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為適應安徽師范大學附屬復興中學(座落在宿松縣復興鎮(zhèn)，系宿松縣人民政府與安徽師范大學教育集團合辦學校，全額撥款事業(yè)單位)建設與發(fā)展的需要，根據(jù)中共安徽省委組織部、省人社廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等文件精神，經宿松縣人民政府同意，安徽師范大學附屬復興中學面向社會誠邀有志于高中教育教學的精英加盟，共鑄安徽師范大學附屬復興中學教育輝煌�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
高中年級語文2人、數(shù)學3人、英語3人、政治2人、歷史2人、地理3人、化學1人、生物2人(共18人)。本公告于2018年3月23日在宿松縣政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)，安徽師范大學附屬中學官網(wǎng)(http://fz.ahnu.edu.cn)發(fā)布;此后有關招聘信息將陸續(xù)在安徽師范大學附屬中學官網(wǎng)發(fā)布。
二、招聘條件
1.思想政治條件
熱愛祖國，熱愛學生，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有良好的思想道德素養(yǎng)，能自覺遵守國家的法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。
2.業(yè)務能力條件
(1)有先進的教育教學理念，有較強的組織教學能力、語言表達能力和溝通能力，能勝任全日制高中必修課和選修課的教學及班主任工作。
(2)具有與應聘學科相對應的高中教師資格證。(應屆畢業(yè)生在簽約前須出示相關證明。)
(3)第一學歷為全日制師范類本科及以上學歷，年齡在30周歲以下(1987年4月3日以后出生)，同等條件下，具有教學經驗和有一定教學業(yè)績的應聘教師優(yōu)先錄用。
(4)同等條件下，具有相應學科的研究生學歷者優(yōu)先錄用。
3.身心健康條件
身體健康，品行端正，心理良好，具有強烈的工作熱情和責任心，能勝任本職工作。
4.“有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(5)經縣以上人社部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T。
(6)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形人員。
三、招聘方式和程序
1.報名時間：2018年4月3日起至2018年4月11日
2.報名方式：應聘人員可在安徽師范大學附屬中學官網(wǎng)http://fz.ahnu.edu.cn/中下載《安徽師范大學附屬復興中學公開招聘教師報名表》，考生本人如實填寫《安徽師范大學附屬復興中學公開招聘教師報名表》后請發(fā)送至公共郵箱：1655448505@qq.com。逾期不再接受報名。應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員只限報一個崗位。
3.資格審查：網(wǎng)上報名人員需本人到現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時需提供本人有效居民身份證和學歷學位證書、高中教師資格證、普通話證書，其中，應屆畢業(yè)生，還須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;屬機關事業(yè)單位在編在職正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。應聘同一崗位的須形成競爭，資格審查合格人數(shù)與招聘數(shù)的比例不得低于2:1，不足比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。未現(xiàn)場確認者，視為放棄。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。資格審查的具體時間、地點在安徽師范大學附屬中學官網(wǎng)另行公布。
如某崗位報名人數(shù)過多，該崗位將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績只作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績。
4.面試：資格審查合格人員參加面試。面試方案另行公布。時間和地點請關注安徽師范大學附屬中學官網(wǎng)。
5.體檢和考察
根據(jù)實際招聘計劃數(shù)和應聘人員面試成績，分崗位從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。面試成績相同的，采取加試的形式確定。
體檢工作由宿松縣教育局組織實施，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。
考察工作由宿松縣教育局組織實施，考察內容主要包括復查核實應聘資格條件，應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況�？疾旖M(兩人以上組成)應當廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
6.公示和聘用
(1)根據(jù)應聘人員的考試成績、體檢和考察結果，宿松縣教育局集體研究后初定擬聘用人員，并會同宿松縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室將招聘情況提交宿松縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究審定。經縣事業(yè)單位招聘工作領導小組決定后，擬聘用人員名單在宿松縣政府網(wǎng)和安徽師范大學附屬中學官網(wǎng)上公示7日。對公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補。
(2)擬聘用人員自接到通知之日起15天內到安徽師范大學附屬復興中學報到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(3)約定最低服務期限五年。
(4)對于新聘人員，學校提供一套教師周轉房居住。
四、紀律與監(jiān)督
對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員，按有關規(guī)定取消其面試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀律規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕36號)和省人社廳《轉發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號)規(guī)定，將給予紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
公開招聘實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有下述關系(凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系)或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
本次招聘的報名、資格審查和面試等工作由安徽師范大學附屬中學組織實施，宿松縣教育局將派員全程參與、監(jiān)督和指導。
安徽師范大學附屬復興中學
電話：0556—7551529
聯(lián)系人：顧主任 18075367218
宿松縣教育局：0556-7811081
宿松縣人社局：0556-7849317
附件：安徽師范大學附屬復興中學公開招聘教師報名表.doc.doc
安徽師范大學附屬復興中學
2018年3月23日
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