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安徽省測繪局直屬事業(yè)單位2012年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關工作實施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關于印發(fā)〈2012年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社秘〔2012〕115號）規(guī)定和相關要求，并結合省測繪局直屬事業(yè)單位招聘工作實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下：
一、資格復審
（一）確定參加資格復審的人員
根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審（參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次附后）。
（二）資格復審時間和地點
時間：2012年7月7日，8:30-17:30（中午不休息），逾期視為自動放棄。
地點：省測繪局人事教育處（合肥市蜀山區(qū)龍河路2號，安徽大學老校區(qū)北門）。
聯(lián)系電話：0551-5115004。
（三）資格復審要求
1.資格復審時，應聘人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份：
（1）屬全日制2012年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
2.省測繪局人事教育處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分數(shù)線之上，下同）。
3.對資格復審合格的應聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方式
根據(jù)崗位用人需求及生源情況，專業(yè)測試采用結構化面試方式進行，主要考查考生的邏輯思維、協(xié)調應變、言語表達能力、專業(yè)素質及發(fā)展?jié)摿�、儀表舉止等。面試滿分100分，成績當場評定和公布。
（二）專業(yè)測試時間和地點
1.專業(yè)測試時間：定于2012年7月28日進行。專業(yè)測試當天，請考生于7:00前到省測繪技術培訓中心（省測繪局院內）報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。
2.參加專業(yè)測試的人員順序：分不同招聘單位，于專業(yè)測試當天以現(xiàn)場抽簽順序確定。
3.專業(yè)測試地點：省測繪技術培訓中心。
（三）考官構成
根據(jù)招聘單位、專業(yè)崗位不同，設立若干個面試考官組。每個考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。
（四）專業(yè)測試成績
如崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1:3，以當日參加同一面試考官組考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的zui低分數(shù)線。對專業(yè)測試成績未達到zui低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。
應聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中：統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%。
應聘者考試zui終成績，在專業(yè)測試結束10個工作日內，在省人社廳和省測繪局網(wǎng)站公布。
（五）考察體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢人員。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對考察合格的人員，由省測繪局人事教育處統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢zui終結果公示結束，不再遞補。
（六）簽約聘用
對考察、體檢合格者，由省測繪局確定為擬聘人員，在其網(wǎng)站和省國土資源廳網(wǎng)站同時進行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關材料經(jīng)省國土資源廳審查后，報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。
應聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
三、組織領導與監(jiān)督
專業(yè)測試工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省國土資源廳的指導監(jiān)督下，由省測繪局嚴格按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，省測繪局紀委（監(jiān)察室）全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-5115004
監(jiān)督電話：0551-5113589
附件：附件.doc
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