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為進(jìn)一步深入推進(jìn)全市監(jiān)察體制改革和派駐機構(gòu)全覆蓋改革,拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,河南省南陽市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)面向全國公開選調(diào)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)職位及名額
面向全國選調(diào)南陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)科級工作人員5名、科員25名;面向全國選調(diào)南陽市鎮(zhèn)平縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)科員15名;面向全國選調(diào)南陽市桐柏縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)科員6名、派駐機構(gòu)科員16名。詳見附件職位表。
二、選調(diào)條件和范圍
(一)選調(diào)條件
1.中共黨員;
2.政治立場堅定,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,同黨中央保持一致;
3.遵紀(jì)守法,廉潔奉公,自律意識強,社會形象好;
4.公道正派,敢于堅持原則,熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作,勇于同腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.全國范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案在編在冊的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次;
7.大學(xué)本科及以上文化程度;
8.報考科級職位的,副科級年齡不超過33周歲(1984年12月20日以后出生),正科級年齡不超過35周歲(1982年12月20日以后出生)。報考科員職位的,年齡不超過30周歲(1987年12月20日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至33周歲(1984年12月20日以后出生)。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或司法機關(guān)治安處罰、刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.按照政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的;
4.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門(單位)同意的;
5.與報考職位所在地(市、縣)紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)及派駐機構(gòu)工作人員之間有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的;
6.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動的其他情形的人員。
三、報名
本次報考采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時間:2018年12月20日至12月28日。
1.職位選擇。每位考生可報考1個職位,在職位代碼01-05中選擇;也可在市級和縣級職位中各報考1個職位,在職位代碼06-11中選擇。
2. 填報個人信息。報考人員于報名期間登錄南陽市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站(http://www.nydi.gov.cn/)或南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hany.hrss.gov.cn/)或南陽市人事考試網(wǎng)(http://www.nyrsksw.com/),點擊“河南省南陽市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員網(wǎng)上報名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),簽署網(wǎng)上誠信承諾書,按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))?忌卿泩竺W(wǎng)站時,務(wù)必直接輸入網(wǎng)址,不要通過搜索引擎,以防止報名信息泄露。
3.下載報名表。報考人員下載打印自動生成的《河南省南陽市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員報名表》(以備資格復(fù)審時使用),按照干部管理權(quán)限報所在單位蓋章。
4. 查看初審結(jié)果?忌鷪罂己笠皶r登錄報名網(wǎng)站,查看初審結(jié)果(一般為48小時內(nèi))。報考資料不全或電子照片不符合要求的,考生應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。若資格初審合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例未達(dá)到3:1,視情況核減選調(diào)人數(shù)或取消選調(diào)職位;選調(diào)職位被取消的報考人員,可于2019年1月3日改報其他職位。
5. 打印筆試準(zhǔn)考證。通過報考資格初審的人員,于2019年1月5日至1月6日期間登錄報名網(wǎng)站,進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)填報個人信息、下載報名表、查看初審結(jié)果、打印筆試準(zhǔn)考證。因錯過時間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
四、考試
(一)筆試。滿分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時間3個小時,主要測試兩項內(nèi)容(各50分),一是公共基礎(chǔ)知識及紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)法律法規(guī),二是寫作。
報考2個職位的,筆試成績適用于全部報考職位。
筆試具體時間和地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
(二)資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績,按照擬選調(diào)人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審對象。若比例內(nèi)最后一名筆試成績并列,可一并進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審時,報考人員需提供以下材料:
1.筆試準(zhǔn)考證;
2.《河南省南陽市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員報名表》1份,加蓋具有人事管理權(quán)限部門(單位)公章;
3.本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報告、學(xué)位認(rèn)證報告等材料復(fù)印件各1份,符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)復(fù)印件;
4.《公務(wù)員登記表》《公務(wù)員登記備案表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記備案表》復(fù)印件各1份,加蓋具有人事管理權(quán)限部門(單位)公章;
5.《干部任免審批表》、任職文件和歷年《年度考核表》復(fù)印件各1份,加蓋具有人事管理權(quán)限部門(單位)公章;
6.具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的是否服務(wù)期滿及同意報考證明,加蓋公章。
提交材料可采取郵寄形式,也可現(xiàn)場提交。郵寄地址、現(xiàn)場提交地址和時間另行通知。
未在規(guī)定時間內(nèi)(郵寄的以寄出時間為準(zhǔn))提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的,則視為棄權(quán);資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。棄權(quán)或資格復(fù)審不合格的,按照該職位筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,報名者提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實有效,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的資格條件不符、提供虛假信息或違反選調(diào)規(guī)定的,隨時取消其選調(diào)資格。
(三)面試。通過資格復(fù)審的進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試報考者的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和心理素質(zhì)等,滿分100分。
面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績(同一職位考生在不同考場面試的,以加權(quán)平均后的成績作為面試最終成績計入總成績)。實際參加面試的人員不能形成競爭的,應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分。否則,不得進(jìn)入考察和體檢。
縣級職位面試人選待市級職位面試完成后確定。面試具體時間和地點另行通知。
(四)計算考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
五、考察與體檢
(一)考察。根據(jù)考試總成績,按各職位擬選調(diào)人數(shù)1:1.5的比例確定考察對象。若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)總成績并列的,可一并進(jìn)入考察。
在對考察對象德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上,重點根據(jù)職位要求,考察實際工作能力,以及是否有不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的情形?疾鞎r將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料,進(jìn)一步核實報考人員是否符合報考資格條件,確認(rèn)報名提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。按照干部管理權(quán)限,考察情況分別提交市、縣紀(jì)委常委會研究,確定進(jìn)入體檢人員名單。
(二)體檢。根據(jù)考察結(jié)果,按各職位擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例組織進(jìn)行體檢。體檢的具體標(biāo)準(zhǔn)和程序參照招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢對象自愿放棄或體檢不合格的不再遞補。體檢合格人員作為擬選調(diào)對象。
六、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
對擬選調(diào)對象進(jìn)行公示,公示期7天。公示期間,有反映問題線索清晰、真實署名的信訪舉報,要認(rèn)真調(diào)查核實。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格。
公示期滿無異議后,擬選調(diào)人員到選調(diào)單位試用3個月,試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。報考人員報名后,原工作單位提拔職務(wù)的,不予承認(rèn)。
七、其他事項
(一)實行回避制度。從事選調(diào)工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的,應(yīng)實行公務(wù)回避。
(二)嚴(yán)格工作紀(jì)律。選調(diào)過程中,工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(三)有關(guān)要求。本次公開選調(diào)的報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜,均通過南陽市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站(http://www.nydi.gov.cn/)、南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hany.hrss.gov.cn/)和南陽市人事考試網(wǎng)(http://www.nyrsksw.com/)發(fā)布,請考生及時關(guān)注、查詢,整個選調(diào)過程中保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。凡因無法聯(lián)系或在規(guī)定時間內(nèi)不能打印準(zhǔn)考證,不能參加筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢的均視為自動放棄選調(diào)資格。
本公告未盡事宜由南陽市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。
河南省南陽市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員職位表
中共南陽市紀(jì)律檢查委員會
南陽市監(jiān)察委員會
2018年12月10日
好仕途遴選
微信公眾號:ahlxksw
讓學(xué)員帶著“?”來,帶著“!”踏上成“公”之路