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為滿足我縣縣直公立醫(yī)院業(yè)務(wù)開展的需要，進一步規(guī)范用人程序，結(jié)合用人單位實際，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)就2012年縣直公立醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘形式
招聘工作由衛(wèi)生局組織實施，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法為縣直三家公立醫(yī)院公開招考工作人員，縣人社局、縣紀委全程參與指導(dǎo)和監(jiān)督。
二、招聘計劃
計劃招聘186人(其中縣人民醫(yī)院108人，縣中醫(yī)院60人，縣第二人民醫(yī)院18人)。
三、招聘對象
1、應(yīng)、歷屆醫(yī)藥類、信息管理、財會、衛(wèi)生管理、醫(yī)療器械維修等專業(yè)本、�？飘厴I(yè)生。
2、具有執(zhí)業(yè)護士資格的中專畢業(yè)生可以報考相應(yīng)職位。
四、招聘條件
1、熱愛衛(wèi)生工作，具有較高的政治思想素質(zhì)和良好的品行;
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就讀學(xué)校證明或就業(yè)推jian書方可報考。
4、所招聘職位的學(xué)歷、資歷、專業(yè)和年齡的具體要求以《縣直三家公立醫(yī)院招聘工作人員職位簡章》為準，表中所要求的學(xué)歷是指國民教育全日制普通高校和普通中等專業(yè)學(xué)校的學(xué)歷。
5、招聘對象不限地域。
6、符合招聘職位的其他條件要求。
7、有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(5) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(6) 縣直三家公立醫(yī)院在職人員和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作不滿5年的在編人員。
五、招聘步驟
(一)報名
1、報名時間：2012年4月17日—2012年4月28日，上午8：00—11：30、下午2：30——5：30(雙休日正常休息)，逾期不予報名。
2、報名地點：利辛縣衛(wèi)生局人事股(利辛縣淝河路南段衛(wèi)生系統(tǒng)大樓二樓，聯(lián)系電話：0558-8832063)。
3、報名應(yīng)注意事項：
(1)現(xiàn)場報名：報名時須提交本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書原件和復(fù)印件，近期同底二寸彩色免冠照片4張;2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校證明或就業(yè)推jian書原件和復(fù)印件。
以上考生所提供的證件經(jīng)初審后原件退回，留復(fù)印件。
(2)按招聘職位進行報名，每人限報一個單位的一個職位。
(3)填寫《利辛縣2012年縣直公立醫(yī)院公開招聘工作人員資格審查表》。
4、報考護理職位人數(shù)與招聘職位的比例不小于3:1,報考其他類職位人數(shù)與招聘職位的比例原則上不小于2：1，達不到規(guī)定比例的減少招聘職位或取消該職位�？忌鶊罂悸毼槐蝗∠�，在3天內(nèi)通知本人可改報其他符合報考條件的職位。
5、收費標準：符合報考條件的人員，按省物價局，省財政廳皖價費【2009】118號文件規(guī)定，交納筆試費用每人每科45元(兩科合計90元)。
(二)考試
1、筆試：采取封閉的辦法，筆試時間和筆試地點以準考證為準�？忌�2012年 5月10日至2012年 5月11日由本人持有效身份證到利辛縣衛(wèi)生局人事股領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。
(1)筆試內(nèi)容：所有報考人員參加《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩個科目的考試。
1《職業(yè)能力測試》主要包括：數(shù)量關(guān)系、法律、常識、判斷推理等。
2報考西醫(yī)臨床、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗、口腔專業(yè)崗位的，專業(yè)知識科目為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識》;報考中醫(yī)臨床、針灸、推拿、康復(fù)專業(yè)崗位的，專業(yè)知識科目為《中醫(yī)專業(yè)知識》;報考藥劑、臨床藥理專業(yè)崗位的，專業(yè)知識科目為《藥學(xué)專業(yè)知識》;報考護理、衛(wèi)生管理、信息管理、病案管理、放療物理、醫(yī)療器械維修、會計專業(yè)崗位的，專業(yè)知識科目為各專業(yè)的專業(yè)知識。
(2)筆試分值及時限:筆試滿分為100分，筆試時間120分鐘。
(3)分值比例：《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科分別占試卷部分的30%和70%。。
2、面試：考生面試按招聘職位計劃數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績并列的共同進入面試。面試實行百分制，筆試成績與面試成績按7：3的比例加權(quán)計考試總成績�？偝煽儾⒘姓甙垂P試成績從高分到低分排序。
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