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【浙江選調(diào)】2019年浙江湖州莫干山高新區(qū)管委會(huì)公開選調(diào)工作人員4名公告(面向全省)
發(fā)布時(shí)間:2019.03.16  瀏覽次數(shù):3799次   來(lái)源:好仕途遴選

為進(jìn)一步加快推進(jìn)德清縣新一代人工智能應(yīng)用縣和智能生態(tài)城建設(shè),結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,經(jīng)批準(zhǔn),湖州莫干山高新區(qū)管委會(huì)決定面向全省事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員到智能生態(tài)城籌建辦從事產(chǎn)業(yè)招商、規(guī)劃建設(shè)、物業(yè)管理等工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)計(jì)劃及人數(shù)

湖州莫干山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資服務(wù)中心事業(yè)編制工作人員4名,其中男性2名,女性2名。

二、選調(diào)范圍

面向浙江省內(nèi)事業(yè)單位正式在編在崗且工作2年以上(計(jì)算工作年限的截止時(shí)間為2019年3月31日)的工作人員。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;

2.事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真履行職責(zé),熟悉相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí),有相關(guān)的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題的能力;

4.作風(fēng)扎實(shí),勤政廉潔,團(tuán)結(jié)同志;

5.無(wú)違紀(jì)違法記錄;

6.身體健康。

(二)資格條件

1.年齡在35周歲以下(計(jì)算年齡的截止時(shí)間為2019年3月31日);

2.全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷;

3.有從事招商、園區(qū)管理、征地拆遷、綜治維穩(wěn)等相關(guān)工作經(jīng)歷;或熟悉規(guī)劃或項(xiàng)目管理及相關(guān)業(yè)務(wù),有規(guī)劃相關(guān)專業(yè)知識(shí)或相關(guān)工作經(jīng)歷;

4.近兩年內(nèi)年度考核等次均在合格以上;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不宜報(bào)考情形

具有下列情形之一的,不列入公開選調(diào)人選:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)﹝2013﹞2號(hào))規(guī)定不得確定錄用人選情形之一的;

3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的;

4.通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員,未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;

5.人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織面試、體檢、組織考察、決定與任職等7個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告。在德清人才網(wǎng)(http://www.zjdqrc.com)、湖州莫干山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(http://www.mhtz.gov.cn)、微信公眾號(hào)“德清發(fā)布”、“莫干山高新區(qū)”上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

2019年3月6日8時(shí)30分至3月19日17時(shí)00分。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取個(gè)人自薦的方法進(jìn)行,報(bào)名人員須經(jīng)本單位和主管部門黨委(黨組)同意后方可參加。報(bào)名人員須如實(shí)填寫《事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)報(bào)名表》(須個(gè)人簽名并經(jīng)所在單位和主管部門同意并蓋章),一并附畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿、《事業(yè)單位新增人員審核表》等資料掃描件發(fā)送至郵箱:554085050@qq.com,若選調(diào)計(jì)劃與符合報(bào)名條件人數(shù)之比不足1:3的,則按比例核減選調(diào)人數(shù)。選調(diào)單位聯(lián)系電話:0572-8886187、13757230818。

(三)資格審查。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)人員名單于2019年3月25日前在“德清人才網(wǎng)”、“湖州莫干山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“德清發(fā)布”、“莫干山高新區(qū)”公布,并通知面試時(shí)間與地點(diǎn)。資格審查不合格者取消面試資格。

(四)面試。在面試報(bào)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審,面試對(duì)象需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿、《事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)報(bào)名表》原件和加蓋檔案保管部門公章的《事業(yè)單位新增人員審核表》復(fù)印件。面試注重對(duì)報(bào)考者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解。由湖州莫干山高新區(qū)管委會(huì)組織,主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,并視情進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。

(五)體檢。根據(jù)面試成績(jī),按1:2的比例確定各崗位體檢人員,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。如有體檢不合格的,按面試成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。

(六)組織考察。按照選調(diào)計(jì)劃1:2的比例確定考察人選,由湖州莫干山高新區(qū)管委會(huì)組織進(jìn)行全面考察。

(七)討論決定。根據(jù)面試和考察情況,高新區(qū)黨工委討論并報(bào)縣委組織部、人力社保局通過(guò)后公示7個(gè)工作日,公示期滿,沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,按照規(guī)定辦理有關(guān)交流手續(xù)。

附件:事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)報(bào)名表.doc

湖州莫干山高新區(qū)管委會(huì)

2019年3月6日

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