2018年合肥蜀山區(qū)城市建投公司招聘31人公告

發(fā)布時(shí)間：2018.08.23 瀏覽次數(shù)：4185次來源：好仕途遴選

蜀山區(qū)城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司2018年公開招聘工作人員公告

　　為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，蜀山區(qū)城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司(以下簡稱“蜀山區(qū)城投公司”)面向社會(huì)公開招聘31名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件和崗位

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.具體崗位招聘條件和工資標(biāo)準(zhǔn)見附件;

　　“年齡條件”中“35周歲以下”為 “1983年1月1日以后出生”(其它涉及年齡要求以此類推)�！皥�(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2018年7月31日，不同單位的工作經(jīng)歷可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　三、招聘程序

　　采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試考核、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　即日起在蜀山城投(http://www.hfssct.com/)、中國蜀山網(wǎng)(http://www.hfss.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　此次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間為2018年8月18日9:00至2018年8月29日17:00，逾期不予辦理。報(bào)考人下載《蜀山區(qū)城投公司招聘工作人員報(bào)名表》，按照相關(guān)要求進(jìn)行填寫，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。招考崗位規(guī)定的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問題，由蜀山區(qū)城投公司負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名人員將《報(bào)名表》電子版，連同崗位要求所需要的學(xué)歷證書、職稱證書及身份證照片，發(fā)送到報(bào)名郵箱，郵箱地址：ssct2018@163.com ; 或者工作日內(nèi)攜帶上述紙質(zhì)資料現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：蜀山區(qū)城投公司三樓人力資源部辦公室(地址：蜀山區(qū)井崗路1100號(hào)，蜀山區(qū)檢察院北樓)。

　　2.資格初審

　　蜀山區(qū)城投公司按照規(guī)定的報(bào)考條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審，如資格初審合格人員人數(shù)過多，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位計(jì)劃招聘數(shù)1：5的比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，最后一名分?jǐn)?shù)相同的，一并進(jìn)入。筆試成績僅作為確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的依據(jù)，不計(jì)入面試成績。

　　報(bào)名人員可于2018年8月31日17:00后登錄合肥市蜀山區(qū)城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.hfssct.com/)、中國蜀山網(wǎng)(http://www.hfss.gov.cn/)查詢報(bào)名結(jié)果。

　　3.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況，另行公告通知。

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：蜀山區(qū)城投公司人力資源部(地址：蜀山區(qū)井崗路1100號(hào)，蜀山區(qū)檢察院北樓)

　　進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、職稱證書原件及復(fù)印件(如崗位要求有)、單位出具的工作經(jīng)歷證明、與工作經(jīng)歷對(duì)應(yīng)的個(gè)人社保繳費(fèi)紀(jì)錄單、打印的報(bào)名表、2張2寸證件照。屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)名參加考試的證明。

　　資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

　　(三)面試考核

　　面試主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力水平。滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布(成績保留至小數(shù)點(diǎn)后2位)，招聘崗位實(shí)際面試人員少于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員面試成績的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察人選按崗位招錄計(jì)劃數(shù)，在面試人員中依照面試成績從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名考生面試成績相同的，按照優(yōu)先條件確定。體檢由蜀山區(qū)城投公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)由考生自理�？忌w檢項(xiàng)目有不合格的，可以復(fù)查一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，蜀山區(qū)城投公司從德能勤績廉等方面進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)為工作實(shí)績、德才表現(xiàn)和群眾公認(rèn)等情況。

　　體檢、考察環(huán)節(jié)有考生放棄或體檢、考察不合格的，可按面試成績從高到低等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　體檢、考察合格人員，在蜀山城投(http://www.hfssct.com/)、中國蜀山網(wǎng)(http://www.hfss.gov.cn/)公示5天。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，預(yù)計(jì)正式到崗時(shí)間為國慶小長假后。

　　四、聘用管理和待遇

　　(1)公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，與蜀山區(qū)城投公司下屬公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　(2)聘用手續(xù)和待遇：本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。蜀山區(qū)城投公司下屬公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期限三年，試用期2個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　(3)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　聘用人員年收入根據(jù)崗位職責(zé)，薪資詳見崗位需求表。用人單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　五、其他

　　1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。

　　2.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　3.報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

　　4.蜀山區(qū)城投公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　5.報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消報(bào)考資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　6.咨詢電話：0551-65178128(蜀山區(qū)城投公司人力資源部)

　　附件1：2018年蜀山區(qū)城投公司公開招聘工作人員崗位需求表

招聘公司	招聘部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	崗位要求					年收入
招聘公司	招聘部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	性別要求	年齡要求	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	其它要求	年收入
創(chuàng)美公司	租賃經(jīng)營部	運(yùn)營專員01	2	男	35周歲以下	全日制本科及以上	不限	1、具備較強(qiáng)的辦公自動(dòng)化應(yīng)用能力； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟悉資產(chǎn)管理、房屋租賃、房產(chǎn)辦證流程業(yè)務(wù)優(yōu)先； 4、具備公文寫作、體育特長優(yōu)先。 5、985、211高校畢業(yè)優(yōu)先。	不低于7萬元
	租賃經(jīng)營部	運(yùn)營專員02	2	女	35周歲以下	全日制本科及以上	不限	1、具備較強(qiáng)的辦公自動(dòng)化應(yīng)用能力； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟悉資產(chǎn)管理、房屋租賃、房產(chǎn)辦證流程業(yè)務(wù)優(yōu)先； 4、具備公文寫作、體育特長優(yōu)先。 5、985、211高校畢業(yè)優(yōu)先。	不低于7萬元
	工程部	管理員	1	男	35周歲以下	全日制本科及以上	081002 建筑環(huán)境與設(shè)備工程、081001 土木工程類等與暖通相關(guān)專業(yè)	1、熟悉本專業(yè)工程規(guī)范及行業(yè)規(guī)定，能獨(dú)立分析技術(shù)問題及建議解決方案。 2、熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)。 3、吃苦耐勞，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。 4、具備暖通相關(guān)專業(yè)操作證優(yōu)先。 5、有暖通方案設(shè)計(jì)、故障維修、技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。	不低于7萬元
新蜀物業(yè)	物業(yè)事業(yè)部	項(xiàng)目經(jīng)理	2	不限	45周歲以下	中專及以上	不限	1、具有物業(yè)相關(guān)從業(yè)資格證；2、2年以上獨(dú)立執(zhí)行高層住宅、辦公樓、回遷小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；3、條件優(yōu)秀者，年齡可以適當(dāng)放寬。4、有文字功底及文體特長者，優(yōu)先錄用。	不低于8萬元
		管理處主任	4	不限	45周歲以下	中專及以上	不限	1、物業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作技術(shù)。3、執(zhí)行力強(qiáng)，有高層住宅、回遷小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、條件優(yōu)秀者，年齡可以適當(dāng)放寬。5、有文字功底及文體特長者，優(yōu)先錄用。	不低于7萬元
		市場專員	3	不限	40周歲以下	全日制本科及以上	不限	1、熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作技術(shù)。2、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；3、2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	不低于6萬元
		工程人員	6	男	45周歲以下	初中及以上	不限	1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、具有行業(yè)部門頒發(fā)的崗位資格證和特種作業(yè)操作證，高壓值班人員需有高壓進(jìn)網(wǎng)許可證；或具備消防設(shè)備、監(jiān)控、門禁等管理維修工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉掌握各種設(shè)備系統(tǒng)原理和操作技能，有建（構(gòu)）筑物消防員或電梯管理員者優(yōu)先。5、有文字功底及文體特長者，優(yōu)先錄用。	不低于5萬元
		物業(yè)客服管理員01	3	女	35周歲以下	高中及以上	不限	1、具有1年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作技術(shù)。3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；4、儀容儀表儀態(tài)大方，五官端正。5、條件優(yōu)秀者，年齡可以適當(dāng)放寬。5、有文字功底及文體特長者，優(yōu)先錄用。	不低于5萬元
		物業(yè)客服管理員02	2	女	45周歲以下	高中及以上	不限	1、具有3年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作技術(shù)。3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；4、儀容儀表儀態(tài)大方，五官端正。5、條件優(yōu)秀者，年齡可以適當(dāng)放寬。5、有文字功底及文體特長者，優(yōu)先錄用。	不低于5萬元
		物業(yè)客服管理員03	5	男	40周歲以下	高中及以上	不限	1、具有1年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作技術(shù)。3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；4、儀容儀表儀態(tài)大方，五官端正。5、條件優(yōu)秀者，年齡可以適當(dāng)放寬。6、有文字功底及文體特長者，優(yōu)先錄用。	不低于5萬元
城投置業(yè)	規(guī)劃發(fā)展部	報(bào)建專員	1	男	35周歲以下	全日制本科及以上	081001土木工程、081003給排水工程、暖通工程、0806電氣工程	1、中級(jí)及以上職稱，2、具有規(guī)劃、供電等主管部門3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、具有985/211畢業(yè)學(xué)校優(yōu)先。	不低于15萬