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近期關于機關人事凍結已成為社會熱議話題，也成為準備參加今年遴選考試的考生們所關注的焦點，許多遴選考生心存疑問、擔心會影響參加公開遴選。那么，人事凍結真的會影響今年的遴選考試嗎?下面小編就來給各位考生解讀這個問題。 一、什么是人事凍結? 所謂的人事凍結是指人事廳或人事局因機構改革及管理的需要，暫時禁止人事調動及調換工作崗位，是企事業(yè)單位或機關單位的行為。 在機構改革全面結束期間，凡涉及編制增減、人員調動、工資審批的事項一律凍結。且嚴禁各部門借調、抽調干部。在此期間，各單位不得向組織、編制、人社、財政等部門呈報相關文件，組織、編制、人社、財政等部門也不得受理，已經受理、尚未完成審批的，也將一律暫停審批。目的任務完成后,會自然解凍。 二、這次人事凍結的原因是什么? 這次人事凍結是因為兩會行政機構有所調整而實施的人事凍結。 早在十九大期間，國家就已明確了政府機構和行政體制改革的方向，即“統籌考慮各類機構設置，科學配置黨政部門及內設機構權力、明確職責”。與此同時，“統籌使用各類編制資源，形成科學合理的管理體制，完善國家機構組織法�！贝送猓�需要“賦予省級及以下政府更多自主權。在省市縣對職能相近的黨政機關探索合并設立或合署辦公”。所以，不難看出，十九大就已釋放出機構改革信號了，而今年的人事凍結恰好是機構改革的具體實施而已。
三、人事凍結是否會影響遴選考試?
關于這個問題，小編可以負責任的告訴大家，人事凍結是不會影響遴選考試的。
其一，國家近幾年來越來越重視公務員遴選工作，每年的遴選考試步伐從未因機構改革等因素而停止過，就目前的人事凍結，并不代表公務員遴選考試的終止，機構改革導致人事的暫時凍結和后續(xù)的人事調整，反而會倒逼中央直屬機關、省直機關乃至市直機關急需基層優(yōu)秀的領導干部通過遴選在基層中能脫穎而出，成為上級黨政機關的中堅力量和后備軍，進一步加快黨政機構改革的步伐。
其二，從2018國考看，基層工作崗位招錄較多，省考也是如此，這就意味隨著未來基層公務員逐漸增多，遴選也必將成為公務員二次選拔的香餑餑。所以，在人事凍結結束后，遴選依然會成為公務員選拔工作的重中之重，其遴選考試也必將會更加規(guī)范和嚴格。
四、我們應如何面對人事凍結與遴選考試?
當下，正值各單位人事凍結與國家遴選考試關鍵時期，況且作為人事凍結在地方來看也僅僅是暫時性的。既然如此，小編提醒每一位考生都應坦然面對現實，同時更要調整好心態(tài)，保證正常工作有序進行，做到“風雨不動安如山”。同時更需做好遴選考前的各種準備工作，畢竟機會只留給有準備的人，所以，小編再次告誡大家，備考中無論從必考考點的理論梳理、知識點的查漏補缺，還是從真題解析、模擬演練等方面，都要進行科學、合理的規(guī)劃，并堅定信心、保持良好心態(tài)、積極努力進行備考，力爭做到工作、備考兩不誤，以期在今年特殊時期的遴選考試中能獨占鰲頭，成功上岸!
以上觀點來源與網絡，供各位考生參考，希望會對各位考生有所幫助。在此預祝各位考生2018遴選考試夢想成真!
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