根據(jù)省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘26名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘事業(yè)單位人員共26名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、年齡等情況見(jiàn)附件：《2012年滁州市瑯琊區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
具有國(guó)家教育部門承認(rèn)的�？埔陨蠈W(xué)歷（報(bào)考教師的應(yīng)持有教師資格證），并符合下列條件人員：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需專業(yè)或技能條件；
5、身體健康；
6、符合招聘崗位年齡要求（30周歲為1981年6月29日以后出生，其他涉及年齡問(wèn)題以此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（4）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。
（5）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2012年6月29日— 7月3日，每天上午8︰00—11：30，下午14：30—17︰30，報(bào)名咨詢電話：0550-3045933。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：瑯琊區(qū)人社局三樓會(huì)議室（文德橋社區(qū)旁邊）。
(三)報(bào)名辦法：
1、考生須提供有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件；具有教師資格證和專業(yè)職稱人員需提供資格證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。已參加工作的人員，需提供單位和主管部門同意報(bào)考證明。尚未取得畢業(yè)證書的2012年畢業(yè)生，需提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、畢業(yè)證書待發(fā)”等書面證明材料，待畢業(yè)證發(fā)后再進(jìn)行復(fù)審，如有不實(shí)，將取消聘用資格。報(bào)考街道勞動(dòng)保障事務(wù)所的人員應(yīng)為瑯琊區(qū)社區(qū)優(yōu)xiu工作人員，報(bào)名時(shí)須提供區(qū)民政局出具的“社區(qū)優(yōu)xiu工作人員”證明。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫相關(guān)表格，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
2、報(bào)考人員須填寫《瑯琊區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名資格審查表》，提交一寸近期正面免冠同底照片三張。
3、考生按招聘崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)的比例不小于3︰1，小于此比例的按比例相應(yīng)減少指標(biāo)。因比例不足而取消的崗位，其報(bào)考者允許在報(bào)名結(jié)束三天內(nèi)改報(bào)其它崗位。
4、報(bào)考人員按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每科45元繳納報(bào)名考試費(fèi)用。其中，城市低保報(bào)考人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員可以享受減免考試費(fèi)用政策，申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的城市低保報(bào)考人員，提供戶口簿和民政部門出具的享受zui低生活保障的證明或低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
5、對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。
6、報(bào)名資格初審合格者，務(wù)必于7月25日—7月26日兩天持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到瑯琊區(qū)原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
7、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
四、考試
1、考試科目。報(bào)考非教師崗位考試科目為《綜合知識(shí)》和《申論》，報(bào)考教師崗位考試科目為《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。
2、筆試內(nèi)容。《綜合知識(shí)》考試內(nèi)容主要包括政治（含時(shí)政）、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情和寫作�！毒C合知識(shí)》和《申論》考試時(shí)限各為120分鐘，分值各為100分。《教育學(xué)》和《心理學(xué)》為一張?jiān)嚲�，分�(jǐn)?shù)各占50%，考專科層次內(nèi)容，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》中學(xué)教師考本科層次內(nèi)容，小學(xué)和幼兒園教師考�？茖哟蝺�(nèi)容，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。
3、考試時(shí)間：2012年7月29日。具體為：
上午 8︰30— 10：30《綜合知識(shí)》或《教育學(xué)》和《心理學(xué)》
下午 15︰00—17︰00 《申論》或《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》
4、考試地點(diǎn)：屆時(shí)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在瑯琊區(qū)政府網(wǎng)站公布�？忌煽�(jī)公布后，如有需要查分的，在成績(jī)公布后三天內(nèi)到瑯琊區(qū)原報(bào)名地點(diǎn)辦理相關(guān)查分手續(xù)。
五、考試成績(jī)計(jì)算
報(bào)考非教師崗位考試成績(jī)?yōu)椤毒C合知識(shí)》（占40%）和《申論》（占60%）合成成績(jī)；報(bào)考教師崗位考試成績(jī)?yōu)椤督逃龑W(xué)》和《心理學(xué)》（占40%）和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（占60%）合成成績(jī)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在瑯琊區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)權(quán)重前每科加2分。
如考試總成績(jī)相同，以《申論》或《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序。
六、體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的zui終考試成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員。
體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
考察由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織，主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試zui終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)三次。
七、公示擬聘用人員名單
考試、體檢、考察工作結(jié)束后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究從考試、體檢、考察等均合格人員中，確定擬聘用人選，并在瑯琊區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)政府機(jī)關(guān)大院內(nèi)公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
八、辦理聘用手續(xù)
公示后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，下達(dá)聘用通知書，按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
1、新聘用的工作人員在接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到，對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
2、擬聘用工作人員試用期六個(gè)月，試用期間發(fā)給生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按皖政[2007］8號(hào)文件執(zhí)行，但不低于當(dāng)?shù)貁ui低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、擬聘用工作人員試用期滿后予以考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員由區(qū)編制部門和單位分別負(fù)責(zé)辦理入編、簽訂正式聘用合同等手續(xù)。
九、待遇
擬聘用工作人員被聘用后享受全額撥款事業(yè)單位工作人員同等待遇。
十、其他
考前已就業(yè)人員被聘用后必須辭去原單位工作。
瑯琊區(qū)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（代）
2012年6月19日
附件：
2012年滁州市瑯琊區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表
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