2018年滁州天長市政府招聘投融資機構負責人4人公告

發(fā)布時間：2018.07.19 瀏覽次數(shù)：4043次來源：好仕途遴選

天長市政府公開招聘投融資機構負責人公告

　　為進一步提升天長市政府相關投融資平臺運營能力，加強市屬國有企業(yè)領導班子建設，完善法人治理結構，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘天長市政府投融資機構負責人�，F(xiàn)將有關具體事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘天長市政府投融資機構負責人。

　　二、招聘崗位

　　1、天長市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團)公司副總經(jīng)理2名(負責投融資);

　　2、天長市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團)公司副總經(jīng)理1名(負責工程項目管理);

　　3、天長市城市建設投資有限公司總經(jīng)理1名。

　　三、招聘對象

　　市內外黨政機關、事業(yè)單位在編在崗工作人員、國有及國有控股企業(yè)、各類金融機構工作人員、具有一定專業(yè)知識和工作經(jīng)歷的社會人員。

　　四、招聘條件

　　除應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和資格外，還應具備以下條件：

　　1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、工程建設、商業(yè)運營、金融等方面政策、法律法規(guī)相關業(yè)務知識，并具備企業(yè)管理、工程項目管理、金融管理、商業(yè)運營等方面實際工作經(jīng)驗，有志于從事國資國企運營管理工作。

　　2、年齡：45周歲以下(1973年7月10日后出生)

　　3、學歷及崗位專業(yè)要求：具有國家承認的本科及以上學歷。其中：

　　(1)天長市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團)公司副總經(jīng)理：

　　a、負責投融資所學專業(yè)為金融學類、財政學類、經(jīng)濟學類、管理學類;

　　b、負責工程項目管理所學專業(yè)為土木類、建筑類、管理科學與工程類。

　　(2)天長市城市建設投資有限公司總經(jīng)理：所學專業(yè)為金融學類、財政學類、經(jīng)濟學類、管理學類。

　　4、任職履歷

　　(1)報考天長市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團)公司副總經(jīng)理條件：

　　a、負責投融資：機關公務員和參照公務員管理單位工作人員報考的，須有從事經(jīng)濟工作經(jīng)歷且擔任副科級及以上職務;事業(yè)人員報考的，須在事業(yè)管理崗位任副職及以上職務2年以上;國有及國有控股企業(yè)、各類金融機構工作人員報考的，須擔任企業(yè)(機構)副職及以上職務1年以上;社會人員報考的，須擔任各級投融資機構或企業(yè)副總經(jīng)理(財務總監(jiān))職務2年以上(含2年)。

　　b、負責工程項目管理：機關公務員和參照公務員管理單位工作人員報考的，須有從事工程管理工作經(jīng)歷且擔任副科級及以上職務;事業(yè)人員報考的，須在工程管理事業(yè)崗位任副職及以上職務2年以上。

　　(2)報考天長市城市建設投資有限公司總經(jīng)理條件：機關公務員和參照公務員管理單位工作人員報考的，須有從事經(jīng)濟工作經(jīng)歷且擔任副科級及以上職務;事業(yè)人員報考的，須在事業(yè)管理崗位任副職及以上職務2年以上;國有及國有控股企業(yè)、各類金融機構工作人員報考的，須擔任企業(yè)(機構)副職及以上職務1年以上;社會人員報考的，須擔任各級投融資機構或企業(yè)副總經(jīng)理(財務總監(jiān))職務2年以上(含2年)。

　　工作經(jīng)歷及任職時間的計算日期為2018年7月18日，以下涉及相關計算日期的與此相同。

　　5、其他：具有正常履行職責的身體條件

　　有下列情形之一者，不得報考：

　　(1)省人力資源和社會保障廳認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被所在單位作出開除處分的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿以及正在接受紀律、司法審查的人員;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形。

　　(4)報考人員不得報考招聘后即構成原人事部6號令規(guī)定的回避關系的崗位。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告于2018年7月18日在天長市政府網(wǎng)、天長市先鋒網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名：采取現(xiàn)場報名方式。

　　1、報名時間：2018年7月19日至7月25日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30,雙休日正常報名)。

　　2、報名地點：

　　天長市委組織部(天長市炳輝中路商務中心8樓813室)

　　3、報名者需提供的材料：

　　報考人員需提交《天長市政府投融資機構負責人應聘報名表》一份，有效身份證、學歷證書、現(xiàn)工作單位同意報考證明(明確姓名、參加工作時間、任現(xiàn)職及任職時間、同意報考意見)以及報考崗位具體要求的其它相關證明材料等，近期2寸正面免冠彩照4張(報名資料概不退還)。

　　(三)資格審查：資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由市委組織部、市人社局、市監(jiān)察委會同有關部門對報名人員進行資格初審。對通過資格初審的報考者，核發(fā)《準考證》，報考人員需持《準考證》、有效居民身份證到指定的考場參加考試。報考人在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加考試、聘用資格。

　　招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例原則上應不低于1:3方可開考，報考人數(shù)若達不到該比例的，核減相應招聘計劃數(shù)。

　　(四)考試：考試由市人社局牽頭會同相關部門組織進行,考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　1、筆試

　　筆試時間、地點詳見《準考證》。筆試內容主要包括投融資類專業(yè)知識、企業(yè)管理基礎知識、規(guī)劃建筑專業(yè)知識、工程項目管理、國家相關政策法律法規(guī)等，卷面分數(shù)為100分�？荚嚂r間120分鐘。

　　2、面試

　　(1)按照筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)3：1比例確定參加面試人員。進入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。面試時間另行通知。

　　(2)面試采取結構化面試的方法，滿分為100分。內容主要考察應試人員勝任投融資機構負責人崗位的基本素質、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語言表達能力等，注重對應試人員責任心、執(zhí)行力、綜合管理能力、行業(yè)經(jīng)營管理能力等素質的考察。

　　(3)總成績合成。筆試成績和面試成績按6:4比例合成總成績。如同一崗位合成總成績分數(shù)相同的，則以筆試成績排序;如筆試成績也相同的，則以筆試中最后一題主觀題成績排序。

　　(五)體檢

　　根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應聘人員合成總成績，從高分到低分排序，按1：1的比例確定參加體檢和考核的人員，并在“天長先鋒網(wǎng)”上進行公示。

　　體檢原則上參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定，由市人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

　　體檢時間另行通知�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照合成總成績從高分到低分排序依次遞補一次。

　　(六)考察

　　市委組織部抽調人員成立考察組進行考察�？疾靾猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績排序從高分到低分依次遞補一次。

　　(七)公示

　　考察結束后，考察組根據(jù)考察情況提出崗位聘用建議，經(jīng)用人單位和主管部門研究提出聘用意見，經(jīng)研究后在“天長先鋒網(wǎng)”公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關材料，經(jīng)主管部門審查后，按人事管理權限予以審批試用。對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

　　(八)聘用手續(xù)

　　經(jīng)審批通過的，由天長市政府投融資機構按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘任人員若不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格。

　　1、按照有關規(guī)定，對聘用人員實行聘期合同制和任職試用期制，試用期一年，試用期含在聘合同期限內，享受相應待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。如聘任人員為公務員(參公)或事業(yè)人員，須按照組織人社部門相關規(guī)定辦理。每個崗位聘期為3年(含試用期)，任期屆滿后根據(jù)業(yè)績考核情況決定解聘或續(xù)聘。

　　2、選聘崗位實行年薪制，薪酬按照《天長市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團)公司負責人薪酬管理制度(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。公司負責人薪酬為稅后收入，由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成。

　　(1)基本年薪：天長市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團)公司副職基本年薪約15萬元，原則上每年核定一次。

　　(2)績效年薪：以基本薪酬為基數(shù)，與經(jīng)營業(yè)績相掛鉤，在基本年薪的0.5-1.5倍之間確定。

　　(3)任期激勵收入：由市薪改領導小組根據(jù)任期考核評價結果，在公司負責人任期內年薪總水平的30%以內確定。

　　天長市城市建設投資有限公司總經(jīng)理薪酬比照天長市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團)公司副職標準。

　　年度綜合考核評價為不勝任的，不得領取績效年薪;任期考核評價為不勝任的，不得領取任期激勵收入。

　　六、其他事項

　　本次招聘由市委組織部、市人社局、天長市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團)公司負責解釋。有關招聘信息，登陸“天長先鋒網(wǎng)”查詢。本次招聘考試，不指定考試用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　咨詢電話：0550-7770813(天長市委組織部) 0550-7770428(天長市人社局)

　　監(jiān)督電話：0550-7770000(天長市監(jiān)察委員會)

　　附：天長市政府投融資機構負責人應聘報名表.doc