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2019年墊江縣部分事業(yè)單位遴選工作人員68名
發(fā)布時間:2019.09.19  瀏覽次數:4546次   來源:好仕途遴選

按照《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號)和《墊江縣干部人事調配工作辦法(試行)》(墊江委組〔2019〕136號)相關規(guī)定,制定本簡章。

一、遴選名額

本次公開遴選事業(yè)單位工作人員共68人,具體崗位、條件等詳見附件。

二、遴選范圍及條件

(一)遴選對象

全縣事業(yè)單位工作人員,詳見附件。

(二)資格條件

1.具有履行遴選職位相應職責所需要的良好思想、政治素質、業(yè)務水平和實際工作能力,遵紀守法、作風正派;

2.具備擬任遴選職位所要求的其他資格和條件(工作經歷及年齡計算截止時間為報名前一天);

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.符合回避的有關規(guī)定,報名人員不得報考遴選后即構成《公務員法》規(guī)定的回避關系的職位。

具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1.在試用期內的;

2.重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

3.正在接受審計、紀律審查,涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

4.近5年內受到黨紀政紀處分的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

報名采取網絡報名的方式進行,不設現場報名。報考人員登錄墊江縣人民政府網站(http://221.5.225.158:81/wb_dianjiangrs/WebRegister/index.aspx),進入報名系統。網上報名按以下程序進行:

1.承諾誠信報考。實行誠信報考制度,網上報名時只審核照片,不進行資格審查,面試前再對報考人員資格進行現場審查。報考人員應仔細閱讀附件中招聘崗位的條件和要求,選報符合條件和專業(yè)要求的崗位,如因不符合條件或不誠信報考被取消遴選資格的,后果由報考人員承擔。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效,對偽造、冒用有關證件、材料騙取考試資格、惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經發(fā)現,即取消本次遴選資格,并按國家相關規(guī)定予以嚴肅處理。

2.提交報考申請。報考人員可在2019年9月18日9:00至9月20日12:00期間登錄報名網站提交報考申請,報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.照片審核及審核結果查詢。本次網上報名由縣人力社保局審核報考人員上傳的電子照片(jpg格式,20kb以下)是否符合報考要求,照片審核通過即視為報名通過;照片審核未通過的,可在2019年9月20日18:00前進行修改,重新等待審核。報考人員務必于2019年9月18日至20日期間登錄報名網站查詢照片審核結果。經審核通過后,不能更改報考信息。

4.網上繳費。照片審核通過的報考人員須在2019年9月21日18∶00前在報名網站進行網上繳費(筆試考務費每人每科50元)。

5.打印報名信息表。繳費完成的人員應立即下載打印報名信息表并妥善保存,以備現場資格審查時使用。

6.打印準考證。報考人員于2019年9月26日至27日9:00-18:00期間登錄報名網站打印準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),筆試具體時間、地點與考試注意事項詳見《準考證》。報考人員需在考試當天持本人《準考證》和身份證原件按時到《準考證》指定的考點參加考試。逾期未打印《準考證》而影響參加考試的責任由考生自負。

7.開考比例和指標調整。遴選職位人數與實際報名人數比例應達到1:2,如達不到此比例要求的,則相應遞減或取消該遴選崗位。因報名人數達不到筆試開考比例而被取消遴選的職位,由縣人力社保局向該職位已繳費的報考人員退費。

報名聯系人:李亞琴、朱雯欣聯系電話:74616156

四、筆試、資格審查和面試

(一)筆試

1.筆試科目

筆試公共科目為《綜合基礎知識》,專業(yè)科目詳見附件,分值各為100分,考試時間各90分鐘。

2.筆試方式

筆試采取閉卷方式進行。

3.筆試成績計算

筆試為兩科的崗位筆試總成績=公共科目×40%+專業(yè)科目×60%(四舍五入保留兩位小數)。

筆試為一科的崗位筆試總成績=公共科目成績(專業(yè)科目成績)(四舍五入保留兩位小數)。

4.筆試時間

2019年9月28日,具體時間、地點見《準考證》。

(二)現場資格審查

按各崗位擬遴選人數1:2的比例,根據筆試成績從高分到低分依次確定現場資格審查人員。若最后一名出現成績并列時,則一并進行現場資格審查。

現場資格審查時間和地點在墊江縣人民政府網站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/gggs/rsrc/)公布,F場資格審查不合格或經確認自動放棄資格審查出現的缺額,在缺額所屬崗位的報考人員中,按筆試總成績從高分到低分依次遞補。

現場資格審查驗原件收復印件,需提供以下資料:

1.本人畢業(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技術資格證(衛(wèi)生類專業(yè)技術資格考試合格尚未取得資格證書的,可憑縣衛(wèi)生健康委開具的證明)等崗位要求的所有證件原件和復印件各1份;

2.工作單位出具的基本情況證明材料(包括參加工作時間、現工作崗位、相關工作經歷、政治面貌等);

3.工作單位及主管部門同意參加遴選的意見(單位主要領導簽字并加蓋單位公章);

4.其它相關證明材料。

(三)面試

現場資格審查合格方可進入面試。面試開考比例為1:2,資格審查合格人數達不到面試比例的,相應遞減招聘崗位人數到規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理)或取消招聘;面試人員無法遞減的由縣人力社保局商招聘單位主管部門決定是否繼續(xù)進行遴選。

1.面試方式:面試方式為結構化面試。

2.面試時間地點:面試具體時間、地點另行通知。

3.面試要求:面試人員面試時須攜帶準考證、身份證,在規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按規(guī)定的時間、地點報到參加面試的,視為放棄遴選資格。面試滿分100分,合格分數線為60分,低于60分的,不能確定為擬遴選人員。

五、總成績計算方法

考試考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

六、考察

根據遴選人數,按總分從高分到低分等額確定考察人選(若總成績相同者以筆試成績高者優(yōu)先),由招聘單位主管部門負責考察,主要對擬遴選人員資格條件進行復審,并對其德、能、勤、績、廉表現和遴選職位匹配度等情況進行考察?疾觳缓细袼比藛T按總成績由高到低依次遞補。遴選部門要高度重視考察工作,嚴肅考察紀律,若出現玩忽職守、徇私舞弊等行為,將追究相關人員責任。

八、確定擬遴選人員和公示

根據考察結果,由招聘單位主管部門提出擬遴選人員名單。擬遴選人員名單在墊江縣人民政府網(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/gggs/rsrc/)公示5個工作日。

九、辦理調動手續(xù)

對考察合格,公示期滿,無異議的擬遴選人員,由縣人力社保局按程序和干部管理權限辦理調動手續(xù)。

十、紀律要求

遴選工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要自覺接受社會各界的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行干部人事紀律,嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定和弄虛作假的,一經查實,取消遴選資格,并按有關規(guī)定嚴肅追究當事人責任。報名參加遴選考試人員,無正當特殊理由不得放棄遴選各個環(huán)節(jié),否則將記入個人誠信記錄,五年內不允許參加縣內遴選考試。

附件:墊江縣2019年部分事業(yè)單位遴選工作人員一覽表.xls


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