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為適應我縣事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)縣編委會議研究決定，同意2012年鳳陽縣公開招聘44名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、組織領導
招聘工作在縣人事工作領導小組統(tǒng)一領導下，由縣人力資源和社會保障局會同招聘主管部門共同組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件：《鳳陽縣2012年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
四、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有適應崗位要求的身體條件；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）符合招聘崗位年齡要求（詳見《崗位計劃表》）。應聘人員年齡為30周歲以下（
（六）崗位所需的其他條件；
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（四）報考人員不得報考聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的招聘崗位。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
（一）信息發(fā)布
招聘公告和招聘計劃等信息于
（二）報名及資格審查
1、報名時間：
2、報名地點：鳳陽縣人力資源和社會保障局（五岔路東
咨詢電話：0550-6735941（報名期間使用）。
3、報名要求：
（1）報名時須攜帶身份證、學歷證書(應屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推jian表以及所在學校蓋章的“2012年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明材料)等相關證件的原件及復印件，近期一寸半身同底免冠照片四張，聘用之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格。事業(yè)單位在職人員還需提供本人所在單位及其主管部門同意報考的證明。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員，報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關表格，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
（2）報名時每人限報1個專業(yè)崗位。報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例原則上不得小于3∶1，比例不足3∶1的，核減相應崗位名額，核減后的名額重新公示。
（3）根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家zui低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家zui低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受zui低生活保障金證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
（4）資格審查：報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。審查工作由縣人社局和招聘單位主管部門共同進行。
（5）筆試應聘人員務必于
（6）招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負責解釋。
（三）筆試
1、筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》（見附表各崗位專業(yè)考試類別）兩科。卷面分均為100分。
2、筆試內(nèi)容。《公共基礎知識》考試范圍包括常識、判斷推理、資料分析、寫作。
《專業(yè)知識》類別詳見《崗位計劃表》。
3、筆試時間和地點。
考試時間：
上午：8∶30～11∶30《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》
考試地點：見準考證。
4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內(nèi)在鳳陽政府網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（四）考試成績計算
筆試成績?yōu)椤豆不A知識》（占30%）與《專業(yè)知識》（占70%）合成成績�！豆不A知識》和《專業(yè)知識》筆試成績權重后保留1位小數(shù)，第2位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。《專業(yè)知識》筆試成績權重前低于60分者不得聘用。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
考生筆試成績相同的，以《專業(yè)知識》成績高低排序，《專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤脑黾用嬖嚦绦颉?/SPAN>
（五）體檢和考察
根據(jù)應聘人員的筆試成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員。
體檢工作由縣人社局和招考部門共同組織，體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
考察由縣人力資源和社會保障局和招考部門共同組織，由兩名及以上人員組成考察組�？疾靸�(nèi)容主要包括復查核實應聘者報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖M應全面、客觀、公正地考察應聘人員，廣泛聽取意見，查閱相關檔案資料，并據(jù)實填寫考察材料。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
（七）公示和聘用
縣人力資源和社會保障局從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在鳳陽政府網(wǎng)和鳳陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定，由縣人力資源和社會保障局履行相關審批程序，下達聘用文件，聘用單位辦理相關聘用、入編等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0550-6722407）。
（二）按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告相關事項由鳳陽縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負責解釋。
聯(lián)系（舉報）電話：0550-6735941（縣人社局）
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