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官宣：2020年國家公務(wù)員考試公告于2019年10月14日已發(fā)布，安徽公務(wù)員網(wǎng)同步國家公務(wù)員局網(wǎng)站同步發(fā)布2020年國家公務(wù)員考試公告及職位表，報名時間為2019年10月15日8:00至10月24日18:00，筆試時間為2019年11月24日，為了幫助大家了解今年的考試公告招考細節(jié)以及職位如何科學(xué)選擇和最后的沖刺備考，大家關(guān)注尚邦公考云朵老師微信：18919160596 獲取國省考筆試復(fù)習(xí)資料！
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2020國家公務(wù)員考試新手入門
一、國考發(fā)展歷程
國家公務(wù)員考試大致經(jīng)歷了以下幾個階段：
1993年：國務(wù)院發(fā)布《國家公務(wù)員暫行條例》，在各級國家行政機關(guān)建立和推行公務(wù)員制度。
1994年：《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》正式頒布，標(biāo)志著我國正式建立了公務(wù)員考錄制度。
2000年：中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目首次增加了《申論》，至此，中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目統(tǒng)一為《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三科。
2001年：人事部下發(fā)《國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》和《國務(wù)院工作部門面試考官資格管理暫行細則》
2002年：中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目經(jīng)過改革，取消公共基礎(chǔ)知識，變成了兩門考試：行政職業(yè)能力測驗和申論。
2004年：人事部決定面向社會公開征集部分公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測驗》試題。
2005年：公務(wù)員《體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》正式開始實施，這是新中國第一個公務(wù)員錄用的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，它標(biāo)志著公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有了全國統(tǒng)一的“國標(biāo)”。
2006年：《公務(wù)員法》正式開始實施，對于界定公務(wù)員的范圍、規(guī)定公務(wù)員的條件、對公務(wù)員職位進行分類等具體問題做出明確規(guī)定。
2008年：國家公務(wù)員局成立，國家公務(wù)員考試進一步規(guī)范化。
2009年：《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理方法(試行)》公布。
從1993年至今，國考在二十多年的發(fā)展過程中不斷調(diào)整與改進，其考察機制和流程更加趨近規(guī)范、合理、公平、公正。
二、國考基本流程
國家公務(wù)員考試的流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、查詢資格審查結(jié)果、查詢報名序號、報名確認及繳費)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績、面試和專業(yè)科目考試(面試前公開調(diào)劑、面試公告、資格復(fù)審、專業(yè)科目考試與面試、成績計算)、體檢和考察、公示擬錄用人員名單。
三、歷年國考招錄情況
每到“國考”季，由于就業(yè)難和許多人對穩(wěn)定工作的向往，“國考”一直是火熱的局面。調(diào)查了解到，除了大學(xué)畢業(yè)生把國考視為珍貴的就業(yè)機會，許多在職人員也打算通過國考進入更高的發(fā)展平臺。當(dāng)然，隨著國家對公務(wù)員工資制度改革的推進，職務(wù)與職級并行，職級與待遇掛鉤，基層公務(wù)員的工資水平提高，這對于有志于成為公務(wù)員的考生來說無疑是好消息。
四、國考筆試內(nèi)容
公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。
所有考生均參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試�？荚嚪秶皖}型，請參閱《2020國家公務(wù)員考試大綱》。
行測：行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
申論：申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
申論是測查從事機關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)職位、市(地)級以下職位的不同要求，設(shè)置兩套試卷。
省級以上(含副省級)職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
市(地)級以下職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。
閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關(guān)系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/span>
貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務(wù)。
解決問題能力——要求運用自身已有的知識經(jīng)驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。
五、面試基本情況
國家公務(wù)員考試不僅要進行筆試，還要進行面試選拔。通過了筆試只是開啟了成“公”之路的大門，面試通過才是到達勝利的終點。從國家各部門公務(wù)員考試的面試情況來看，其面試形式主要是結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試以及二者兼有的形式，專業(yè)性較強的部門還對考生增設(shè)了專業(yè)筆試、專業(yè)面試，甚至直接對考生的外語水平進行測試。另外，外交部、商務(wù)部仍堅持半結(jié)構(gòu)化的面試特色，即在常規(guī)化試題的基礎(chǔ)上，針對考生的自我介紹進行追問，更加符合國際流行的面試提問方式。
根據(jù)往年閱卷規(guī)律，筆試成績一般在第二年1月中旬左右公布，之后就進入面試階段。每年國家公務(wù)員面試時間一般在正月初十之后，最先舉行面試的是外交部，一般在筆試成績發(fā)布后一周左右進行。
面試考場一般都會提供草稿紙、筆和鐘表，甚至有的考場會提供水，設(shè)置攝像機。另外，如果該部門面試采取的是看題的模式，那么在桌子上還會放有題本，例如部分地方海關(guān)系統(tǒng)的面試�？傮w來看，面試考場設(shè)置凸顯人性化，硬件與軟件設(shè)施更加完善，這一方面更加有利于考生的發(fā)揮，另一方面也有力地保證了面試的公開與公正。
國考是一場盛筵，有人留下了，有人離去了;國考是一場歷練，有人努力了，有人虛度了;國考是一場角逐，有人成功了，有人失敗了。國考不是用來喊口號的，是要好好把握的!“上個好大學(xué)，不如找份好工作”，公務(wù)員作為國人追捧的“鐵飯碗”，其參考人數(shù)年年遞增�；仡欉^去，把握現(xiàn)在，展望未來，相信未來的公考歲月會更加長遠，加油!懷揣夢想的考生們!讓我們的國考不留遺憾!
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