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根據(jù)合肥市軌道交通建設(shè)與管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)專業(yè)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及條件
(一)具體崗位及要求詳見(jiàn)(附件一)。
(二)應(yīng)聘人員須符合以下條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2.具有崗位所需的任職資格和相關(guān)條件。
3.在軌道交通建設(shè)及管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)和突出業(yè)績(jī)者，條件可適當(dāng)放寬。
“年齡條件”中的“35周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
(三)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.全日制普通大中專院校在讀學(xué)生;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2018年2月5日。
2.報(bào)名方式：下載填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(附件二)，并以附件形式通過(guò)電子郵件發(fā)送至hfgdjtsz2018@163.com。
3.報(bào)名要求：每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，多次投遞簡(jiǎn)歷的將以最新一次提供的為準(zhǔn)。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題及應(yīng)聘報(bào)名表文件名上，標(biāo)注應(yīng)聘職位編號(hào)、崗位名稱及本人姓名(格式為：職位編號(hào)-應(yīng)聘崗位-姓名)，格式不符合條件的簡(jiǎn)歷將被視為不合格簡(jiǎn)歷予以拒收。
(二)資格審核
1.報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，審核通過(guò)者須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)材料：《應(yīng)聘登記表》、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)，相關(guān)工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明。個(gè)人證件及證書(shū)需提供原件審驗(yàn)，并附復(fù)印件一份。
3.應(yīng)聘人員須對(duì)提交全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);公司將對(duì)應(yīng)聘材料保密，不再退回。
4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。
(三)筆試、面試
由公司根據(jù)報(bào)名情況和崗位需求分批組織考核選拔。考核形式根據(jù)專業(yè)崗位及報(bào)名人數(shù)確定，包括但不限于筆試、面試等。具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
(四)體檢、考察
通過(guò)考核環(huán)節(jié)的入圍人員，由公司統(tǒng)一組織體檢。體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察入圍者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷等情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的應(yīng)聘資格條件以及提供的信息資料進(jìn)行復(fù)核。
(五)錄用
經(jīng)資格審核、考核通過(guò)及體檢、考察合格人員，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定，并包含在合同期內(nèi)。
四、其他事項(xiàng)
根據(jù)崗位需求、報(bào)名人數(shù)及應(yīng)聘人員條件等情況，公司可調(diào)整或取消部分崗位招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：0551-62662701
監(jiān)督電話：0551-62662789
附件一：
招聘崗位及要求.xlsx
合肥城市軌道交通有限公司
2018年01月05日
好仕途遴選
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讓學(xué)員帶著“？”來(lái)，帶著“！”踏上成“公”之路
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