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安徽公務(wù)員網(wǎng)同步池州市人力資源和社會(huì)保障局動(dòng)態(tài)信息：2020年池州市人力資源和社會(huì)保障局招聘公告。更多關(guān)于招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)，以及微信公眾號(hào)：dxgwyedu和尚邦云朵老師微信17730019527 獲取更多招考信息和備考資料。
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池州市建業(yè)人才服務(wù)有限公司受池州市人力資源和社會(huì)保障局委托，承接全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳外包服務(wù)，為確保服務(wù)質(zhì)量，擬公開(kāi)招聘工作人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方法
(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及計(jì)劃見(jiàn)附件
三、招聘條件
招聘對(duì)象須具有崗位所需條件(具體見(jiàn)崗位招聘條件)且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，學(xué)歷能力和情緒控制能力，態(tài)度友善，溝通能力和應(yīng)變能力較強(qiáng)，積極進(jìn)取;
(五)有較強(qiáng)的文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，打字速度較快，熟練運(yùn)用辦公操作軟件;
“年齡”條件中的“35周歲以下”為“1984年5月7日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)籍的，在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍的，曾因違反單位管理規(guī)定被開(kāi)除、辭退或解除勞動(dòng)合同的;
(二)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違紀(jì)違法行為正在接受審查或犯罪尚未查清的;
(三)曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的或者被列為吸毒人員管控的;
(四)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(五)本人或家庭成員參加邪教等非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);
(六)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(七)現(xiàn)役軍人;
(八)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
本招聘公告在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)等多家媒體發(fā)布。本次招聘的其他后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
(二)報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報(bào)考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
報(bào)名時(shí)間為2020年5月7日09:00至5月9日17:00，逾期不再受理。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，資格審查人員應(yīng)及時(shí)審查報(bào)名信息。符合報(bào)名條件的及時(shí)審核通過(guò)，不符合報(bào)名條件的一次性反饋不符合原因。資格審查通過(guò)人員不再修改報(bào)名信息。報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至5月10日12:00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于5月12日16：00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用45元，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄，已繳費(fèi)但未參加筆試考生，費(fèi)用不退回。報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的農(nóng)業(yè)銀行卡。
(三)筆試
考試科目《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為120分鐘。主要內(nèi)容為人社業(yè)務(wù)知識(shí)(共30分，從題庫(kù)中隨機(jī)抽取，見(jiàn)附件1)、時(shí)政、法律基本常識(shí)、文史知識(shí)、公文寫(xiě)作等。除人社業(yè)務(wù)知識(shí)外，其他考試內(nèi)容不指定參考資料。參加筆試需攜帶本人有效居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證(筆試準(zhǔn)考證從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載打印)。
設(shè)定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一程序。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)，從高分到低分順序，按照1:4比例確定參加資格復(fù)審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，則一并參加資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一程序資格。資格復(fù)審出現(xiàn)缺額時(shí)，按照規(guī)定程序和時(shí)限遞補(bǔ)一次，依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1.《報(bào)名資格審查表》(報(bào)名網(wǎng)站打印);
2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;
3.普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件(獲得該證書(shū)的考生提供);
4.學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件(往屆生提供);
5.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《就業(yè)推薦表》(含學(xué)校蓋章的成績(jī)單)原件和復(fù)印件。
資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放普通話(huà)水平測(cè)試通知單，進(jìn)入普通話(huà)水平測(cè)試程序。
(五)普通話(huà)水平測(cè)試
本次測(cè)試按照國(guó)家普通話(huà)水平測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，采取口試方式組織，考生普通話(huà)水平測(cè)試成績(jī)達(dá)到三級(jí)甲等及以上(70分及以上)為合格，測(cè)試合格人員進(jìn)入面試程序。如普通話(huà)測(cè)試成績(jī)不合格不進(jìn)行遞補(bǔ)。
獲得普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)三級(jí)甲等及以上考生，視同本次測(cè)試合格，直接參加面試，不再參加本次普通話(huà)水平測(cè)試。
(六)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿(mǎn)分100分。主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。凡不在規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自行放棄。
設(shè)定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一程序。
面試費(fèi)按80元/人收取，不繳費(fèi)或逾期繳費(fèi)視為自行放棄，已繳費(fèi)但未參加面試應(yīng)聘者，費(fèi)用不作退回。
(七)最終成績(jī)計(jì)算
考生最終成績(jī)按照“筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
(八)體檢與考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選;如最終成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者，優(yōu)先聘用，如最終成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，由招聘單位全面衡量、擇優(yōu)聘用。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(九)公示與聘用
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用后，因各種原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(十)薪酬待遇及工作方式
新聘人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，辦理入職手續(xù);不合格者，取消聘用。
聘用后工資及其他福利待遇參照基層特定崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”、績(jī)效工資等相關(guān)福利待遇。
新聘人員通過(guò)勞務(wù)派遣用工方式派遣到市人力資源和社會(huì)保障局從事12333電話(huà)咨詢(xún)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳工作。
工作時(shí)間按照池州市行政事業(yè)單位正常上下班和作息時(shí)間。
五、其他事宜
(一)本次招聘工作由池州市建業(yè)人才服務(wù)有限公司委托池州市人才交流服務(wù)中心具體承辦考務(wù)工作。
(二)特別提醒。本次招聘報(bào)名、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證打印均需登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。根據(jù)疫情防控形勢(shì)，本次招聘準(zhǔn)考證打印時(shí)間，筆試、資格復(fù)審、普通話(huà)水平測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)，以及筆試成績(jī)、普通話(huà)水平測(cè)試結(jié)果、面試成績(jī)、最終成績(jī)、參加體檢人員名單等，均在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)發(fā)布通知。
請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注池州市人才網(wǎng)公示公告欄目中考試信息更新。
本公告由池州市建業(yè)人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0566-2028608(池州市建業(yè)人才服務(wù)有限公司)
考務(wù)電話(huà)：0566-3211906(池州市人才交流服務(wù)中心)
上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
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