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為適應(yīng)宿州市開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，蚌埠海關(guān)駐宿州工作組即將開(kāi)辦業(yè)務(wù)。為滿(mǎn)足海關(guān)監(jiān)管工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘海關(guān)協(xié)管員4名。
一、工作職責(zé)
協(xié)助海關(guān)進(jìn)行全天候卡口值勤、查驗(yàn)施封、區(qū)域巡查、貨物驗(yàn)放、單證管理、技術(shù)維護(hù)和節(jié)假日值班等海關(guān)監(jiān)管工作。
二、報(bào)名基本條件：
(一)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;
(二)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(三)身體健康，五官端正，年齡35周歲以下(1977年7月以后出生);
(四)具有宿州市戶(hù)口或宿州市暫住證;
(五)具有一定的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作水平。
在同等條件下，具有以下資格者優(yōu)先錄用
(一)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;
(二)持有國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)或四、六級(jí)考試在425分以上的;
(三)持有國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書(shū)的。
三、招聘崗位
| 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 專(zhuān)業(yè)要求 |
| 1 | 1 | 計(jì)算機(jī)類(lèi)（含通訊、電子）專(zhuān)業(yè) |
| 2 | 1 | 會(huì)計(jì)類(lèi)或法律類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
| 3 | 1 | 建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
| 4 | 1 | 中文類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
四、招聘具體程序：
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
2012年6月6日前通過(guò)宿州市商務(wù)局網(wǎng)站和宿州市人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)考者須在2012年6月10日24時(shí)前，將填寫(xiě)的《2012年蚌埠海關(guān)駐宿州工作組招聘協(xié)管員資格審查表》(在網(wǎng)上下載)發(fā)送bbhgbgs@163.com郵箱進(jìn)行資格審查。海關(guān)將會(huì)回發(fā)郵件予以確認(rèn)資格審查結(jié)果。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(1)時(shí)間、地點(diǎn)。
時(shí)間為2012年6月11日。上午8：30—11：30，下午2：30—17：00。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)為宿州市商務(wù)局。
(2)所需材料。
身份證、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，《2012年蚌埠海關(guān)駐宿州工作組招聘協(xié)管員資格審查表》(在網(wǎng)上下載后填寫(xiě))，提交近期2寸正面免冠彩照3張(錄取后另交3張同底照)。
(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
現(xiàn)場(chǎng)由宿州市商務(wù)局核發(fā)準(zhǔn)考證，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)當(dāng)日未領(lǐng)視為放棄考試。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和中文寫(xiě)作。筆試不指定教材，考試時(shí)間為120分鐘，卷面分值100分，占總成績(jī)的50%。
筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)按照崗位招聘計(jì)劃的人數(shù)以3：1比例確定面試對(duì)象。zui后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選;規(guī)定時(shí)限內(nèi)如有入圍人員放棄，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)考生的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試分值100分，占總成績(jī)的50%。
(五)體檢
根據(jù)筆試和面試成績(jī)合成后的總成績(jī)(所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序�？忌霈F(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)相同，則高學(xué)歷者優(yōu)先。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在面試入圍人員中按報(bào)考崗位總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)論公告次日起2天內(nèi)本人可提出書(shū)面復(fù)檢要求。復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)考察與公示
重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
體檢由宿州市商務(wù)局組織，考察工作由蚌埠海關(guān)組織實(shí)施。
體檢和考察結(jié)束后，擬錄用人選在宿州市商務(wù)局網(wǎng)上公示7天。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
五、聘用與管理
公示期滿(mǎn)，由蚌埠海關(guān)按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)，進(jìn)行培訓(xùn)。
(一)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，合同期為1年，試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者即予以聘用，月基本工資待遇1800元，并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。
(二)聘用期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位考核合格者，可以續(xù)簽合同，每次續(xù)簽的合同期限為1年。對(duì)聘用人員實(shí)行月度績(jī)效考核，根據(jù)制度規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)懲。
本公告由蚌埠海關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：蚌埠海關(guān) 0552-4039963。
蚌埠海關(guān)駐宿州工作組海關(guān)協(xié)管員招聘公告.doc.doc
蚌埠海關(guān)
宿州市商務(wù)局
二〇一二年六月五日
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