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蚌山區(qū)文廣旅游局2017年公開招聘文化旅游綜合執(zhí)法協(xié)管人員公告
為落實蚌埠市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蚌埠進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革實施方案》(蚌辦發(fā)〔2017〕24號)的通知精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘6名文化旅游市場綜合執(zhí)法人員協(xié)管人員，就有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次蚌山區(qū)文廣旅游局面向社會公開招聘6名協(xié)管人員，招聘計劃(崗位)等信息詳見(附件1)。
三、招聘條件
招聘對象為取得國家承認學歷的大學�？埔陨袭厴I(yè)生，并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，年齡35周歲以下;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
注：各崗位條件所列的年齡，均從2017年12月1日開始計算。有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報考人員不得應聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
本次招聘的有關(guān)信息將通過蚌埠人事人才網(wǎng)站、蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報名結(jié)束后相關(guān)信息在蚌山區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時登錄網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
(二)報名與資格審查
1、本次招聘采取現(xiàn)場報名和資格審查的方式進行，每位報考人員限報一個崗位。報名和考試須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
2、報名時間：
2017年12月13日——2017年12月19日(工作日)
上午8:30—11:30，下午3:00—5:00，逾期不予受理。
3、報名地點：
蚌山區(qū)政府七樓文廣旅游局辦公室。
4、報名所需材料：
(1)報名表(附件2)�？忌孕邢螺d報名表并在電腦上填好內(nèi)容打印后貼上照片，考生簽名手寫;
(2)本人有效身份證、學歷證書原件和復印件;
(3)近期小二寸同底免冠照片3張;
(4)招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1:3，未達到規(guī)定比例的，相應減少或取消該崗位招聘計劃。
5、資格審查
蚌山區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組對報考人員進行資格初審。符合條件的報考人員憑有效身份證在蚌山區(qū)文廣旅游局領(lǐng)取準考證(領(lǐng)取時間關(guān)注蚌山區(qū)政府網(wǎng)“公示公告欄”)。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其考試資格。
(二)專業(yè)測試和面試
專業(yè)測試和面試工作由蚌山區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。
1、筆試
考生攜帶準考證和有效身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。
(1)筆試科目和分值：
筆試主要包括公共基礎(chǔ)知識和應聘崗位專業(yè)知識兩個部分。總成績100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位。筆試成績將在蚌山區(qū)政府網(wǎng)站公布。
(2)公布面試入圍名單：
筆試成績公布后，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有多人成績相同一并進入面試，在領(lǐng)取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格時，按考生筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補人員成績相同的，一并進入面試。
2、面試
面試滿分100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位。具體時間地點另行通知。
3、成績合成
總成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位。其中有專業(yè)特長的，在政府主管部門或文聯(lián)直屬行業(yè)協(xié)會組織的音樂、舞蹈、攝影攝像及相關(guān)比賽中獲得國家級獎項的在總成績加5分;獲得省級獎項的在總成績加3分，獲得市級獎項的在總成績加1分(不累計)。
五、體檢與考察
根據(jù)報考人員最終成績按從高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時，依次按筆試成績、面試筆試成績高低排序，筆試、面試成績相同人員按照專業(yè)知識高低排序。體檢參照蚌埠市事業(yè)單位公開招聘體檢標準執(zhí)行，體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。
體檢合格者進入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。參加面試人員將進入蚌山區(qū)招聘人才庫，如工作需要，可從人才庫按最終成績從高分到低分依次遞補。公示結(jié)束后，不再遞補。
六、公示與聘用
體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)公示5天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究后，區(qū)文廣旅游局與招聘人員簽訂聘用合同，勞動合同實行一年一簽，一年聘用期滿后，根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)情況由用人單位決定是否續(xù)聘。應聘者若不按時到招聘單位報到，視為自動放棄聘用資格。
本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
七、聘用人員待遇
招聘人員工資福利待遇參照蚌山區(qū)同類職工待遇執(zhí)行，由定額工資每月2000元+單位買五險(個人繳納部分由本人承擔)和績效考核獎兩部分構(gòu)成。每月績效考核獎200元,經(jīng)考核合格年底一次性發(fā)放。
監(jiān)督及咨詢電話：
蚌山區(qū)紀委：0552—3137163
蚌山區(qū)委組織部、編辦 ：0552-2046259;
蚌山區(qū)人社局：0552-3137132
考務咨詢電話：0552-3137132
本公告招聘工作相關(guān)信息，請報考人員登錄蚌山區(qū)政府網(wǎng)查詢，未盡事宜由招聘領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：蚌山區(qū)2017文化廣電旅游局公開招聘文化旅游綜合執(zhí)法協(xié)管人員崗位.xlsx
附件：蚌山區(qū)2017年文化廣電旅游局公開招聘文化旅游綜合執(zhí)法協(xié)管人員報名表.docx
蚌山區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組
2017年12月11日
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