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界首市惠民人力資源服務(wù)公司招聘駕駛員公告
界首市惠民人力資源服務(wù)公司現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘駕駛員13名，派遣到市政府公車管理平臺使用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
1、招聘崗位
A崗位：A1駕駛證駕駛員2名
B崗位：C1駕駛證及以上駕駛員11名
2、招聘條件
2.1、基本條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，身體健康，具備符合聘用崗位要求的良好身體素質(zhì)。
2.2、學(xué)歷：高中或同等以上學(xué)歷。
2.3、年齡：A崗位年齡不超過50周歲(1967年8月1日以后出生)，B崗位年齡不超過40周歲(1977年8月1日以后出生)。
2.4、駕齡不低于5年，從事駕駛工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年且駕駛期間未出現(xiàn)過重特大交通事故、未有扣滿分以上記錄。
有下列情形的人員，不得報(bào)名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)曾經(jīng)有過重大交通事故且為主要事故責(zé)任方的人員;
(3)因違紀(jì)違規(guī)被行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退、開除的人員;
(4)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
報(bào)名、資格審查、筆試、面試、道路駕駛、體檢、考察、公示聘用等程序。
1、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時間地點(diǎn)：2017年8月18日至8月22日(上午8：30～11：30,下午14：30～17：30)，報(bào)名地址：界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司(文昌路493號中銀富登銀行北側(cè))。
需提供資料：報(bào)名時，報(bào)名人員需提供駕駛證、有效居民身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、大專以上需學(xué)歷學(xué)信證明，其他有關(guān)能力證件、證明等。同時提交近期小二寸正面免冠同底彩色照片4張。
需填寫資料：應(yīng)聘人員報(bào)名時須提供真實(shí)、準(zhǔn)確信息。(提供虛假信息報(bào)名者，取消聘用資格并追究相應(yīng)責(zé)任)(附表1，可自行下載填寫)。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用。
2、開考條件
報(bào)名合格人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減招聘崗位。
3、考試
考試分為筆試、面試、實(shí)際操作三個階段：
1、筆試：筆試內(nèi)容：道路交通法律法規(guī)、安全文明駕駛等(閉卷，100分制)。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。筆試前3天發(fā)放準(zhǔn)考證。
加分政策：全日制大專以上學(xué)歷人員、退伍軍人筆試成績加2分。
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：2的比例確定參加面試和實(shí)際操作人選。
2、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力(100分制);
根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。
3、實(shí)際操作：主要考核路面駕駛操作水平及緊急情況下應(yīng)變能力(100分制)。
4、成績合成：按筆試成績30%、面試成績成績30%、實(shí)際操作成績40%，合成每位考生的總成績(保留兩位小數(shù)，四舍五入)。如考生總成績相同，以實(shí)際操作第二階段成績高者優(yōu)先。報(bào)考人員的考試最終成績在界首市人社局網(wǎng)站、界首市政府信息網(wǎng)站公布。
4、體檢和考察
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定入圍體檢、考察人員名單。體檢由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
5、公示聘用
對體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，公示7天。公示無異議，按有關(guān)規(guī)定與界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣到行管局公車平臺工作。聘用后實(shí)行3個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
6、人員管理
聘用人員由公車平臺進(jìn)行日常管理，界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司協(xié)同進(jìn)行平時考核和年度考核�？己瞬缓细裾哂枰越馄浮�
7、薪酬與待遇
試用期內(nèi)A崗月工資2200元+出車補(bǔ)貼，B崗月工資1800元+出車補(bǔ)貼。試用期滿正式聘用后，A崗月工資2600元+出車補(bǔ)貼，B崗月工資2100元+出車補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)。
四、其他事項(xiàng)
招聘工作由界首市惠民人力資源服務(wù)公司按照人事考試有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，堅(jiān)持信息公開，市行管局和市紀(jì)委駐政辦紀(jì)檢組全程監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本公告考務(wù)事項(xiàng)由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0558——2833300
監(jiān)督電話：0558——4885698
界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司
2017年8月11日
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