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2019阜陽市婦女兒童醫(yī)院招聘50人公告

為滿我院科室發(fā)展需求，有效配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及醫(yī)院實(shí)際情況，我院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共 50名，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行、五官端正;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

7.報(bào)考護(hù)理崗位，患有精神病史、吸毒史，或頭孢類、青霉素類過敏史或皮試陽性者。

(二)具體條件

1、招聘崗位001、002為全日制大專畢業(yè)生，不含成人學(xué)歷;招聘崗位003、004為高中起點(diǎn)全日制大專畢業(yè)生(需提交高中畢業(yè)證)，不含成人學(xué)歷;

2、考生人員年齡需≤28周歲(1991年4月1日后出生，含)

3、歷屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、護(hù)士資格證書和執(zhí)業(yè)證書。應(yīng)屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

4、應(yīng)屆畢業(yè)須報(bào)名參加并通過2019年護(hù)士資格考試，擬聘的2019年應(yīng)屆護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生來院報(bào)到時(shí)須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明單，否則不予錄用。

5、擬聘人員上崗前需取得招聘崗位專業(yè)及學(xué)歷要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書。

6、招聘報(bào)考人員須具有在二甲醫(yī)院工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷(不少于6個(gè)月)，并提供相應(yīng)實(shí)習(xí)證明或?qū)嵙?xí)手冊(cè)原件;

三、招聘流程

(一)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com),報(bào)名時(shí)間為2019年4月11日至4月17日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

1.提供報(bào)名信息

報(bào)考人員登錄www.hfjyz.com進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，并記入個(gè)人失信記錄。

2.查詢報(bào)名初審結(jié)果

報(bào)考人員于報(bào)名后至2019年4月19日12:00前可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過審查的，不得改報(bào)其他崗位。

資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

說明：為確保招聘質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到此比例要求的，醫(yī)院將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科，每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)名考試的人員通過資格初審后至4月22日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)用，逾期不繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試通過后，面試時(shí)間及費(fèi)用另行通知。

(二)打印準(zhǔn)考證

考生于2019年4月25日9:00開始直接從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加筆試。

(三)考試

本次招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行

....1.筆試

①科目：包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。

《職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)》滿分均為120分，專業(yè)知識(shí)占60%，職業(yè)能力測(cè)試占40%，兩科分別按比例加權(quán)合成總成績(jī)(滿分為120分)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(55分)。

②筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

③筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)，各招聘崗位從高分到低分按1:2比例確定面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為入圍面試人選。

2.資格復(fù)審

面試前，須對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審歷屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、高中畢業(yè)證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表(須加蓋學(xué)校公章)、工作證明、實(shí)習(xí)證明等以上證件的原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息(有二維碼版);

資格復(fù)審應(yīng)屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、高中畢業(yè)證、畢業(yè)證(本科及以上還須提供學(xué)士學(xué)位證)、執(zhí)業(yè)(或?qū)�業(yè))資格證、工作證明、實(shí)習(xí)證明等以上證件的原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息(有二維碼版);

未按時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為入圍面試人選。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

①.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

②.為確保面試公平性，面試人員回答問題時(shí)，不得涉及個(gè)人姓名、工作單位、家庭住址等與面試無關(guān)的內(nèi)容，凡回答問題涉及不該涉及的內(nèi)容，將取消面試資格。

③.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)按筆試總成績(jī)轉(zhuǎn)換成百分制占60%(計(jì)算公式：筆試總成績(jī)÷1.2×0.6)、面試成績(jī)占40%合成確定。

考生的總成績(jī)于面試結(jié)束10個(gè)工作日后在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。我院按照總成績(jī)從高分到低分順序確定入圍人選。對(duì)于總成績(jī)相同，并列達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)而超過醫(yī)院崗位計(jì)劃數(shù)的人員，按面試成績(jī)排序，從高分到低分依次確定入圍人選;面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，按筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，按筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)排序，從高分到低分依次確定入圍人選。

(四)體檢考察

擬錄取人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。考察重點(diǎn)核實(shí)擬錄取人員入院前社會(huì)表現(xiàn)情況及報(bào)名資格條件。

未按期來院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄錄取資格。對(duì)體檢未到或不合格的空缺崗位由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)公示與聘用

對(duì)體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定向主管部門辦理備案手續(xù)。上報(bào)批準(zhǔn)后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，由招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

招聘完成并上報(bào)備案后，錄取人員放棄招聘崗位的，由人事科計(jì)入誠信檔案，當(dāng)事人三年內(nèi)不得以任何形式參加醫(yī)院招聘。

四、紀(jì)律要求

本次招聘醫(yī)院將嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市等有關(guān)考試制度執(zhí)行，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督力度，對(duì)報(bào)考人員加強(qiáng)資格審查。報(bào)考人員不得作弊、不得弄虛作假;找人替考者一經(jīng)查處，當(dāng)場(chǎng)取消報(bào)考人員的考試資格;已錄用的人員被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有替考行為的，立即給予除名處理，凡受到取消考試資格和除名處理的人員終身不得到我院應(yīng)聘。情節(jié)嚴(yán)重者，依法追究替考者及被替考者的法律責(zé)任。

五、崗位及待遇

緊缺崗位招聘人員入職后不得調(diào)整所在崗位。招聘人員納入社會(huì)化用人，試用期6個(gè)月，試用期間每月工資按人社部門規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期滿考核合格后享受人社部門規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保和公積金等系列待遇。

六、監(jiān)督、指導(dǎo)：

堅(jiān)持招聘工作信息公開，自覺接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

咨 詢 電 話： 0558-6669026 (醫(yī)院人事科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-6669011 (醫(yī)院監(jiān)察效能辦)

上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

我院在法律范圍內(nèi)對(duì)本招聘公告保留最終解釋權(quán)。

附件：2019年度阜陽婦女兒童醫(yī)院公開招聘需求計(jì)劃表

阜陽市婦女兒童醫(yī)院

2019年3月27日

來源：http://www.hfjyz.com/news_info.asp?currid=1&Newid=1174

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