2019年合肥瑤海區(qū)招輔警165人公告

發(fā)布時(shí)間：2019.06.12 瀏覽次數(shù)：5887次來源：好仕途遴選

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瑤海區(qū)2019年警務(wù)輔助人員公開招聘公告

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，瑤海區(qū)計(jì)劃面向全市公開招聘警務(wù)輔助人員165名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試、體能測(cè)試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

序號(hào)	招聘單位	崗位名稱	崗位代碼	崗位招聘人數(shù)	崗位資格條件和要求
序號(hào)	招聘單位	崗位名稱	崗位代碼	崗位招聘人數(shù)	性別	年齡	專業(yè)
1	合肥市公安局瑤海分局	輔警A崗	190601	41	男	18-30周歲	不限
2		輔警B崗	190602	41	男	18-30周歲	不限
3		輔警C崗	190603	41	男	18-30周歲	不限
4		輔警D崗	190604	28	男	18-30周歲	不限
5		輔警E崗	190605	14	女	18-30周歲	不限

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，志愿從事公安警務(wù)輔助工作。

2、18周歲以上、30周歲以下(1988年6月1日至2000年5月31日期間出生)，具體年齡限制以崗位要求為準(zhǔn)。因公犧牲、在職病故民警的配偶、子女年齡可放寬至32周歲以下。

3、具有大專及以上學(xué)歷，善于交流，有較好的群眾溝通能力。退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中。

4、男性，身高170cm以上(含)，女性，身高160cm以上(含);身體健康，體態(tài)勻稱，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無殘疾、無紋身、無傳染病(包括甲類、乙類疾病)、無色盲、無口吃，雙眼裸視視力4.7(含)以上。有一定專業(yè)技術(shù)或取得專業(yè)資質(zhì)證書者，身高、視力可適當(dāng)放寬條件。

(二)有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象：

1、涉嫌犯罪的;

2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5、家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的;

6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7、從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作合同履行未到期人員或擅自離職人員;

8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

(三)同等條件下，具有以下條件之一的優(yōu)先錄用：

1、曾在特種部隊(duì)、武警特勤部隊(duì)服役，或有偵察兵經(jīng)歷的退役軍人;

2、有一定公安工作經(jīng)驗(yàn)或曾從事與崗位職責(zé)相近工作的;

3、公安類或政法類院校畢業(yè)生;

4、具有全日制本科以上學(xué)歷;

5、計(jì)算機(jī)通信、無人機(jī)操作與維護(hù)保養(yǎng)、計(jì)算機(jī)制圖(平面、三維)、微視頻制作、法律、漢語言文學(xué)、文秘等專業(yè)畢業(yè)生;

6、具有搏擊技能或一定格斗基礎(chǔ);

7、在職公安民警配偶、子女，見義勇為積極分子。

四、招聘程序和辦法

采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢和政審考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年6月12日9：00—2019年6月18日16：00截止，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2、報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至6月18日18：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于6月19日18：00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加筆試應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。

3、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于6月20日9：00至6月21日18：00從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)考試

考試采取筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)?00分。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

(2)筆試科目《綜合知識(shí)》：內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)(憲法、刑法、治安管理處罰法)、時(shí)事政治、職業(yè)道德及寫作相關(guān)知識(shí)等。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。

筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績(jī)，公示期3天。筆試成績(jī)低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審核

通過筆試的考生可于2019年6月26日---2019年6月27日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)攜帶通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)打印的報(bào)名表、本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審核合格人員，當(dāng)場(chǎng)繳納體能測(cè)試費(fèi)用，并領(lǐng)取《體能測(cè)試通知書》。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：合肥市瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心(瑤海區(qū)臨泉路與勝利路交口西南角向西200米)

資格審核時(shí)須提供的證件、資料及有關(guān)要求：

(1)本人身份證、戶口簿(首頁、本人頁)、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件3份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份);

(2)1寸近期白底彩色免冠照4張;

(3)退伍軍人還須提供退伍證明原件及復(fù)印件2份;

(4)報(bào)考職位要求的相應(yīng)資質(zhì)條件證明材料原件及復(fù)印件以及能證明自己能力的其它證明材料。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供報(bào)名者以上材料外，還需攜帶由報(bào)名者本人出具并本人簽字的委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。

報(bào)名者必須承諾所提供的報(bào)名手續(xù)真實(shí)有效，凡弄虛作假者或通過資格審查與實(shí)際招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)審查，即取消其考試資格，并按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。資格審查主要對(duì)報(bào)名人員的資格條件、所提供的材料是否齊全有效等進(jìn)行全面審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終。

3、體能測(cè)試

(1)體能測(cè)試參照《體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(詳見附件1)進(jìn)行。體能測(cè)試的項(xiàng)目為：

男性女性

1000米跑或室內(nèi)4X10米折返跑 800米跑或室內(nèi)4X10米折返跑

一分鐘俯臥撐一分鐘仰臥起坐

(視天氣情況，若陰雨天1000米跑/800米跑改為室內(nèi)4X10米折返跑)、每項(xiàng)成績(jī)均為 100分，取兩項(xiàng)成績(jī)平均分為體能測(cè)試最終得分。

(2)體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以《體能測(cè)試通知書》為準(zhǔn)。關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)發(fā)布的公告進(jìn)行查詢。

(3)體能測(cè)試總成績(jī)?cè)跍y(cè)試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)進(jìn)行公示。體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1.

4、面試

(1)體能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)、體能測(cè)試合成成績(jī)(筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)按5:5合成)從高到低的順序，按照招聘崗位數(shù)1:2的比例(不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定)確定參加面試人員的名單，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)進(jìn)行公示(如入圍最后一名有合成成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試)

(2)采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

(3)為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書，關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

5、考試綜合成績(jī)

(1)綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、體能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)確定初選人員。

(2)為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定綜合成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為55分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄用。

(3)如初選人員最后一名綜合成績(jī)相同者，按招聘資格擇優(yōu)錄取;如招聘資格相同，以體能測(cè)試中男子1000米跑/女子800米跑或室內(nèi)4X10米折返跑的成績(jī)高低決定取舍;如體能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以筆試成績(jī)的高低決定取舍。

(三)體檢和政審

1、根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分一次排序，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。擬聘人員的體檢、考察工作由安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。主辦單位全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3、政審工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(四)公示

根據(jù)考試、政審、體檢等情況，提出擬聘用人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為三天。公示期滿，沒有發(fā)現(xiàn)問題的，予以聘用;對(duì)反映有影響聘用問題并查實(shí)的，不予聘用。在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，可按應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行有效遞補(bǔ)。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按招聘資格擇優(yōu)錄取;如招聘資格相同，以體能測(cè)試中男子1000米跑/女子800米跑或室內(nèi)4X10米折返跑的成績(jī)高低決定取舍;如體能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以筆試成績(jī)的高低決定取舍。

五、聘用

(一)通過公示，符合條件的人員名單由瑤海區(qū)委政法委和合肥市公安局瑤海分局共同確認(rèn)后，移交安徽安海保安服務(wù)有限責(zé)任公司與其依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期一般為二年，試用期為二個(gè)月。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

(二)合肥市公安局瑤海分局按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行日常管理和考核，簽訂《保密協(xié)議》等。

(三)對(duì)確定聘用的警務(wù)輔助人員，由合肥市公安局瑤海分局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)周期不低于15天，培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為不低于合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)階段進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核依據(jù)由合肥市公安局瑤海分局制定。如有人員主動(dòng)放棄或培訓(xùn)考核不合格等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額，依次按考試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行有效遞補(bǔ)。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以公告中第三條中第

(四)條規(guī)定原則進(jìn)行替補(bǔ)。經(jīng)培訓(xùn)，合格人員的勞動(dòng)合同從培訓(xùn)開始起算。

六、工資待遇

(一)人均年度保障經(jīng)費(fèi)55000元(含工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)。

(二)在崗工作期間，按照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

(三)聘用人員住宿自理。

七、其他

(一)本次招考時(shí)間安排緊湊，各考生請(qǐng)實(shí)時(shí)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)，合理安排考試各程序時(shí)間，逾期者視為自動(dòng)放棄。

(二)如在考試等過程中作弊、違反規(guī)則者被發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)，本單位有權(quán)取消其考試和錄取資格。

(三)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2014〕39號(hào)文件，體能測(cè)試費(fèi)用55元/科;皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科、面試費(fèi)80元。

(四)建立考生備選庫。此次招考，凡綜合成績(jī)?yōu)?5分以上的考生，今后如有人員空缺，依據(jù)本公告第四條第三款相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)補(bǔ)充，自錄用時(shí)間開始計(jì)算一年有效期。

咨詢電話：0551-67102637 0551-66262854

查詢網(wǎng)站：