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2020年安徽淮北相山區(qū)鳳凰山實業(yè)集團招聘13人公告
發(fā)布時間:2020.03.20  瀏覽次數(shù):5548次   來源:好仕途遴選

安徽公務員網(wǎng)同步相山區(qū)人民政府動態(tài)信息:2020年安徽淮北相山區(qū)鳳凰山實業(yè)集團招聘13人。更多關于事業(yè)單位招聘的信息的內(nèi)容,請關注安徽公務員網(wǎng),以及微信公眾號:dxgwyedu和尚邦云朵老師微信17730019527 獲取更多招考信息和備考資料。



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為加快淮北鳳凰山實業(yè)集團有限公司的發(fā)展,經(jīng)實業(yè)集團公司研究,報經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向社會公開招聘工作人員。公告如下:

一、公司簡介

淮北鳳凰山實業(yè)集團有限公司是由淮北市相山區(qū)人民政府出資并授權經(jīng)營國有資產(chǎn)的國有獨資公司,成立于2013年10月30日,注冊資本64449萬元。公司目前擁有13家全資及控股子公司,業(yè)務涉及工程建設、金融服務、物業(yè)管理、文化旅游、酒店商貿(mào)等領域,保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。公司以實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益為中心,以多種方式開展資本經(jīng)營,多種渠道進行市場化融資及項目投資,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟運行的效益最大化,確保國有資產(chǎn)保值增值。根據(jù)公司發(fā)展需要,決定面向社會招聘集團公司部室及子公司13名工作人員,具體招聘崗位詳見人員招聘崗位明細表,F(xiàn)將有關事項公告如下:

二、招聘條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有國家承認的相應學歷;

(三)具有履行崗位職責所必須的理論知識和業(yè)務水平,有良好的履職記錄、職業(yè)素養(yǎng)及責任心,工作業(yè)績突出;具備良好的心理素質(zhì),身體健康。

有下列情形之一的,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.經(jīng)黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.鳳凰實業(yè)集團在職人員不得報考;

5.原鳳凰實業(yè)人員離職時間未滿兩年不得報考;

6.不符合招聘崗位條件要求的人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘工作程序

本次招聘按照:發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示錄用、辦理用工手續(xù)的程序?qū)嵤?/p>

(一)發(fā)布招聘公告

公告在相山區(qū)人民政府網(wǎng)、相山先鋒網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、鳳凰山實業(yè)公司官網(wǎng)等線上媒體發(fā)布。

(二)報名與資格初審

1.報名時間:即日起至2020年4月3日

2.報名方式:本次報名工作采取網(wǎng)絡報名的方式進行,報名人員登錄鳳凰山實業(yè)集團官網(wǎng)(http://www.hbfhsgr.com/)查看公告,下載附件:《應聘人員報名表》;填寫后與以下材料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi)發(fā)送至官方招聘郵箱fhssyjtyxgs@163.com,郵件名稱:應聘職位+姓名。

報名提供材料:

(1)應聘人員報名表;

(2)個人詳細簡歷;

(3)身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件或照片;

(4)學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表掃描件或照片;

(5)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件或照片;

(6)相關工作業(yè)績報告;

(7)近期同底2寸免冠彩色照片4張。

3.資格初審

對報名人員專業(yè)背景、工作經(jīng)歷和工作實績等報名資料進行初審,篩選合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

筆試采用閉卷考試的形式進行,委托第三方中介機構具體實施。筆試主要考察報考人員履行職責所必備的基本知識、專業(yè)能力等。根據(jù)筆試總成績,從高分到低分按職位數(shù)不低于1:3比例確定面試入圍人員。入圍人員最后一名如有考生筆試成績相同,并列進入面試。

(四)面試

面試委托第三方中介機構具體實施。面試重點考察報考人員的組織協(xié)調(diào)能力、溝通應變能力以及崗位匹配程度。

報考人員總成績按筆試成績與面試成績綜合確定,筆試成績和面試成績各占50%的權重(筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位)。

(五)體檢與考察

體檢與考察按照招錄計劃數(shù),按考試總成績從高分到低分等額確定入圍考察人選,入圍人員最后一名如有考生總成績相同的,按照筆試成績高低排序。經(jīng)體檢和考察的合格人員出現(xiàn)缺額,則在同職位面試人員中按總成績依次等額遞補,遞補不得超過兩次。

(六)公示錄用

1.對擬錄用人選在淮北鳳凰山實業(yè)集團有限公司官網(wǎng)上公示3個工作日。公示結(jié)果無異議或不影響錄用的,予以錄用。

2.公示期間及期滿后擬錄用人員主動放棄崗位的、被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的、應聘材料不實或造假的,取消錄用資格。

(七)辦理用工手續(xù)

錄用人員簽訂三年期勞動合同,試用期三個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘任相應崗位?己瞬缓细竦,結(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動合同。

四、其他事項

(一)本公告解釋權歸屬淮北鳳凰山實業(yè)集團公司招聘工作領導小組

(二)咨詢、監(jiān)督電話:0561-3221616

點擊下載>>>

人員招聘崗位明細表.docx

淮北鳳凰山實業(yè)集團有限公司人員招聘報名登記表.docx

淮北鳳凰山實業(yè)集團有限公司招聘領導小組

2020年3月17日


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