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關(guān)于開展2018年“三支一扶”人員考核等相關(guān)工作的通知
皖人社秘〔2018〕257號
各市、省直管縣人力資源社會保障局,省水利廳：
根據(jù)省委組織部、省編辦、省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省“三支一扶”人員管理辦法〉和〈安徽省“三支一扶”人員考核工作暫行規(guī)定〉的通知》(皖人社秘〔2017〕32號)精神，現(xiàn)就開展2018年“三支一扶”人員考核等相關(guān)工作事項通知如下：
一、考核工作
各地“三支一扶”辦要嚴(yán)格按照皖人社秘〔2017〕32號文件要求，于8月25日前完成本地區(qū)“三支一扶”人員年度考核和期滿考核工作，考核情況同步錄入信息系統(tǒng)。期滿考核人員考核結(jié)果經(jīng)省“三支一扶”辦審核后，各地“三支一扶”辦對考核等次為合格以上的“三支一扶”人員，在信息系統(tǒng)內(nèi)生成并打印《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》(以下簡稱《證書》)，于9月1日前與考核情況匯總表(附件1，電子版、紙質(zhì)版各一份)一同報送省“三支一扶”辦。
二、推薦評優(yōu)工作
各地“三支一扶”辦要根據(jù)考核情況，從考核“優(yōu)秀”等次人員中，推薦省級優(yōu)秀“三支一扶”人員(名額分配見附件2)。推薦評優(yōu)工作須嚴(yán)格按照評選程序，精心組織、認(rèn)真對待，確保評選推薦工作公開、公平、公正，真正把最優(yōu)秀的人員推薦上來，把典型事跡宣傳推介出去，營造立足基層成長、服務(wù)基層成才的良好氛圍。各地“三支一扶”辦于9月1日前將《安徽省優(yōu)秀“三支一扶”人員審批表》(附件3)及事跡材料(2000字左右，電子版、紙質(zhì)版各一份)報送省“三支一扶”辦。
三、期滿就業(yè)服務(wù)工作
各地“三支一扶”辦要高度重視“三支一扶”人員期滿就業(yè)服務(wù)工作，按有關(guān)規(guī)定落實好期滿考核合格“三支一扶”人員簡化程序直接聘用到基層事業(yè)單位工作等優(yōu)惠政策。
招募有“三支一扶”人員的省直水利系統(tǒng)參照執(zhí)行。
聯(lián)系人：占家禮
電 話：0551-62663181(傳真)
郵 箱：rstscc@163.com
附件：1.安徽省“三支一扶”人員期滿考核信息匯總表
2.2018年省級優(yōu)秀“三支一扶”人員名額分配表
3.安徽省優(yōu)秀“三支一扶”人員審批表
2018年7月20日
點擊下載：附件.doc
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