2017年池州市中醫(yī)醫(yī)院招聘緊缺專業(yè)人才2人公告

發(fā)布時(shí)間：2017.09.29 瀏覽次數(shù)：5206次來源：好仕途遴選

　2017池州市中醫(yī)醫(yī)院招聘緊缺專業(yè)人才2人公告

　　2017年度池州市中醫(yī)醫(yī)院(貴池區(qū)中醫(yī)醫(yī)院，以下簡稱市中醫(yī)醫(yī)院)公開招聘緊缺專業(yè)人才2名，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)面向社會、公開招聘;

　　(二)民主公正，競爭擇優(yōu);

　　(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

　　2017年池州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃2名(詳見附件)。

　　三、招聘對象和條件

　　招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附件)且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件。

　　“年齡”條件中“35周歲以下”為“1981年10月16日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序和方法

　　結(jié)合招聘單位用人需求和招聘專業(yè)崗位的緊缺性，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，適當(dāng)簡化招聘程序，即不實(shí)行筆試，只進(jìn)行專業(yè)測試，專業(yè)測試合格的，進(jìn)入體檢、考察。

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息于2017年9月28日在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、貴池區(qū)政府網(wǎng)、池州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間為2017年10月16日-18日(上午8：00-11：30，下午2：00-5：00 )，逾期不再受理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：市中醫(yī)醫(yī)院辦公室(人民路508號，聯(lián)系電話：0566-2022080)。

　　2、報(bào)名要求

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書的原件及復(fù)印件，近期同底1寸免冠照片3張，并填寫報(bào)名登記表。其中，有工作經(jīng)歷要求的，還須提供工作經(jīng)歷證明(須加蓋單位公章);屬在編正式工作人員的，還需提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和專業(yè)測試。

　　3.考試費(fèi)用

　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，收取專業(yè)測試費(fèi)80元/人。

　　4、資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)人社局牽頭，會同區(qū)編辦、區(qū)衛(wèi)計(jì)委、區(qū)人才辦、區(qū)監(jiān)察局對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員發(fā)放專業(yè)測試通知書。

　　(三)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核的方式，主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)理論知識和綜合素質(zhì)，滿分100分。專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。

　　具體測試時(shí)間和地點(diǎn)詳見專業(yè)測試通知書。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，即專業(yè)測試成績達(dá)到70分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一程序。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績(70分及以上的)，從高分到低分，按1：1比例等額確定各崗位體檢、考察人選。專業(yè)測試成績?nèi)缬型值�，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。

　　體檢由區(qū)人社局組織實(shí)施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

　　對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾煊蓞^(qū)人社局牽頭，會同區(qū)編辦、區(qū)衛(wèi)計(jì)委、區(qū)人才辦及用人單位組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測試的達(dá)線人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　(五)公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測試人員中，按專業(yè)測試成績(須達(dá)70分及以上)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、其他事宜

　　本公告由池州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　考務(wù)安排、專業(yè)測試成績、體檢與考察、聘用等信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)陸續(xù)公布。

　　咨詢電話：0566-3214819(區(qū)人社局) 2023022(區(qū)衛(wèi)計(jì)委)

　　2022080(市中醫(yī)醫(yī)院)

　　監(jiān)督電話：0566-2022589(區(qū)監(jiān)察局)

　　附件：2017年池州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表(共2人).xls