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桐城市公開招聘市屬國有企業(yè)副總經(jīng)理

公 告

　　為引進(jìn)先進(jìn)管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才來桐城創(chuàng)業(yè)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<桐城市市屬重點國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法>等管理制度的通知》(桐辦發(fā)〔2016〕66號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，面向社會公開招聘市屬國有企業(yè)副總經(jīng)理11名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1.桐城市建設(shè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司副總經(jīng)理2人;

　　2.桐城市國有資產(chǎn)投資運營有限公司副總經(jīng)理2人;

　　3.桐城市交通投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理2人;

　　4.安徽桐城濱河投資建設(shè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1人;

　　5.桐城市文化旅游投資發(fā)展有限責(zé)任公司副總經(jīng)理2人;

　　6.桐城經(jīng)開區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理2人。

　　二、報名條件

　　報名者應(yīng)當(dāng)具有高度的政治和社會責(zé)任感、較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及統(tǒng)籌決策能力、良好的合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式，遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡45周歲以下(1972年7月1日以后出生)，符合相應(yīng)的職位要求(詳見附件1《2017年桐城市市屬國有企業(yè)公開招聘副總經(jīng)理職位表》)。

　　具有下列情形之一的,不得報考:

　　曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;違反計劃生育政策的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間的;正在接受審計機(jī)關(guān)審計的;按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)任有其他限制性規(guī)定的;尚在試用期的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘方式和程序

　　招聘工作按照面向社會公告、報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名

　　1.報名時間

　　報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2017年9月4日8:00-9月8日17:30，逾期不予補(bǔ)報。

　　2.報名流程

　　(1)登陸報名

　　登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)后，點擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登陸”中“網(wǎng)上報名”進(jìn)行報名,選擇相應(yīng)的報名項目。

　　點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

　　報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

　　(2)資格初審

　　報名時由用人單位負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

　　報考人員報名后至9月11日12:00前可登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其它崗位;尚未審查或未通過初審的，可于9月11日17:00前改報符合報考條件的其它崗位。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。對偽造、變造有關(guān)證件、材料，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，立即取消參加公開招聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，追究本人及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　(3)網(wǎng)上繳費

　　通過資格初審的報考人員于9月12日16:00前登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費用和進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費用。

　　報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具(工商銀行牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶)。

　　報名確認(rèn)結(jié)束后，同一崗位報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于4:1，不足開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。特殊崗位報名人數(shù)不足規(guī)定比例的，由桐城市公開招聘市屬國有企業(yè)副總經(jīng)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否相應(yīng)減少招聘職位數(shù)或取消招聘。

　　被取消報考職位的報名人員，可改報其他職位。

　　(4)打印準(zhǔn)考證

　　報考人員于2017年9月21日至9月23日登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，進(jìn)入報名后臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：2017年9月24日上午9：00—11：30。

　　2.筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試內(nèi)容及分值：筆試采取書面閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為申論，滿分100分，按30%計入綜合成績,筆試成績分值四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1、根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績從高分到低分順序和1：3的比例確定參加面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。個別特殊崗位已經(jīng)市公開招聘市屬國有企業(yè)副總經(jīng)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定降低開考比例的，相應(yīng)降低參加面試人員比例。

　　2、在桐城市公開招聘市屬國有企業(yè)副總經(jīng)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下，由相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及有關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真的比對核驗。

　　資格復(fù)審時，報考人員需提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和報名登記表、近期免冠彩色證件照3張等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料(提供聘書、合同或單位證明或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明及所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明)。

　　黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位符合報名條件的正式在編人員，必須本人書面承諾正式錄取后自愿辭去公務(wù)員、事業(yè)人員身份，與原行政事業(yè)單位脫鉤，轉(zhuǎn)為國有企業(yè)員工身份。

　　凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料，不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時間及地點另行通知。

　　(四)面試

　　面試滿分100分，按70%計入綜合成績，面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試注重對應(yīng)聘人員責(zé)任心、執(zhí)行力、綜合管理能力、行業(yè)經(jīng)營管理能力等素質(zhì)的考察。面試時間及地點另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)考試綜合成績(筆試成績×30%+面試成績×70%,分值均四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低，按照每一職位體檢、考察人數(shù)與職位數(shù)不低于2:1的比例確定體檢、考察對象。綜合成績相同的，按面試成績由高到低確定。

　　體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。體檢合格的方可列為考察對象。

　　考察工作由市委組織部、市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市人社局、市國資中心、市編辦等組成聯(lián)合考察組，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

　　(六)公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考試綜合成績、體檢考察情況，研究決定擬聘用人員，公示5個工作日。對擬聘用人員，簽訂聘用合同，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者予以解聘。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，聘期3年。任期屆滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況決定解聘或續(xù)聘。

　　(七)有關(guān)待遇

　　薪酬及履職待遇按照《關(guān)于印發(fā)<桐城市市屬重點國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法>等管理制度的通知》(桐辦發(fā)〔2016〕66號)規(guī)定執(zhí)行。試用期間，按月發(fā)放基本薪酬;正式聘用人員薪酬由基本薪酬、績效薪酬兩部分組成，基本薪酬按照桐城市市直機(jī)關(guān)正科級干部年平均工資2倍及企業(yè)薪酬調(diào)節(jié)系數(shù)、職務(wù)系數(shù)確定;績效薪酬以基本薪酬為基數(shù)，根據(jù)年度考核評價結(jié)果并結(jié)合績效年薪調(diào)節(jié)系數(shù)確定。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立市公開招聘市屬國有企業(yè)副總經(jīng)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市國有資產(chǎn)管理中心，具體負(fù)責(zé)公開招聘工作。

　　咨詢電話：桐城市國有資產(chǎn)管理中心0556-6217258

　　桐城市勞動就業(yè)管理局0556-6205347

　　監(jiān)督電話：桐城市監(jiān)察局0556-6134001

　　桐城市公開招聘市屬國有企業(yè)副總經(jīng)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年8月28日

　　附件：1、2017年桐城市市屬國有企業(yè)公開招聘副總經(jīng)理職位表

　　2、桐城市公開招聘市屬國有企業(yè)副總經(jīng)理報名登記表.doc

　　3、工作年限證明.doc