(jīng)本人簽名的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份。(附件1)
　　2、同時(shí)需提供以下資料：
　　(1)本人身份證原件及復(fù)印件;
　　(2)本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
　　(3)近期一寸免冠照片2張;
　　(4)職稱或資格證書原件及復(fù)印件。
　　注意事項(xiàng)：
　　報(bào)考人員應(yīng)對本人所提供個(gè)人信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
　　五、薪酬待遇
　　1、試用期 2個(gè)月，試用期不合格的予以解聘，其他不適合擔(dān)任此工作情形的，予以解聘。
　　2、錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照聘用單位薪酬管理制度執(zhí)行。
　　六、合同簽訂
　　由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。