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合肥高新創(chuàng)業(yè)投資管理合伙企業(yè)社會(huì)公開(kāi)招聘公告
合肥高新創(chuàng)業(yè)投資管理合伙企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合肥高投”)成立于2015年8月，是合肥高新區(qū)管委會(huì)設(shè)立的專(zhuān)業(yè)化股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)，獲得中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)私募基金管理人資格，目前受托管理基金規(guī)模達(dá)30億元�，F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘投資崗2人、風(fēng)控崗4人，具體事宜如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位和要求
1.投資崗：2人
(1)全日制碩士及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先;
(2)2年以上證券、基金、銀行、投資等行業(yè)工作經(jīng)歷;
(3)能夠獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目投資研判、盡職調(diào)查、投后管理;
(4)具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)。
2.風(fēng)控崗：4人
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
(2)3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)。
三、薪酬待遇
合肥高投為員工提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，按相關(guān)法律規(guī)定統(tǒng)一繳交社保和住房公積金。新入職員工在試用期轉(zhuǎn)正后滿1年的, 有機(jī)會(huì)獲得公司股權(quán)激勵(lì)。
四、招聘程序
1、信息發(fā)布及接受報(bào)名：2018年12月22日起，在高新人才網(wǎng)、高新集團(tuán)網(wǎng)站“通知公告欄”以及專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站“新安人才網(wǎng)”發(fā)布招聘信息，并在高新區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)(http://218.22.24.39:8080/wsbm/index_front.jsp)接受報(bào)名;報(bào)名時(shí)間為2018年12月22日至2019年1月8日，逾期不予受理。2019年1月11日24:00前應(yīng)聘人員自行登錄系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)初審。每位報(bào)考人員使用有效居民身份證登記，限報(bào)1個(gè)職位，通過(guò)資格初審后不得改報(bào)其他職位。
本次招聘報(bào)名免費(fèi)，招考崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消該招考崗位，或減少相應(yīng)的錄用名額，報(bào)名被取消崗位的考生不可改報(bào)其他崗位。
2、面試：本次招聘崗位采用兩輪面試(具體面試相關(guān)安排另行通知)的方式組織，第一輪和第二輪面試成績(jī)按照4:6比例合成總成績(jī)，并按照總成績(jī)從高到低確定擬錄用人員。
3、體檢、資格審查、擬錄用人員的確定、公示、錄用等：組織參加體檢和資格審核，結(jié)合應(yīng)聘人員的總成績(jī)，及應(yīng)聘人員在各招聘程序中的綜合表現(xiàn)等，確定擬錄用人員名單，并在合肥高新區(qū)人事考試系統(tǒng)網(wǎng)站公布，適時(shí)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、其它：聯(lián)系人，王先生;咨詢(xún)電話，0551-65370633。
合肥高新創(chuàng)業(yè)投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)
2018年12月20日
好仕途遴選
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讓學(xué)員帶著“？”來(lái)，帶著“！”踏上成“公”之路
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