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遠(yuǎn)創(chuàng)人力丨蜀山區(qū)補(bǔ)錄政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘公告
因工作需要，蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托我公司安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司，公開(kāi)補(bǔ)錄招聘11名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求（見(jiàn)附件）
二、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作;
3、作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好;
4、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1982年7月1日及以后出生”;
5、招聘崗位中如有要求提供工作經(jīng)驗(yàn)證明，需提供社保繳費(fèi)證明;
6、已經(jīng)在蜀山區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位上工作的人員報(bào)名，需經(jīng)所在工作單位同意，并在報(bào)名表中蓋章簽字;
三、招聘程序和辦法
采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
1、考生登錄政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)點(diǎn)擊快捷通道報(bào)名即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年12月8日8：30—2017年12月10日16：30，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)資格審查
1、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至12月10日17：00前登錄政府崗位考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。
2、通過(guò)資格初審的考生于2017年12月12日8：30—16：30，攜帶從政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)打印的報(bào)名表、本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥市蜀山區(qū)行政服務(wù)中心(望江西路與潛山路交口西南角)一樓大廳，進(jìn)行資格復(fù)審并繳納考試費(fèi)用。
(三)考試
采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，視為主動(dòng)放棄。
面試時(shí)間：以面試通知書(shū)為準(zhǔn)
(四)確定初選人員
根據(jù)面試人員的面試成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在政府崗位考試(www.52pta.com)網(wǎng)上公示。
(五)體檢和政審
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心(勝利路與中都路交叉路口路南向西200米)領(lǐng)取。
(六)公示
體檢和政審合格人員，在政府崗位考試網(wǎng)上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
四、聘用
(一)對(duì)公示無(wú)異議人員，由公司委派到蜀山區(qū)工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不超過(guò)7萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi))。
六、其他
(一)如報(bào)名人數(shù)過(guò)多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另發(fā)補(bǔ)充公告通知，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計(jì)入面試成績(jī)，最終以面試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績(jī)從高到底的順序錄用。
(二)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
(三)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元。(筆試考試費(fèi)用資格復(fù)審時(shí)繳納，面試考試費(fèi)用在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)交納)
(四)咨詢電話：0551-67102637
(五)查詢網(wǎng)站：
遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)(www.52mtc.com)
政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)
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2017年12月6日
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