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2019年合肥鐵路工程學(xué)校招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作的公告
發(fā)布時間:2019.07.12  瀏覽次數(shù):4087次   來源:好仕途遴選

根據(jù)省人社廳關(guān)于《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我校2019年公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作的實施方案公告如下:

一、資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序,按照3:1比例確定參加專業(yè)測試人員,并進行資格復(fù)審。

二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式。

專業(yè)測試方式為試講、面試和專業(yè)技能操作相結(jié)合的方式進行,總分為100分(其中試講60分,面試10分,專業(yè)技能操作30分)。

應(yīng)聘人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。未按規(guī)定時間參加專業(yè)測試報到者,視為自動放棄。參加專業(yè)測試的人員順序,按不同專業(yè)在測試前現(xiàn)場抽簽確定。

(二)考官構(gòu)成。

設(shè)置專業(yè)測試考官組,每組由7人組成,其中外聘考官4人。

(三)專業(yè)測試時間、地點。

1.專業(yè)測試時間:2019年7月27日。請考生于2019年7月27日上午8:00 準時到教學(xué)北樓二樓階梯教室(西)報到抽簽,考生根據(jù)自己抽簽的順序和時間進行專業(yè)測試。

2.專業(yè)測試地點:合肥鐵路工程學(xué)校新校區(qū)(合肥市新站區(qū)磨店職教基地淮海大道),分別設(shè)立專業(yè)測試考場、候考室、備課室等,實行封閉式管理。

(四)程序和方法。

專業(yè)測試由試講、面試和專業(yè)技能操作,三個環(huán)節(jié)組成。

1.試講:分不同專業(yè)進行。試講人員現(xiàn)場抽取試講章節(jié)內(nèi)容,封閉式備課30分鐘,無生授課15分鐘。主要考查應(yīng)聘人員實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。

2.面試:面試采取答辯方式,在每位考生試講結(jié)束后進行,面試時間每人5分鐘。主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力,包括綜合分析能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語言表達能力、解決實際問題的能力、專業(yè)理論素養(yǎng)及潛能等。

3.專業(yè)技能操作:專業(yè)技能操作主要考查應(yīng)聘人員的實際操作技能,具體見專業(yè)測試項目內(nèi)容與要求。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識與技能、解決實際問題的能力等。

試講及面試成績當場評定并公布,專業(yè)技能操作分數(shù)需要考生操作或應(yīng)答,批改后評定,并與上述兩項分數(shù)合成得出最后專業(yè)測試成績,專業(yè)測試成績于8月9日前在學(xué)校校園網(wǎng)上公布。

(五)各專業(yè)測試內(nèi)容與時間。

1.道路與鐵道工程專業(yè)測試內(nèi)容(3000049)。

(1)課堂教學(xué)(試講)及面試答辯(20分鐘),按規(guī)定課程內(nèi)容擬定一份教案,進行課堂教學(xué)并進行專業(yè)答辯。

試講課程為《鐵路軌道》。

(2)技能測試(60分鐘)。

運用一種CAD軟件進行圖形繪制,學(xué)校提供的軟件:AutoCAD2012。

2.機械工程專業(yè)測試內(nèi)容(3000050)。

(1)課堂教學(xué)(試講)及面試答辯(20分鐘),按規(guī)定課程內(nèi)容擬定一份教案,進行課堂教學(xué)并進行專業(yè)答辯。

試講課程為《機械制圖》。

(2)技能測試(60分鐘)。

運用軟件進行機械產(chǎn)品設(shè)計。

學(xué)校提供的軟件:CATIA V5R21。

3.電氣工程專業(yè)測試內(nèi)容(3000051)。

(1)課堂教學(xué)(試講)及面試答辯(20分鐘),按規(guī)定教材章節(jié)擬定一份教案,進行課堂教學(xué)并進行專業(yè)答辯。

試講課程為《電子線路》。

(2)技能測試(60分鐘)。

實驗:集成電路(加法器、減法器)。

4.金融學(xué)專業(yè)測試內(nèi)容(3000052)。

(1)課堂教學(xué)(試講)及面試答辯(20分鐘),按規(guī)定課程內(nèi)容擬定一份教案,進行課堂教學(xué)并進行專業(yè)答辯。

試講課程為《財政與金融》。

(2)技能測試(60分鐘)

金融實務(wù)。

5.軌道交通信號與控制專業(yè)測試內(nèi)容(3000053)。

(1)課堂教學(xué)(試講)及面試答辯(20分鐘),按規(guī)定教材章節(jié)擬定一份教案,進行課堂教學(xué)并進行專業(yè)答辯。

試講課程為《城市軌道交通通信與信號系統(tǒng)》。

(2)技能測試(60分鐘)。

實驗:集成電路(加法器、減法器)。

6. 電路與系統(tǒng)專業(yè)測試內(nèi)容(3000054)。

(1)課堂教學(xué)(試講)及面試答辯(20分鐘),按規(guī)定課程內(nèi)容擬定一份教案,進行課堂教學(xué)并進行專業(yè)答辯。

試講課程為《C程序設(shè)計》。

(2)技能測試(60分鐘)。

實操:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全調(diào)試與配置。

7.音樂學(xué)專業(yè)測試內(nèi)容(3000055)。

(1)課堂教學(xué)(試講)及面試答辯(20分鐘),按規(guī)定課程內(nèi)容擬定一份教案,進行課堂教學(xué)并進行專業(yè)答辯。

試講課程為《音樂欣賞》。

(2)技能測試(60分鐘)

針對學(xué)生第二課堂活動等如藝術(shù)節(jié),設(shè)計出合理的有效的解決方案。

(六)成績合成。

如進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,則提前設(shè)定該崗位專業(yè)測試最低控制分數(shù)線70分(專業(yè)測試成績),對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

統(tǒng)考筆試成績(計算公式:統(tǒng)考筆試成績÷2÷1.5)與專業(yè)測試成績均以百分制分別按50%和50%比例合成考試最終成績,上述成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。應(yīng)聘人員考試最終成績于8月16日前在學(xué)校校園網(wǎng)上公布。

(七)體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢、考察人員。總分數(shù)相同,取專業(yè)測試成績分數(shù)高的考生;如分數(shù)還相同,取試講成績分數(shù)高的考生。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

(八)簽約聘用

對體檢、考察合格者,由學(xué)校確定為擬聘人員,在其網(wǎng)站和省教育廳網(wǎng)站同時進行公示,公示期為一周。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省教育廳審查后,報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,須與學(xué)校簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

應(yīng)聘人員如在2019年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)專業(yè)測試實施工作。專業(yè)測試工作在省人社廳和教育廳的指導(dǎo)與監(jiān)督下,按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,省教育紀工委和學(xué)校紀檢部門全程參與并監(jiān)督,同時接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

聯(lián)系人:梁老師、沈老師

咨詢電話: 0551-64426248;0551-64426408

監(jiān)督電話: 0551-64426148;0551-62816949

2019年6月26日


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