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面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員運(yùn)用基本理論、政策法規(guī)處理實(shí)際問(wèn)題的能力以及心理素質(zhì)。
面試后，按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)。
面試擬于6月7日-8日在安徽工商管理學(xué)院舉行。
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