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2018淮北蕭縣交投、高新建投、宜民投資招聘12人公告
蕭縣交通投資有限責任公司、蕭縣龍城高新建設投資管理有限責任公司、蕭縣宜民投資發(fā)展有限公司均為縣政府批準組建的國有獨資公司，直屬縣政府領導，根據公司業(yè)務發(fā)展需要，決定2018年第二次面向社會公開招聘工作人員12名(其中蕭縣交通投資有限責任公司6名、蕭縣龍城高新建設投資管理有限責任公司2名、蕭縣宜民投資發(fā)展有限公司4名)。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會，公開招聘。
(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織，分工負責。
二、招聘崗位及計劃
招聘相關信息在蕭縣人民政府網(http://wwww.ahxx.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
具體崗位詳見《招聘崗位計劃表(2018-12)》。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備擬聘崗位所需的學歷條件;
(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需的年齡條件中35周歲以下為“1983年12月1日及以后出生”;碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬至38周歲(1980年12月1日出生)。其他涉及年齡計算的，以此類推。
其中要求工作經歷條件的，截止日期為2018年12月31日。大學期間的實習不計算為工作經歷。
(八)崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
(七)未提供工作單位和主管部門同意報考介紹信的在職工作人員。
四、招聘方法和程序
實行面向社會公開招聘的方法，按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等步驟進行。
(一)報名
本次報名工作采取現場報名的方式進行。
1、報名時間：2019年1月14日至1月18日。
2、報名地點：蕭縣人社局人事考試中心(縣政府四樓)。
3、報名時注意事項：
(1)報考人員報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、資格證等以上資料原件及復印件兩份，近期同底版一寸彩色免冠正面照片4張。經審查同意后填寫《蕭縣公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份。屬在職人員報名的，須同時提供工作單位和主管部門同意報考的介紹信。每人限報一個崗位。
崗位要求工作經歷的報名者同時提供相關工作經歷證明材料。
(2)報名資格審查合格者每人繳納筆試費90元。憑筆試費發(fā)票和本人身份證到報名點領取《準考證》，領取準考證時間另行公布。
(3)應聘同一崗位，報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位的招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于2019年1月22日改報其他符合條件的崗位。
(二)筆試
1、筆試科目為《公共基礎知識》、《崗位相關知識》兩科。滿分120分，時間均為100分鐘。
2、筆試的時間、地點見《準考證》。
3、筆試成績計算：《公共基礎知識》、《崗位相關知識》按5：5合成為筆試成績，并按擬聘崗位從高分到低分進行排序。
為確保新進人員基本素質，設定合成筆試成績60分為最低控制合格分數線。合成筆試成績達到最低控制合格分數線的應聘人員，方可進入下一程序。
(三)面試
1、面試人選的確定：依據合成筆試成績分崗位從高分到低分排出名次，并在合成筆試成績達線人員中分崗位按1：3 比例確定入圍面試人選(不足規(guī)定比例的按實際人數確定)。若出現與最后一名入圍面試人員合成筆試成績相同情況的，則同時入圍面試人選。
2、面試成績滿分為100分。
3、若實際進入面試人員數少于或等于某崗位招聘計劃數的，則設定該崗位面試成績65分為最低控制分數線，面試成績未達到65分者，不得入圍體檢、考察程序。
參加面試人員每人繳納面試費80元。面試的時間、地點另行發(fā)布。
4、最終考試成績的合成
按合成筆試成績÷1.2×60%與面試成績×40%相加計算為最終的考試總成績，并按擬聘崗位從高分到低分進行排序(上述成績以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位)。最終考試總成績相同的，合成筆試成績高者優(yōu)先排序;合成筆試成績仍然相同的，以《崗位相關知識》得分高者優(yōu)先排序。
(五)體檢和考察
依照最終考試總成績按擬聘崗位從高分到低分的排列順序，根據擬聘人數按1：1比例確定體檢和考察對象。因體檢或考察不合格出現招聘崗位缺額的，按本崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補。每一環(huán)節(jié)各可遞補一次。擬聘用人員名單一經公示，不再遞補。
(六)公示和聘用
擬聘用人員名單面向社會公示一周。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
(七)工資待遇
新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期每月工資2000元。試用期滿考察合格的，正式聘用，簽訂三年勞動合同，工作人員享受公司正式員工福利待遇(參照事業(yè)單位工資標準×1.3+全日制普通高校本科學歷生活補助1000元、全日制普通高校碩士研究生以上學歷生活補助2000元+績效工資)，“五險一金”按規(guī)定辦理。試用期滿經考察不合格的，取消聘用。對工作中作出特殊貢獻或超額完成專項目標任務的，另給予相應的激勵性獎金。
五、信息查詢：
本次招聘工作的領取筆試準考證、面試、體檢、考察、遞補時間安排等相關信息，將陸續(xù)在蕭縣人民政府網站(http://www.ahxx.gov.cn)進行發(fā)布。報考人員請及時登錄上述網站查詢相關信息。
咨詢電話：0557-5150699、5037551、5027073;
本次考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
本公告由蕭縣交通投資有限責任公司、蕭縣龍城高新建設投資管理有限責任公司、蕭縣宜民投資發(fā)展有限公司負責解釋。
附：
招聘崗位計劃表.xlsx
蕭縣交通投資有限責任公司
蕭縣龍城高新建設投資管理有限責任公司
蕭縣宜民投資發(fā)展有限公司
2018年12月18日
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