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亳州市2012年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
發(fā)布時間:2012.06.28  瀏覽次數(shù):6723次   來源:好仕途遴選

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔201078號)等規(guī)定,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),現(xiàn)將亳州市2012年市直事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅持面向社會、公開招聘。

    (二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

    二、招聘崗位和計劃

    根據(jù)市直事業(yè)單位崗位空缺情況,計劃招聘工作人員121名,各崗位具體招聘人數(shù)和條件見《亳州市2012年市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡章》。

三、招聘方法和程序

實行面向社會公開考試招聘的方法,按照制定計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、簽約聘用等步驟進(jìn)行。

    四、招聘條件

    招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

   (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其他條件。

    “年齡條件”中“30周歲以下”為“198276日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計算,截止時間為201276日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

   (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名

(一)報名方式和報名時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2012769:001016:00,逾期不再補報。

(二)網(wǎng)上報名

報考人員登錄亳州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,閱知并簽署“誠信承諾書”,按要求如實、正確填寫《亳州市2012年市直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致、真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

報考人員于報名后至2012 71116:00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報考資格初審。通過審查的,不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在201271116:00之前可以改報其他崗位。

通過資格初審的報考人員于201271216:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)(每人每科45元)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用,逾期視為自行放棄。

報名確認(rèn)截止后,報考確認(rèn)人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,方可開考。不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)市主管部門核準(zhǔn),取消該崗位招考或相應(yīng)減少崗位招考計劃數(shù)。取消招考崗位的原報考人員,可于2012 71412:0016:00改報其他崗位。

(四)準(zhǔn)考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費后,于2012718日至720日從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

 六、筆試

(一)筆試時間:2012721

上午8:009:30《職業(yè)能力測試》

上午10:0012:00《公共基礎(chǔ)知識》或《 教育教學(xué)理論》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》

(二)筆試地點:設(shè)在亳州市政府所在地(以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))。

(三)筆試內(nèi)容:1.《職業(yè)能力測試》,主要包括:數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析。2.《教育教學(xué)理論》,主要包括:教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)。3.《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,主要包括:生理學(xué)、生物化學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識。4.《公共基礎(chǔ)知識》,主要包括:綜合常識、計算機、英語、寫作。滿分各100分。

試卷命制及閱卷評分工作由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

(四)筆試成績

筆試后,按《職業(yè)能力測試》與《公共基礎(chǔ)知識》或《教育教學(xué)理論》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》兩科5:5的比例合成筆試成績。

依據(jù)組通字〔201054號和皖人發(fā)〔200844號規(guī)定,已服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“服務(wù)基層項目”人員,于2012719日至20日期間,到亳州市人力資源和社會保障局公務(wù)員局(市人力資源和社會保障局大樓507房間,聯(lián)系電話:05585132016)申請加分事宜,逾期不再補辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,按規(guī)定程序?qū)⒑铣晒P試成績增加2分。

筆試成績于731日在亳州市人事考試網(wǎng)公布。

七、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,從高分到低分順序確定面試入圍人員,并進(jìn)行資格復(fù)審,zui后一名有成績相同者一并進(jìn)入復(fù)審,報考120039120040、120041、120043崗位的考生在資格復(fù)審時,需進(jìn)行15分鐘“翻譯300字短文”的技能測試(成績不計入總分),測試不合格的取消其參加面試資格。

資格復(fù)審入圍人員名單于83日在亳州市人事考試網(wǎng)公布。資格復(fù)審時間、地點見資格復(fù)審入圍人員名單公告。

    資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。

    資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

    1.屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和復(fù)印件,報名資格審查表,學(xué)歷(學(xué)位)證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。

    2.屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和復(fù)印件,報名資格審查表等材料。其中屬機關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考的,在資格復(fù)審時需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

    屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2012年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明,及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取面試通知書。

八、面試

(一)面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

(二)面試方法:實行結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分100分。面試方案另行在亳州市人事考試網(wǎng)公布。報考市職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位(職位代碼:120045120053)考生的面試采取結(jié)構(gòu)化面試與說課的形式進(jìn)行,滿分各100分,結(jié)構(gòu)化面試與說課按5:5的比例合成面試成績。

(三)總成績計算:面試后,筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績,在亳州市人事考試網(wǎng)公布。

(四)當(dāng)面試實到人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃時,考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到本面試組實際參加人員的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢考察。

九、體檢和考察

根據(jù)考試總成績,按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象(考試總成績相同的,按筆試成績高低順序排序,筆試成績相同的,按職業(yè)能力測試科目成績高低順序排序)。體檢、考察時間另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)〔20051號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔200725號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔201019號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔201082號)、《關(guān)于印發(fā)安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》(教人〔200135號)和《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(教秘〔200456號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的從其規(guī)定。體檢在市級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對體檢結(jié)論有疑問者,在體檢結(jié)論公告后的二天內(nèi)考生本人可以申請復(fù)檢,否則視為放棄復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察由市人社局和各招聘單位負(fù)責(zé)組織實施,考察參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。同時對報考資格進(jìn)行復(fù)審,不符合報考條件的,取消考察資格。

十、公示

考察結(jié)果經(jīng)審核合格后,在亳州市人事考試網(wǎng)公示,時間為7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

    十一、簽約聘用

    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將擬聘人員名單的函、《亳州市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料,報送市人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)審批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2012930日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

    根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔200235號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔200613號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由市人社局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,市人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話:亳州市人社局0558-5132016,考務(wù)咨詢電話:亳州市人事考試中心05585118606;監(jiān)督舉報電話:055855558125991155。相關(guān)招聘工作信息,將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布,請報考人員及時登錄查詢。

 

附:亳州市2012年市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡章(點擊打開查看)

 

 

 

            二○一二年六月二十七日

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