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2019年亳州學(xué)院公開(kāi)招聘碩士層次專(zhuān)任教師公告
亳州學(xué)院是公辦普通本科高校,現(xiàn)設(shè)有11個(gè)教學(xué)院系,22個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士層次專(zhuān)任教師。為做好本次招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
講師崗招聘112人,助教崗招聘32人,新任教師崗招聘27人。詳細(xì)招聘計(jì)劃見(jiàn)附件。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱心教育事業(yè)。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)碩士研究生以上學(xué)位;
(四) 具有1年以上本科高校教學(xué)工作經(jīng)歷;
(五)思想品德好,能以身作則,為人師表,熱愛(ài)本職工作。
(六)身體和心理健康,具備勝任應(yīng)聘崗位工作要求的身體和心理?xiàng)l件。
(七)年齡計(jì)算辦法:如,年齡35周歲及以下,為1983年7月25日以后出生,其它涉及到年齡計(jì)算的依次類(lèi)推。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府教育主管部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2019年7月25日8:00至7月31日16:00前,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名辦法
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)( http://www.bzrsks.org.cn/ )。報(bào)考人員須閱知并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《2019年亳州學(xué)院公開(kāi)招聘碩士層次專(zhuān)任教師報(bào)名表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(三)報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員于報(bào)名后至2019年8月2日16:00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了報(bào)考資格初審。通過(guò)資格初審的不得改報(bào)其他崗位。尚未審查或未通過(guò)審查的,在2019年8月2日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2019年8月4日18:00前,按每人每科45元的標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),逾期未繳費(fèi)視為自行放棄。
報(bào)名確認(rèn)截止后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,經(jīng)市人社局核準(zhǔn),相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開(kāi)考比例。
(四)準(zhǔn)考證打印
考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,于2019年8月6日,從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
五、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試科目:《綜合知識(shí)》,主要考試內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、高等教育法相關(guān)教育法律法規(guī)、高校教育教學(xué)管理等。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2019年8月10日上午9:00—11:00,《綜合知識(shí)》。
筆試地點(diǎn):設(shè)在亳州市政府所在地,詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?荚嚂r(shí)須憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件進(jìn)入考場(chǎng)。
(三)筆試成績(jī)
筆試成績(jī):《綜合知識(shí)》卷面分?jǐn)?shù)100分。為確保新聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為50分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
由亳州學(xué)院對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(一)復(fù)審人選
根據(jù)筆試成績(jī),在同崗位報(bào)考人員中,從高分到低分確定資格復(fù)審人選,復(fù)審人選與招聘崗位的比例按3:1確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,并列進(jìn)入)。
(二)證件材料
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
1.本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件、復(fù)印件等材料。
2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
七、面試
資格復(fù)審合格人員,確定為面試人選。
面試滿分為100分,面試時(shí)間15分鐘。面試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與課堂教學(xué)技能,面試方式無(wú)生授課教學(xué)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
面試后,將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到65分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢和考察
體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位報(bào)考人員中依考試總成績(jī)從高到低等額確定,如總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高到低確定;如筆試成績(jī)也相同的,按學(xué)歷高低順序確定體檢、考察人選;學(xué)歷層次相同的,按照工作經(jīng)歷年限長(zhǎng)短確定為體檢、考察人選;學(xué)歷層次和工作經(jīng)歷年限相同且有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)要求的,按取得專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的早晚確定為體檢、考察人選,學(xué)歷層次、工作經(jīng)歷、取得專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)早晚均相同的一并確定為體檢和考察人選,由用人單位以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選?疾旃ぷ饔捎萌藛挝回(fù)責(zé)組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中遞補(bǔ),遞補(bǔ)人選按初次確定體檢和考察人選的辦法確定。體檢、考察各遞補(bǔ)一次。擬聘用人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
考察工作結(jié)束后,由用人單位將《擬聘人員的函》、《2019年亳州學(xué)院公開(kāi)招聘碩士層次專(zhuān)任教師聘用審批表》(一式三份,從亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印)、《市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》(在編正式工作人員填寫(xiě),從亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印)、人事代理人員及與單位簽訂聘用合同的人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、考察材料、資格復(fù)審材料等,報(bào)亳州市人力資源和社會(huì)保障局審核。
九、公示
對(duì)考察結(jié)果審核合格人員,在亳州市人事考試網(wǎng)公示,時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準(zhǔn)考證號(hào)碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理有關(guān)聘用審批及入編手續(xù)。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十一、有關(guān)事宜
本《公告》由亳州市人力資源和社會(huì)保障局、亳州學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話:0558—5367110
0558—5132010
考務(wù)咨詢電話:0558—5118606
監(jiān)督舉報(bào)電話:0558—5119220
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
后續(xù)相關(guān)招聘工作信息,將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢。特此公告。
附件下載>>>
2019年亳州學(xué)院公開(kāi)招聘碩士層次專(zhuān)任教師崗位情況一覽表.xlsx
亳州市人力資源和社會(huì)保障局
亳州學(xué)院
2019年7月16日
文章來(lái)源:http://www.bzrsks.org.cn/detail/index/id/1292
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