2018年宣城郎溪縣公安局第二批招聘輔警50人公告

發(fā)布時(shí)間：2018.12.11 瀏覽次數(shù)：4904次來源：好仕途遴選

2018年郎溪縣公安局第二批公開招聘警務(wù)輔助人員公告

　　因工作需要，根據(jù)《郎溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郎溪縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知》(郎政辦〔2018〕1號(hào))規(guī)定，郎溪縣公安局?jǐn)M面向社會(huì)進(jìn)行2018年第二次公開招聘警務(wù)輔助人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　本次招聘人數(shù)為50名(男性48人、女性2人)，用人單位及人數(shù)分別為：局機(jī)關(guān)13人(其中女性2人)、派出所37人(分別為建平中心派出所、十字中心派出所、濤城派出所、城南派出所、飛鯉派出所、畢橋派出所和凌笪派出所)。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行。本次招聘工作在縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(縣人社局)負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)，縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　四、報(bào)名條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，熱愛輔警工作;

　　(二)年滿18周歲，且30周歲以下(1988年12月12日至2000年12月12日期間出生);自主擇業(yè)士官可放寬到35周歲(1983年12月12日至2000年12月12日出生);

　　(三)限郎溪戶籍，因職位不同建議報(bào)考派出所的應(yīng)聘人員居住地為派出所轄區(qū)及附近或者愿意在派出所工作的，所有報(bào)考人員須填寫崗位《志愿選擇表》并服從崗位安排;

　　(四)身體健康，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙、無心理疾病等，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)高中以上學(xué)歷;

　　(六)警務(wù)輔助人員招錄堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和公眾的監(jiān)督。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。持有機(jī)動(dòng)車A1駕照、具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、狙擊手或有特種作戰(zhàn)經(jīng)歷等專業(yè)技能的優(yōu)先予以聘用。

　　不得報(bào)考的情形

　　1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的;

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或解聘的;

　　4.本人或家庭成員中有被判處刑罰的;

　　5.本人或家庭成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　6.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　7.已經(jīng)在公安機(jī)關(guān)工作的警務(wù)輔助人員不得報(bào)考。

　　五、報(bào)名和資格審查

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交已自行下載完善后的報(bào)名表(或現(xiàn)場填寫報(bào)名表)，簽署《誠信承諾書》、填寫《崗位志愿選擇表》并出示本人身份證、戶口簿、退伍證、畢業(yè)證以及加分項(xiàng)所需材料的原件及復(fù)印件，同時(shí)提供二寸彩色近期免冠照片4張(自行下載并張貼照片的提供3張照片)。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年12月12日至12月18日，上午8：30-11:30，下午15:00-17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：郎溪縣公安局一樓大廳(碧河路6號(hào));

　　資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，凡提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試(聘用)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的考生于2018年12月20日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　六、體能測(cè)試、筆試及面試

　　(一) 體能測(cè)試

　　報(bào)考人員須進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試采用合格制。體能測(cè)試各單項(xiàng)均合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、內(nèi)容：

　　(1)男子1000米，女子800米;

　　(2)縱跳摸高，第一次測(cè)試不合格的可補(bǔ)測(cè)一次(僅男性參加)。

　　2、標(biāo)準(zhǔn)：按照公安部民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、體能測(cè)試時(shí)間：2018年12月22日上午7時(shí)30分，地點(diǎn)另行通知。

　　(二)筆試

　　招聘職位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)開考比例為1:2,資格審查合格人數(shù)不足比例時(shí)，適當(dāng)核減招聘計(jì)劃。

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、人文常識(shí)、行政執(zhí)法，以及公安相關(guān)法律知識(shí)和基本寫作能力等。筆試滿分為100分，筆試成績占總成績的50%。

　　筆試加分項(xiàng)(實(shí)行累計(jì)加分，總分不得突破100分)。

　　1、部隊(duì)退役士兵(士官)類報(bào)考人員

　　(1)退役士兵(士官)加5分;

　　(2)中共黨員加3分;

　　(3)榮獲(立)過優(yōu)秀士兵(士官)加1分、擔(dān)任過班長(副班長)的加2分，榮獲三等功以上獎(jiǎng)項(xiàng)一次加3分，

　　2、全日制高校畢業(yè)生類報(bào)考人員

　　(1)警察類院校畢業(yè)生加3分;

　　(2)文秘、計(jì)算機(jī)類本科畢業(yè)生加3分，專科畢業(yè)生加2分.

　　(3)中共黨員加 3 分。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、筆試時(shí)間：2018年12月30日上午9:30-11:30

　　2、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　(三)面試

　　依據(jù)筆試成績由高到低順序、按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1.5的比例確定面試人選，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能，以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的50%。

　　七、體檢和考察

　　體檢與考察人選按職位招聘計(jì)劃數(shù)，依總成績從高到低等額確定(總成績相同的按筆試成績高低排序;筆試成績相同的，按筆試成績中客觀題得分高低排序)�？疾旃ぷ饔晒矙C(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行，先體檢后考察。體檢與考察合格人選缺額的，在報(bào)考人員中按成績高低依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定(其中，視力為單側(cè)矯正視力低于5.0不合格)。

　　八、公示

　　對(duì)考試、體檢、考察均合格的擬錄用人員名單，在郎溪縣人民政府網(wǎng)站和郎溪論壇網(wǎng)站公示3天。

　　九、簽約聘用

　　警務(wù)輔助人員勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止，嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和《郎溪縣人民政府關(guān)于印發(fā)<郎溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理辦法(試行)>的通知》(郎政秘〔2018〕260號(hào))執(zhí)行。符合聘用條件的人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員必須經(jīng)過為期3個(gè)月的試用期(含崗前培訓(xùn))考核，對(duì)試用期考核不合格人員，與其解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后，可續(xù)簽合同。

　　十、工資及福利待遇

　　工資及福利待遇按照《郎溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郎溪縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知》(郎政辦(2018)1號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員錄用后即享受“五險(xiǎn)一金”基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)。錄用后住宿問題自行解決。

　　十一、其他有關(guān)事宜

　　1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的體檢費(fèi)用自理。

　　3、本次考試有關(guān)招聘政策及筆試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄郎溪縣人民政府網(wǎng)站和郎溪論壇網(wǎng)站查詢、查閱。

　　本《公告》由郎溪縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢服務(wù)電話：

　　0563-7021821轉(zhuǎn)3350 郎溪縣公安局輔警辦

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0563-7021821轉(zhuǎn)3327 郎溪縣公安局紀(jì)委

　　0563-7021821轉(zhuǎn)3360 郎溪縣公安局督察大隊(duì)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話正常辦公時(shí)間使用。

　　附件：