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合肥市高新區(qū)市場監(jiān)督管理局2017年招聘公告
合肥市高新區(qū)市場監(jiān)督管理局通過政府購買服務的方式,委托安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司,公開招聘市場監(jiān)管工作人員,F就有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名的方式進行。
二、招聘范圍和名額
面向社會公開招聘12名市場監(jiān)管工作人員,具體職位表詳見附件。
三、招聘條件
1、具有全日制本科及以上學歷(非體育、藝術類專業(yè));
2、男性,年齡在30周歲以下(1987年7月1日);
3、有較強的工作責任心、良好的溝通能力;
4、具有履行崗位職責的工作能力;
5、作風正派,無犯罪記錄和明顯不良嗜好。
四、招聘程序和辦法
公開招聘工作按照網上報名、資格初審、考試、公示報批等程序進行。
(一)網上報名
此次報名,采用網絡報名方式進行。報名網站為百米快聘(http://www.100mzp.com/)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2017年7月14日11:00至2017年7月19日18:00,逾期不予辦理。考生登錄百米快聘進行報名,按要求如實、正確填寫《合肥市高新區(qū)市場監(jiān)督管理局2017年公開招聘報名表》,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)、身份證、畢業(yè)證等?忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消其考試、聘用資格。
考生必須于個人報名后24小時至7月19日18:00前登錄百米快聘查詢是否通過資格初審。如資格初審未通過,請及時修改個人信息。逾期視為自動放棄報考。
(二)考試
視報名人數情況決定是否進行筆試或面試等考試形式,具體考試地址和時間另行通知。
(三)確定初選人員
根據筆試、面試的總成績,按所報考崗位計劃數1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現成績并列的情況,則以面試成績優(yōu)先條件錄取),在百米快聘網站上公示。
(四)體檢和政審
對初選人員先進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司領取。
(五)公示
體檢和政審合格人員,在百米快聘網站上公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
五、聘用
(一)考察合格人員經高新區(qū)市場監(jiān)督管理局研究同意后,在百米快聘上公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為3天。對舉報反映的問題,經高新區(qū)市場監(jiān)督管理局查證屬實的取消聘用資格。
(二)對公示無異議人員,經高新區(qū)市場監(jiān)督管理局研究,委托安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司,派遣到高新區(qū)市場監(jiān)督管理局工作。被聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,又無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。
六、管理及待遇
(一)本次招聘的市場監(jiān)管工作人員采用服務外包,由高新區(qū)市場監(jiān)督管理局委托安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,購買合肥市社會保險。
(二)薪資待遇按每年不超過6.5萬元(含個人和單位繳納的社會保險、績效工資)執(zhí)行。
七、其他
建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關程序,按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。
(一)咨詢電話:
咨詢電話:0551-66036933
監(jiān)督電話:0551-62240108
(二)查詢網站:
百米快聘(www.100mzp.com)
遠創(chuàng)人力集團(www.52mtc.com)
安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司
2017年7月13日
好仕途遴選
微信公眾號:ahlxksw
讓學員帶著“?”來,帶著“!”踏上成“公”之路