新浪微博
關(guān)注微博
阜陽東盛建設(shè)投資有限公司(國有企業(yè))2019年公開招聘工作人員公告
阜陽東盛建設(shè)投資有限公司是經(jīng)潁東區(qū)人民政府批準設(shè)立的國有建設(shè)投資有限公司，注冊資金13800萬元，專業(yè)從事項目投資、風(fēng)險投資、投資管理、戰(zhàn)略策劃、資產(chǎn)重組，從事政府基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大項目建設(shè)投資，投資經(jīng)營與區(qū)政府相關(guān)的土地整理、開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)投資、舊城改造項目投資。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員11名,具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照招聘程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和計劃見附件
三、招聘對象及條件
(一)具有相應(yīng)專業(yè)及學(xué)歷條件。
(二)年齡為35周歲及以下，即1984年1月1日以后出生。取得中級職稱(會計師、審計師、統(tǒng)計師、經(jīng)濟師、稅務(wù)師)或高級職稱(高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師、高級經(jīng)濟師、高級稅務(wù)師、注冊會計師)及法律職業(yè)資格A證人員可放寬至40周歲(1979年1月1日以后出生)。
(三)符合以上條件之一，且具備以下條件者方可報名：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
(四) 有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結(jié)論的人員;
5、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)筆試報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名時間：2019年5月5日——2019年5月10日(周末正常報名)
3、報名地點：安徽潁東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會二樓。(阜陽市潁東區(qū)新華街道興業(yè)路與東昌路交叉口東北角)
4、報名時需提供以下材料：
畢業(yè)證、學(xué)位證、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件，近期小二寸免冠同底版彩照3張，填寫報名資格審查表一式一份(可下載)。全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不需要提供畢業(yè)證、學(xué)位證，憑學(xué)生證和學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表報名。
5、報名費用：按省物價局、省財政廳(皖價費﹝2009﹞118號)文件規(guī)定，每人每科45元，合計90元。
6、符合報考條件的人員可享受以下加分：
(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員可在筆試合成分數(shù)的基礎(chǔ)上給予2分的加分;
(2)具有中級職稱(會計師、審計師、統(tǒng)計師、經(jīng)濟師、稅務(wù)師)人員可在筆試合成分數(shù)的基礎(chǔ)上給予2分的加分;
(3)具有高級職稱(高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師、高級經(jīng)濟師、高級稅務(wù)師、注冊會計師)及法律職業(yè)資格A證人員可在筆試合成分數(shù)的基礎(chǔ)上給予4分的加分。
以上加分就高不就低，不累計加分。符合加分人員，需在報名時攜帶相關(guān)證書原件及復(fù)印件，逾期視為自動放棄。
7、資格審查：凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1：3方可開考，達不到比例的將核減或核銷該崗位的招聘計劃。
(二)筆試
1、筆試科目：綜合知識和專業(yè)知識。
其中《綜合知識》主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷等內(nèi)容。綜合知識和專業(yè)知識滿分均為100分，按5:5的權(quán)重比例合成筆試成績�？忌豢茻o成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2、領(lǐng)取準考證時間和地點：
時間：2019年5月15日至16日，地點：安徽潁東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會二樓。(阜陽市潁東區(qū)新華街道興業(yè)路與東昌路交叉口東北角)
3、筆試時間、地點詳見準考證。
(三)資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1：3比例進行資格復(fù)審，確定各招聘崗位參加面試的人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入面試。如果達不到1:3面試比例的，則據(jù)實進入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審時，報考人員需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證及資格證書原件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次等額遞補。資格復(fù)審時間和地點另行通知。
(四)面試
1、面試方式：
經(jīng)理層崗位的面試分為兩部分，采取結(jié)構(gòu)化面試和答辯與演講式面試進行，各占50%合成面試成績;其他工作人員崗位的面試僅采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績當場公布。
2、面試時間及地點：詳見《面試通知書》
進入面試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3：1的，該崗位考生的面試成績須達到當天該組所有面試考生成績的平均分數(shù)，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(五)成績合成
應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績占40%，面試成績占60%合成。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(經(jīng)理層合成后總成績不得低于60分)，由高分到低分按1：1的比例等額確定進入考察、體檢環(huán)節(jié)人數(shù)，如總成績相同，則以筆試成績排序;筆試成績再相同的，則以專業(yè)科目成績排序。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補。
(六)考察與體檢
考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面情況進行考察。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞ 208號)執(zhí)行，費用自理。體檢時間、地點及考察有關(guān)事項另行通知。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績由高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
為保證公司招聘工作的順利進行，從通過面試未進入體檢考察環(huán)節(jié)的人員中，根據(jù)總成績高低分排名，按照崗位招聘數(shù)1:0.5(四舍五入)的比例確定進入公司人才庫的人選名單，自本次招聘人員入職之日起一年內(nèi)，如果公司出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)考察合格后可直接從人才庫中順位補錄。
(七)公示與聘用
考察、體檢合格的人員，在潁東區(qū)政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，按《勞動合同法》規(guī)定，由阜陽東盛建設(shè)投資有限公司與受聘人員簽訂勞動合同。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期兩個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對未能在2019年9月30日前提供崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷證書的報考人員，取消其聘用資格。
(八)待遇
1、公開招聘人員由阜陽東盛建設(shè)投資有限公司實行合同聘用制管理，由公司為受聘人員辦理人事代理、統(tǒng)一繳納五險一金(個人繳納部分個人承擔)，月工資5000-7000元(含五險一金)。如取得職稱者，將給予相應(yīng)的職稱津貼;如取得碩士研究生及以上學(xué)歷者，將給予相應(yīng)的學(xué)歷津貼。
2、被錄用人員享受帶薪休假、交通補貼、早餐午餐補貼。
3、享受工會會員福利(法定節(jié)假日及生日慰問品等)，另外，公司為員工提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機會和暢通的晉升空間。
報名咨詢時間: 周一至周五(上午8：00--12：00 ; 下午14:30--17:30)
咨詢電話：0558-2518166、0558-2310396
原標題：阜陽東盛建設(shè)投資有限公司(國有企業(yè))2019年公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
阜陽東盛建設(shè)投資有限公司
2019年4月24日
文章來源：http://www.yd.gov.cn/xwzx/tzgg/1563011.html
好仕途遴選
微信公眾號：ahlxksw
讓學(xué)員帶著“？”來，帶著“！”踏上成“公”之路
微信公眾號
