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安徽省婦女兒童保健中心2018年度公開招聘人員專業(yè)測試實施方案
根據(jù)《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》、《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細(xì)則》和省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)2018年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2018〕128號)有關(guān)要求,結(jié)合我中心工作實際,制定專業(yè)測試實施方案如下:
專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取面試的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識水平、崗位工作潛能和溝通能力等。每位應(yīng)聘人員面試時間為15分鐘,滿分100分,面試成績當(dāng)場評定并公布。
(二)專業(yè)測試時間和地點
1.專業(yè)測試時間:2018年8月20日(周一)下午3:00開始。
2.專業(yè)測試地點:設(shè)于安徽省婦女兒童保健中心五樓會議室(合肥市永紅路38號)。
3.參加專業(yè)測試的應(yīng)聘人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。
4.考生請于專業(yè)測試當(dāng)日下午2:30前到考場候考室報到,核對有關(guān)證件后,分不同崗位,以現(xiàn)場抽簽方式確定面試順序。當(dāng)日未按時參加專業(yè)測試簽到的人員,視為自動放棄專業(yè)測試資格。
(三)考官構(gòu)成
面試設(shè)立考官組,考官組由7名考官組成,其中外聘考官4名。
(四)專業(yè)測試成績
實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,提前設(shè)定該崗位專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
應(yīng)聘人員考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
上述成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
應(yīng)聘者考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束10個工作日內(nèi)在安徽省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站和安徽省婦女兒童保健中心網(wǎng)站公布。
二、體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。
三、公示
體檢、考察結(jié)束后,由我中心依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果,集體研究確定擬聘人員,并在省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站和省婦女兒童保健中心網(wǎng)站進行公示。公示期為7天。公示期間公布舉報電話,并派專人受理舉報等事宜。
四、報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料報經(jīng)省衛(wèi)生計生委審查后,報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人社廳和省衛(wèi)生計生委的指導(dǎo)監(jiān)督下,由安徽省婦女兒童保健中心按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施,紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:
0551-62818071(省婦女兒童保健中心辦公室)
監(jiān)督電話:
0551-62816620(省婦女兒童保健中心黨總支書記)
0551-62998022(省衛(wèi)生計生委人事處)
附:專業(yè)測試人員名單
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