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安徽公務(wù)員網(wǎng)：尚邦教育（原黨校公考）同步合肥人事考試網(wǎng)獲悉：長豐縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名入口已開通，報名時間為2019年7月19日9：00至7月25日，筆試時間：2019年8月3日，更多關(guān)于2019年安徽事業(yè)單位招聘，請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)，以及安徽事業(yè)單位招考認證號微信公賬號（dxgwyedu）和2019事業(yè)單位備考群：291063530獲取更多招考信息和備考資料。
2019合肥市長豐縣事業(yè)單位招聘報名入口
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》》》2019年長豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員34人公告
》》》點擊進入報名入口（已開通）
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1、報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2019年7月19日9：00至7月25日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
2、報考人員必須于個人報名后24小時至7月26日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于7月27日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3、招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為7月29日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。
4、完成網(wǎng)上繳費后，可于8月1日至8月2日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目有：
《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分。
《專業(yè)知識》主要為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)基礎(chǔ)知識等，滿分100分;
《申論》滿分100分。
2、筆試時間：2019年8月3日
8:00-9:30 科目1
10:00 -12:00 科目2
筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。
3、屬“服務(wù)基層項目”人員的報考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年8月5日(8：30-11：30，14：30-17：00)，攜帶相關(guān)證書到長豐縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(長豐縣水湖鎮(zhèn)南一環(huán)縣政務(wù)中心503室)申報加分事宜。具體要求如下：大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;大學生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在長豐縣人民政府網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。
4、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布成績。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，《科目1》與《科目2》按4：6權(quán)重計算筆試(合成)成績(四舍五入、保留2位小數(shù)，下同。)，依據(jù)筆試(合成)成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《專業(yè)知識》(或《申論》)成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)(以下遞補環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。
筆試(合成)成績設(shè)定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格復審
面試(或?qū)I(yè)測試)入圍人員在面試前應(yīng)進行資格復審。資格復審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1、須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料原件和報名資格審查表等材料。
持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。
2、屬“服務(wù)基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。
3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試(合成)成績并列，按《專業(yè)知識》(或《申論》)成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。
資格復審時間、地點在長豐縣人民政府網(wǎng)公布。
(四)面試 (試講)
1、190014崗位面試采用試講的方式進行，主要考察考生的政策理論知識、理論聯(lián)系實際能力、語言表達能力、課件制作水平、講授藝術(shù)等。滿分100分，當場宣布分數(shù)。
2、其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當場宣布分數(shù)。
面試(試講)設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察;招聘崗位實際面試人員數(shù)只有1人時，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
面試公告在長豐縣人民政府網(wǎng)公布。
(五)總成績合成
190014崗位筆試成績與試講成績按4:6權(quán)重合成計算考試總成績，其它崗位筆試成績與結(jié)構(gòu)化面試成績按6：4權(quán)重合成計算考試總成績�？偝煽冊陂L豐縣人民政府網(wǎng)公布。
(六)體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員名單，若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，按《專業(yè)知識》(或《申論》)成績高低決定取舍。
1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮Ψ钱斎�、當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。
2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
如有自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(七)確定擬聘人員及公示
1、體檢考察合格的作為擬聘人員，擬聘人員在長豐縣人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實的，取消聘用資格，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
2、公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，由人社部門統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
(八)聘用手續(xù)、待遇
1、被確定為聘用對象的人員由長豐縣人社局統(tǒng)一介紹到單位報到，如不按時報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄聘用資格，不再遞補。
2、本次招聘人員入長豐縣事業(yè)編制，實行編制內(nèi)聘用管理，與所在單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。首聘期限5年，試用期1年，試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的予以解聘。
3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
四、其它
(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
(二)筆試費用45元/科，面試費用80元/人。
(三)聯(lián)系電話
咨詢：0551-66671050(長豐縣人社局)
監(jiān)督：0551-66678415(縣紀委監(jiān)委)
附件：長豐縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
長豐縣人力資源和社會保障局
2019年7月10日
好仕途遴選
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讓學員帶著“？”來，帶著“！”踏上成“公”之路
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