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2017年合肥肥西縣城市管理協(xié)管員招聘20人公告
發(fā)布時(shí)間:2017.06.19  瀏覽次數(shù):4167次   來源:好仕途遴選

  因工作需要,我公司面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員20名(其中男性17名,女性3名),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

  二、招聘條件

  (1)熱愛基層工作,吃苦耐勞,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),身體健康;

  (2)遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;

  (3)報(bào)考人員須具有高中及以上學(xué)歷;

  (4)中共黨員、退伍軍人、具備駕駛技能C證以上在同等條件下優(yōu)先錄用;

  (5)招聘男性城市管理協(xié)管員年齡在20周歲至35周歲之間,身高為1.70米以上;招聘女性城市管理協(xié)管員年齡在25周歲至32周歲之間,身高為1.50米以上。上述年齡計(jì)算到2017年1月1日。

  三、招聘程序

  本次招聘工作,按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、確定初選人員、體檢與政審、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等步驟進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘信息

  在肥西網(wǎng)、肥西報(bào)和上派鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)上公布招聘信息。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名方式:此次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),到指定的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,逾期不再受理。

  2、報(bào)名時(shí)間:2017年6月19日至6月23日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)。

  3、報(bào)名地點(diǎn):古埂社區(qū)老辦公樓四樓(縣國稅局西側(cè))

  注意事項(xiàng):(1)報(bào)考人員須提供:畢業(yè)證、身份證、退伍證、駕駛證(原件及復(fù)印件)、中共黨員證明,原件審查后退回,復(fù)印件留存。(2)報(bào)名者需現(xiàn)場(chǎng)填寫相關(guān)報(bào)名登記表,并同時(shí)提供同底2寸彩色照片4張。

  報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提供的證件、證明及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消招聘資格。

  報(bào)名截止后,經(jīng)資格審查,符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定比例的,相應(yīng)減少崗位數(shù),直至達(dá)到規(guī)定的比例為止。

  (三)筆試

  筆試內(nèi)容主要是城市管理應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī),按照崗位數(shù)與入圍人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試。

  (四)體能測(cè)試

  體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑項(xiàng)目,男性為4'25"、女性為5'00"及以下為合格。體能測(cè)試不合格或未能按時(shí)參加體能測(cè)試人員不得進(jìn)入面試。如入圍人數(shù)比例不足1:2但能形成有效競(jìng)爭(zhēng),則全部進(jìn)入面試,體能測(cè)試合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

  (五)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試時(shí)間為每人15分鐘,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試設(shè)A、B考場(chǎng),A考場(chǎng)和B考場(chǎng)面試人數(shù)約占二分之一(以抽簽確定)。

  (六)確定初選人員

  初選人員按照筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%計(jì)算分值(是中共黨員、退伍軍人、駕駛員的考生在合成分值中各加1分),合成總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位按四舍五入方法進(jìn)行)。按男、女招聘崗位名額1:1比例,從高分到低分分別確定初選人員,若最后一名有2人以上成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

  (七)體檢、政審

  入圍初選人員須進(jìn)行體檢,體檢參照有關(guān)健康體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理;政審工作主要采取由戶口所在地派出所出具有無違法犯罪記錄證明、所在村(社區(qū))對(duì)已婚人員出具計(jì)劃生育情況證明等方式進(jìn)行。體檢、政審不合格,或者因某種原因放棄的,所空名額依次有效遞補(bǔ)一次。上述筆試、體能測(cè)試、面試成績(jī)及入圍初選人員等均向社會(huì)公布。

  (八)確定擬聘人員及公示

  根據(jù)體檢、政審結(jié)果提出擬聘意見,提交相關(guān)會(huì)議研究,確定擬聘人員名單。擬聘人員面向社會(huì)進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

  有舉報(bào)反映問題的,由上派鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)查實(shí)。

  (九)辦理相關(guān)手續(xù)

  1、公示期滿后,公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,由肥西縣保安服務(wù)公司按照國家有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  2、扣除單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后,月基本工資2000元/人,視崗位表現(xiàn)和考核情況發(fā)放績(jī)效工資11400元/年,并據(jù)實(shí)兌現(xiàn)加班工資。

  3、聘用后工作地點(diǎn)統(tǒng)一安排在上派鎮(zhèn)城關(guān)地區(qū),配發(fā)制式服裝和必要的城管裝備,不提供食宿。

  4、聘用人員試用期為一個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同一年一簽),聘用期滿經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘,試用期內(nèi)不合格的,予以辭退。

  咨詢電話:0551-68836403

  舉報(bào)電話:0551-68847294

  肥西縣保安服務(wù)公司

  2017年6月8日

  招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名登記表.docx

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