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無為縣公安局2019年第一次公開招聘輔警公告
因工作需要，經(jīng)縣政府相關(guān)部門同意，決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項通知如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃及崗位
計劃招聘28名輔警。具體崗位及要求為：
| 招聘崗位 | 性別要求 | 計劃招聘數(shù) | 開考比例 |
| 交通管理大隊基層中隊 | 男 | 12 | 3:1 |
| 城北、城南派出所 特（巡）警大隊 |
男 | 8 | 3:1 |
| 洪巷派出所 | 男 | 1 | 4:1 |
| 城郊派出所 | 男 | 1 | 4:1 |
| 陡溝派出所 | 男 | 1 | 4:1 |
| 福渡派出所 | 男女不限 | 1 | 4:1 |
| 襄安派出所 | 男 | 1 | 4:1 |
| 赫店派出所 | 男 | 1 | 4:1 |
| 劉渡派出所 | 男 | 1 | 4:1 |
| 蜀山派出所 | 女 | 1 | 4:1 |
三、招聘條件
(一)政治可靠、作風正派、責任心強，熱愛輔警工作，無違法違紀記錄;
(二)年齡為18周歲(2001年4月7日之前出生)至35周歲(1984年4月8日以后出生)的公民;
(三)身體健康、體型端正、無殘疾、無傳染性疾病、無重大疾病史;男性輔警身高1.68米以上，女性輔警身高1.58米以上;
(四)男性輔警需要具有高中(含)以上文化程度,退伍軍人可放寬條件至初中(含)以上文化程度;女性輔警需要具有大專(含)以上文化程度;
(五)具有無為縣常住戶口，且能自行解決居住場所;
(六)退伍軍人優(yōu)先考慮;
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養(yǎng)和被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(三)有現(xiàn)行吸毒或有吸毒史的;
(四)有紋身的;
(五)曾因違反輔警人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動合同的。
(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢與政審、公示等步驟依次進行。
(一)報名和資格審查
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名地點：無為縣公安局政工室413辦公室。
2、報名時間：2019年4月8日至19日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：00.
3、報考人員請攜帶有效居民身份證、戶口簿和學歷證書原件及復印件(退伍軍人需要退伍證原件及復印件)、2寸近期正面免冠照片3張，填寫《報名資格審查表》，有駕駛證的提交駕駛證復印件。
4、報名結(jié)束后，由縣公安局對報名人員進行資格審查。每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位，且應如實提供各種資料。凡弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
5、報名確認截止后，崗位計劃數(shù)為1人的，報考確認人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)的比例需達到4：1，方可開考;崗位計劃數(shù)為2人以上(含2人)的，報考確認人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)的比例需達到3：1，方可開考。如達不到開考比例，取消該崗位招考(招考該崗位的考生可重新填報一次其他開考崗位)或按開考比例減少崗位計劃招聘人數(shù)。
(二)筆試
1、筆試時間：另行采取電話、短信方式通知，請考生保持通訊設備暢通。
2、筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試科目為基本法律知識、政治和寫作;
3、筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，崗位計劃數(shù)為1人的崗位，按照招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例，確定參加體能測試的人員;崗位計劃數(shù)為2人以上(含2人)的崗位，按照招聘崗位計劃數(shù)2.5:1的比例，確定參加體能測試的人員。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加體能測試人選。
(三)體能測試
1、體能測試時間：另行采取電話、短信方式通知，請考生保持通訊設備暢通。
2、體能測試考核內(nèi)容：男子為1000米跑，女子為800米跑。按照《公安機關(guān)錄用人民警察體育測評項目和標準(暫行)》，男子：30歲(含)以下標準為≤4分25秒，31歲(含)以上標準為≤4分35秒;女子：30歲(含)以下標準為≤4分20秒，31歲(含)以上標準為≤4分30秒。
3、體能測試成績不計入總成績，合格人員進入面試。若考生合格人數(shù)未達到招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例，依據(jù)考生體能成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例確定人員進入面試。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。
(四)面試
1、面試時間：另行采取電話、短信方式通知，請考生保持通訊設備暢通。
2、面試答題時間控制在5分鐘以內(nèi)，面試成績滿分為100分。
考試總成績按筆試成績和面試成績5：5比例權(quán)重合成，即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。其中退伍軍人在加權(quán)后總分中另加2分。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選(如出現(xiàn)考試總成績相同的，依次按面試成績、筆試客觀題成績得分高者優(yōu)先。)
對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢參照錄用人民警察體檢項目和標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
(六)政審
體檢合格考生將由公安局對其進行政審，若政審不合格或經(jīng)確認自愿放棄的，則按考生的考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)公示
對體檢、政審合格的擬錄用人員，在公安局政務公開網(wǎng)、政府網(wǎng)站上按規(guī)定公示5天。對公示期滿無異議的，由縣局分配至基層一線單位，對沒有在規(guī)定時間內(nèi)報到或不服從分配的直接取消聘用資格，空缺名額按考生的考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、咨詢、監(jiān)督電話
招聘工作應嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
報名咨詢電話：6615427、6615264(縣公安局政工室)
監(jiān)督舉報電話：6612085(駐公安局紀檢組)
無為縣公安局
2019年4月3日
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