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蕪湖市信息資源管理中心招聘編外控制職數(shù)工作人員公告
蕪湖市信息資源管理中心隸屬蕪湖市人民政府信息化辦公室管理，全額撥款事業(yè)單位，加掛蕪湖市大數(shù)據(jù)管理中心、蕪湖市政務(wù)服務(wù)認(rèn)證中心和蕪湖市社會(huì)信用服務(wù)中心。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外控制職數(shù)工作人員2名。
一、招聘原則
1、面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
2、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求
招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件一《蕪湖市信息資源管理中心招聘編外控制職數(shù)工作人員崗位需求表》。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正，具備良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，遵紀(jì)守法的中國(guó)公民;
2、全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位;
3、1987年1月1日以后出生(研究生學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，可放寬至1982年1月1日以后出生);
4、一年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);
5、能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，有良好的文字處理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、經(jīng)政府部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、有不良信用記錄的人員(由市社會(huì)信用服務(wù)中心負(fù)責(zé)核實(shí));
5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘具體程序如下：
1、公告
8月4日-8月8日在蕪湖人才網(wǎng)、蕪湖市人民政府信息化辦公室網(wǎng)站公布招聘方案。
2、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年8月9日至8月10日，上午8：00-12:00，下午14:30-17:30。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖市信息資源管理中心綜合科(赤鑄山路與海晏路交叉口蕪湖市信訪(fǎng)檔案綜合樓A區(qū)8樓)。
報(bào)名所需材料：報(bào)名表(見(jiàn)附件二)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明)、其他能力證明材料等原件及復(fù)印件各一套(請(qǐng)用A4紙復(fù)印，校驗(yàn)原件，留存復(fù)印件);近期一寸免冠彩色照片一張(貼于報(bào)名表上)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)名結(jié)束后，符合報(bào)考的人員請(qǐng)攜帶本人身份證于8月11日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30到蕪湖市信息資源管理中心綜合科(赤鑄山路與海晏路交叉口蕪湖市信訪(fǎng)檔案綜合樓A區(qū)8樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。每個(gè)招考崗位與報(bào)名人數(shù)比例不低于1：3方可開(kāi)考。
3、筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)關(guān)注《準(zhǔn)考證》。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為《公共科目》(含職業(yè)能力、綜合應(yīng)用能力)，筆試滿(mǎn)分為100分。
筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。
4、面試
面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)、蕪湖市人民政府信息化辦公室網(wǎng)站。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5比例權(quán)重合成，即考試總成績(jī)=筆試綜合成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
5、體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選(如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，依次按筆試總成績(jī)、筆試客觀(guān)題成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
體檢由蕪湖市信息資源管理中心組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。
6、考察和公示
考察主要內(nèi)容：政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在蕪湖市人才網(wǎng)、蕪湖市人民政府信息化辦公室網(wǎng)站上按規(guī)定公示3天，對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。
7、聘用
人員采取勞務(wù)派遣方式管理，由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至蕪湖市信息資源管理中心工作。試用期1個(gè)月，聘用工資參照市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其它事宜
本次招聘指定刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(http://www.whrs.gov.cn/)、蕪湖市人民政府信息化辦公室網(wǎng)站(it.wh.cn)。
附件一：
崗位需求表.doc
附件二：報(bào)名表.doc
聯(lián)系人：黃老師章老師聯(lián)系電話(huà)：3991068
監(jiān)督人：梁老師蔣老師監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：3119340
蕪湖市人民政府信息化辦公室
2017年8月4日
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