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2018年安徽省選調(diào)生面試時間為6月22日-24日,備考逐漸進入白熱化階段,為幫助廣大考生更熟知選調(diào)生面試的形式及內(nèi)容,尚邦公考特為考生整理了安徽選調(diào)生面試的歷年真題,希望對大家有幫助,更多面試備考資料可加入安徽選調(diào)生面試資料共享QQ群: 321503665.
2018年安徽選調(diào)生面試培訓專區(qū)——專家全程輔導
2009-2017年安徽選調(diào)生面試歷年真題匯總(回憶版)
2017年安徽省選調(diào)生面試(6月25日)真題
2017年安徽省選調(diào)生面試(6月26日)真題
第二題:你是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,你所在村百分之70是老人,百分之二十是孩子,只有百分之10是中青年,你會如何開展自己的工作?(考生回憶版)
第三題:小張是一個基層干部,有一天他去問一個農(nóng)民,你們的承包地為什么沒有流轉(zhuǎn)啊?農(nóng)民聽不懂,一旁的村干部用大白話解釋了之后農(nóng)民才聽懂,這樣的事情經(jīng)常發(fā)生,小張很困惑,你認為小張困惑的是什么,這個問題對你以后的工作有什么啟示?(考生回憶版)
第四題:我們在工作和生活中經(jīng)常會說:我來,不要緊,這是為什么呢?這三句話。你覺得在什么樣的情況下會經(jīng)常說這三句話,請簡要敘述。(考生回憶版)
2017年安徽省選調(diào)生面試(6月27日)真題
第二題:阿里巴巴的農(nóng)村淘寶服務(wù)平臺升級,為了讓村民能更好的販賣農(nóng)產(chǎn)品,你作為鎮(zhèn)政府工作人員,讓你對領(lǐng)導提幾點建議,你怎么提?(考生回憶版)
第三題:農(nóng)民砍伐退耕還林的楊樹來種植桃樹,林業(yè)執(zhí)法人員前來執(zhí)法帶走兩位村民,在村口被其他村民攔住,你是黨支部第一書記,你怎么辦?(考生回憶版)
第四題:漫畫題:地上有一只老鼠,有一個人在墻上畫了一只貓,旁邊寫著“措施”,然后這個人就走了。談?wù)勀愕目捶?(考生回憶版?/SPAN>
2016安徽選調(diào)生面試真題及解析(6月18日)
第一題:基層干部既要把自己當干部,又不能把自己當干部,談?wù)勀愕睦斫狻?/P>
【尚邦解析】第一題綜合分析,從既是領(lǐng)導者又是服務(wù)者角度分析。訓練中有相關(guān)涉列。
第二題:你是家長,帶孩子去大學參觀,孩子作業(yè)沒做完,家長微信和老師解釋,并表示會督促他完成,然后有多個老師回復,以你自己最不能接受的老師回復與老師交流。
1、你孩子都高二了,你怎么能這么放縱孩子。
2、可以理解,讓孩子適當?shù)姆潘上隆?/P>
3、學生就應(yīng)該腳踏實地,刻苦學習
4、可以讓孩子出去走走,開開眼界
5、作為家長,就應(yīng)該督促孩子寫作業(yè)
【尚邦解析】第二題是自我認知,憑想象列出幾條老師的短信內(nèi)容,選擇一條突出既有利知識學習,又有利視野開拓,但更要注重學生身心健康發(fā)展的內(nèi)容回復。切記要用禮貌語氣。
第三題:村里面有一個要開展一個現(xiàn)代化經(jīng)濟項目,需要征地,但是有些村民就土地征用合同沒有到期不愿意簽署相關(guān)的合約。你作為負責人,如何對他們進行勸說?
【尚邦解析】第三題是人際關(guān)系,但背后反映的是利益訴求,如何既講原則,又講大局和人性關(guān)懷便是考量之處。本題類似于我們訓練時講的"農(nóng)村拆遷問題"。
第四題:下面是社區(qū)服務(wù)的圖標,有兩個窗口,讓你對群眾解說,現(xiàn)場模擬。
【尚邦解析】第四題類似漫畫題,既像住家的房子又像母親的左臂右膀。由此,可從管理與關(guān)懷的角度展開。只要框架立起來,話匣子就打開了。
2016安徽選調(diào)生面試真題及解析(6月19日)
第一題:牽;ㄈ彳洠恐h笆墻網(wǎng)上生長,籬笆墻不起眼,但是因為牽;ǘ艿疥P(guān)注,談?wù)勀愕目捶ǎ?/P>
第二題:你們社區(qū)內(nèi)有一個孤寡老人,老人參加過革命,孤寡老人把房子讓給孫子當做婚房,現(xiàn)在住在女兒家,女兒在身邊,但是見不到兒子和孫子,所以感到一無所有,比較孤獨,時常向你反映這種情況,你作為社區(qū)工作人員,如何進行勸說和慰問?
第三題:你們鎮(zhèn)上有一生態(tài)工廠,有村民反映該廠有污水排放,政府前去調(diào)查,有人說要把處理結(jié)果立即公開,有人說等處理好之后再公開,你作為政府工作人員,你怎么看?
第四題:演講題,題目:“學會欣賞”,以此為題目,發(fā)表一篇演講。
2016安徽選調(diào)生面試真題及解析(6月19日)
第一題:在倫敦舉辦奧運會時,有一位記者問:如何看待競技體育?奧運會的官員說:競技體育比賽贏要贏得漂亮,輸也是一種體面的輸,一種尊嚴的輸,請你結(jié)合自身經(jīng)歷,談?wù)勀愕目捶?
第二題:礦區(qū)塌陷,形成塌陷區(qū),造成農(nóng)田,水利設(shè)施受損,政府準備組織修復活動,讓你對修復提出一些合理化的建議。
第三題:學校周邊小飯桌現(xiàn)象嚴重,有關(guān)檢查部門前去調(diào)查并進行整治,家長和經(jīng)營者不同意,請你給出合理化的建議,改善這一狀況?
第四題:第5個圖形是最好的,你作為小組組長,如何說服其他組員選擇第五個圖形
2015安徽選調(diào)生面試真題及解析(5月28日)
第一題:耳聞、目見、心知、力行,結(jié)合選調(diào)生談感悟?
【答題分析】
。1)作為一名基層工作者,或者是一名即將到基層工作的選調(diào)生,我明白必須身體力行、細致用心的為群眾做好每一件事。
。2)“耳聞”就是傾聽,就是做好接訪工作,聽群眾的呼聲。只有俯下身子才能知道群眾(我們的服務(wù)對象)需要什么,遇到了什么問題。
(3)“目見”就是調(diào)研,只有“走下去”才能看到真實的困難,才能找到對口的解決辦法。
。4)“心知”就是感同身受,只有樹立“為人民服務(wù)”的價值觀,才能培養(yǎng)和群眾的感情,才能站在群眾的角度考慮問題。
。5)“力行”就是實踐,就是踏實干事。“三嚴三實”中提出“謀事要實”,為群眾辦事就是要有釘子精神,落實到位才能解決問題。
。6)就像我們對基層工作的要求,多走走,到群眾家坐坐,聊聊天,做好“民情走訪日志”,群眾難題要建號銷號。而我作為一名選調(diào)生,更是要吸收基層工作經(jīng)驗,踏實的走好自己的路,讓個人價值和群眾利益相聯(lián)系,為一方土地一方群眾謀福祉。(回答完畢)
第二題:你是社區(qū)負責人,有人提議創(chuàng)建愛心互助平臺,你該怎么辦?
【答題分析】
(1)我很高興有人向我們提出建議,政府工作本身就是群策群力的過程,有效的民眾溝通,可以創(chuàng)新工作方法提升我們的工作質(zhì)量和效率。
(2)我會仔細認真聽取“愛心互助平臺”這項工作的建議,查詢其他社區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗,學習借鑒兄弟社區(qū),初步形成方案在社區(qū)工作大會上討論,調(diào)動大家的工作積極并且明確“愛心平臺”的工作思路。
(3)會后要做好“調(diào)研摸底”工作,確定服務(wù)對象為“空巢老人”“留守兒童”“低保家庭”等,確定數(shù)量和狀況,找好幫扶結(jié)對單位、企業(yè)、黨員。
。4)在做好所以準備工作之后,要向街道分管領(lǐng)導匯報,爭取領(lǐng)導的支持和幫助。
(5)我們社區(qū)先舉辦第一期活動,做好記錄,積累活動經(jīng)驗和反思問題。
。6)(成效反饋)成功的活動需要我們進一步推廣和改進,此次“愛心互助平臺”活動同時也可以邀請媒體參加報道,擴大影響力,去支持我們獻愛心,做好社區(qū)服務(wù)工作。
第三題:20、40的公約數(shù)是20,20、30、40的公約數(shù)是10,結(jié)合"社會共同訴求",談?wù)勀愕睦斫狻?/P>
【答題分析】
。1)(分析題干)20、40的公約數(shù)是20,20、30、40的公約數(shù)是10,群體越大,他們追求的東西越基本。但是我們不能忽視微小的訴求,因為一件事*13億就是一件大事
。2)就像我們經(jīng)常說的一句話“群眾問題無小事”一樣,社會共同訴求就體現(xiàn)我們對群眾問題的態(tài)度。
。3)比如說“霧霾”問題,現(xiàn)在的城市人渴望藍天,也渴望星空,估計很久我們沒見到美麗的藍天了,所以我們對環(huán)保有著“共同的訴求”。三十多年的改革開放,帶來了經(jīng)濟的快速發(fā)展,也帶來了我們的陣痛期。環(huán)保問題突出,現(xiàn)在我們的政府也積極相應(yīng),把“生態(tài)文明”放到五位一體之中,提倡“綠色經(jīng)濟”發(fā)展,在經(jīng)濟發(fā)展中轉(zhuǎn)變以往的快增長的老路以穩(wěn)增長為要求,更加在“十三五”規(guī)劃初步倡議“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型”。所以這就是應(yīng)對"社會共同訴求"的態(tài)度。
。4)作為選調(diào)生,工作中要抓住群眾矛盾的主要方面,解決好突出的問題,才能使我們工作用在點子上,適時對路的解決群眾訴求。
第四題:演講題,大學成人禮,邀請你去發(fā)言,請現(xiàn)場模擬。
2015安徽選調(diào)生面試真題及解析(5月29日)
第一題:時針、分針、秒針,都圍繞中心旋轉(zhuǎn),有人只愿做時針不愿做秒針,你做什么針。
【答題分析】
。1)人生像時鐘,無論工作還是家庭都是我們分分秒秒努力旋轉(zhuǎn)圍繞的核心。
。2)工作和生活中,不同人有不同的選擇,有的選擇做時針,有的選分針,有的選秒針。首先,無論做什么針,單位時間的旋轉(zhuǎn)效果完全相同,只是工作量不同而已。有人選擇做時針,上班時間八小時,也許只需要轉(zhuǎn)八格,但是他的效果和分針秒針是一樣的。從這一點來看,我愿意做時針,提高效率節(jié)省勞力,這是聰明人的做事方法。其次,我們不能忘記時針分針秒針是協(xié)同工作的,一項工作需要大家的合力才能完成,在一項工作中,如果分配的工作量有多又少,那么作為新入職的公務(wù)員,我一定選擇做秒針,做大量工作可以幫我快速熟悉工作,快速融入團隊。最后,日常生活中,如果不同的針代表了不同的生活節(jié)奏,那么我會努力做一跟分針,合理安排工作和生活時間,不急不緩,努力提升人生幸福感。
(3)總之,無論如何選擇,我們都應(yīng)該珍惜時間,工作中盡最大努力為人民服務(wù),生活中盡最大努力活出精彩人生。
第二題:小王是單位的筆桿子,寫文章比較好,領(lǐng)導經(jīng)常讓小王加班寫材料,小王的老婆不工作,在家?guī)Ш⒆樱貏e忙,每天埋怨小王不幫忙,小王又比較內(nèi)向,你怎么勸小王?
【答題分析】
。1)對小王的處境表示理解。工作和家庭的矛盾在每個人身上都存在,只是程度不同而已,工作和家庭都同樣地離不開他,體現(xiàn)出他這個角色的重要性,我們同事都很羨慕,小王應(yīng)該高興,并努力協(xié)調(diào)矛盾。
(2)建議小王抓住機會,努力提升自我。小王寫作能力強,領(lǐng)導讓他寫稿子是對他的重視與培養(yǎng),小王一方面要提升寫作能力,另一方面要更加注重效率,盡量縮減加班時間。與小王分享我的提高效率的辦法,并表示作為同事將盡可能在工作上給予幫助。
。3)建議小王工作之余及時與妻子溝通,直面問題,化解矛盾,避免問題惡化。可以抽一天時間早點回家,陪妻子做飯照顧孩子,然后好好聊聊最近的問題,曉之以理動之以情,獲得妻子理解與支持。同時,及時與雙方父母溝通,告知情況特殊,看能否協(xié)調(diào)時間來照顧。平時在工作之余多與妻子溝通,關(guān)心孩子處境。
。4)相信,經(jīng)過這段時間的辛苦努力,不久事業(yè)家庭都將上到一個新臺階。
第三題:包公是合肥名人,鐵面無私,下有龍頭鍘、虎頭鍘、狗頭鍘三口鍘威懾犯人,你怎么看?
【答題分析】
。1)包公作為一代清官,合肥名人,他的秉公執(zhí)法,鐵面無私,是非分明,懲惡揚善的為官之舉給后人樹立了很好的正面形象。為官做人需要清正廉潔,執(zhí)法斷案需要鐵面無私,法律的執(zhí)行不僅體現(xiàn)在政策的制定不能朝令夕改,更體現(xiàn)在對社會秩序和價值理念所起的穩(wěn)定作用。這對于社會發(fā)展日新月異的當代中國而言,尤為重要。社會和國家的穩(wěn)定需要法律的維護作為保障,執(zhí)法必嚴,違法必究才能體現(xiàn)出公正,平等,也能體現(xiàn)出一個國家的公平正義。
。2)包公在處置犯人時,設(shè)有龍頭鍘,虎頭鍘,狗頭鍘,其代表了不同的寓意。龍頭鍘主要用于對待皇親國戚,虎頭鍘主要用于對待官員大臣,狗頭鍘主要用于對待普通百姓。這就告訴我們:法律在執(zhí)行的過程中要根據(jù)不同的實際情況合理量刑裁決,法律的實施和完善需要更加科學化,合理化,不能搞“一刀切”。
。3)懲治威懾惡人,弘揚社會人間正氣,光靠法律的嚴明是不夠的,一味地靠法律施壓強制執(zhí)行,會讓社會上很多百姓敢怒不敢言。過分的靠法律壓制會阻礙社會的人性發(fā)展。無論是朝廷官員還是平民百姓,都應(yīng)該在平時的工作中時刻注意收斂自己的行為,謹言慎行,端正自身態(tài)度,讓一切可能發(fā)生的錯誤扼殺在搖籃中。4.從鐵面包公的故事中看出:我們要大力呼吁建設(shè)一個更加公平正義的社會,執(zhí)法嚴明是社會穩(wěn)定的“壓艙石”,也是百姓維護合法權(quán)益的“重武器”。堅持在法律面前人人平等,同時強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督,這樣才能切實促進公平正義,保障經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展和順利推進。
第四題:選調(diào)生標識,你能從圖中讀出什么信息。
【答題分析】
(1)標識是紅黃兩色,這兩種顏色都屬于暖色調(diào),這樣的色彩醒目亮眼,能充分代表了選調(diào)生的熱情和活力,體現(xiàn)出一種積極向上的精神。
。2)整個標識是一個經(jīng)過變形的大寫字母D,D代表的是選調(diào)生的“調(diào)”字的首寫拼音字母,“調(diào)”這個字暗含了剛畢業(yè)的年輕大學生要服從單位的工作安排,要有一定的約束力,同時,字母尾巴處的流線型也預示選調(diào)生在以后復雜的工作中也要具備一定的靈活性,所以將D進行變形,將封口改為尾巴處半封口的曲線,就是代表了約束力和靈活性的結(jié)合。
。3)標識中有一大一小兩顆星星,分別代表了學校和國家。選調(diào)生被錄用以后招錄到基層工作中,要時刻牢記自己的工作準則和工作性質(zhì),因為選調(diào)生是從學校當中選拔優(yōu)秀畢業(yè)生成為國家公務(wù)員,那就時刻代表的是學校和國家,所以以后在工作中一定要恪盡職守,謹言慎行,心中牢記使命,為學校,為國家增添光彩。
2014年安徽選調(diào)生面試真題解析(6月27日)
第一題:四條直線可以寫成王字,可以組成正方形、也可以組成菱形,你怎么看?
觀點1:
團隊組合效應(yīng)。組合即管理、配置!胺叫巍睂崿F(xiàn)了內(nèi)在的公正、穩(wěn)定、空間最大化;“菱形”實現(xiàn)了外在美化但內(nèi)在空間不均衡;“王字”從內(nèi)部來看則形成四個割裂的空間。因此,如果按照科學的團隊配置理念實現(xiàn)的是最佳的人員組合,組織的運行就會有效率、有成長空間。
觀點2:
排列組合就是創(chuàng)新
四條簡單的直線,按照不同的組合可以變成不同文字,代表著不同的意思,它告訴我們在實際工作中“創(chuàng)新”這個詞,意味著首先要改變,其二要不同,在之前的基礎(chǔ)上進行排列組合,或加,或減,或改變順序,倒不是很難,但照樣是創(chuàng)新,照樣發(fā)揮了巨大的作用。例子:紅黃藍三種顏色,經(jīng)過畫家的排列組合變成了成千上萬種顏色,又經(jīng)過不同的排列組合構(gòu)成了各種創(chuàng)新的畫面;1,2,3,4,5,6,7七個音符,經(jīng)過音樂家的排列組合,譜成了千千萬萬動聽的曲子,再加上不同樂器的排列組合,展示了美妙絕倫的不同音樂。
(田忌賽馬也是排列組合)
第二題:后勤服務(wù)改革,你的領(lǐng)導叫你調(diào)查,有哪幾種調(diào)查途徑,你覺得調(diào)查重點是什么?
重點:后勤服務(wù)改革的核心是實現(xiàn)“家務(wù)事處理”到“社會化處理”的轉(zhuǎn)變。因此,調(diào)查重點也應(yīng)圍繞社會化展開:如服務(wù)理念、后勤管理制度、日?记诘鹊,重點是財務(wù)開支的真實性……調(diào)查內(nèi)容應(yīng)該包括,后勤服務(wù)現(xiàn)狀,存在問題以服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度為核心。
方式:明察暗訪,后勤服務(wù)人員、后勤服務(wù)提供商的座談與私訪,發(fā)放問卷了解群眾的滿意度
第三題:(該題有題簽,上面是一個電腦的鍵盤)題目:每個鍵都有自己獨特的功能也可以也有組合功能,比如delete鍵可以刪除,ctrl加z鍵可以恢復刪除,請任選一個主題結(jié)合實際談?wù)剬δ愕膯⑹尽?還有個圖片考生回憶的不是很清晰)
觀點1:
一個鍵可以完成某種功能,兩個鍵配合也可以,思維可以拓展為個人與團隊,人與人的寫作。
觀點2:
電腦鍵盤上delete刪除鍵,是刪除,一旦刪除將不易恢復,而ctrl+Z撤銷鍵也是刪除,為什么相同的功能設(shè)置兩種方法來實現(xiàn)呢,叫做防范于未燃,做好危機管理,即使有一個鍵不能用了,仍然可以通過其他方式來實現(xiàn)刪除功能。
第四題:服務(wù)大廳,一對夫婦來辦理生育證,兩個窗口一個是戶籍所在地,一個是工作所在地,兩個窗口工作人員互相指著對方窗口讓他們?nèi)マk理,糾纏不清,你對這幅漫畫怎么看(評價一下AB的做法)?追問:假如你是窗口工作人員,你怎么處理?
第一問
反映的是部門之間工作互相推諉,俗稱“踢皮球”。
原因為:1、部門之間工作職責不清,權(quán)利交叉;2、隨著近期社會發(fā)展,一些新問題出現(xiàn),如流動人口計劃生育問題,需要互相配合,但工作人員缺乏服務(wù)意識;3、政府部門之間缺乏對應(yīng)的協(xié)調(diào)機制,遇到新問題無法相成有效的協(xié)調(diào)。
對策:1、轉(zhuǎn)變政府管理職能,工作人員加強思想作風建設(shè),真正樹立服務(wù)意識;2、加快政府部門改革,明確工作職能和工作職責,加強學習;3、與時俱進,根據(jù)現(xiàn)實政策,解決人民群眾生活中新問題。
第二問
1、首先了解這對夫婦工作的地點以及戶籍具體情況;
2、根據(jù)《流動人口計劃生育工作條例》向夫婦具體說明流動人口計劃生育的政策,即第四條明文規(guī)定工作由流動人口戶籍所在地和現(xiàn)居住地的人民政府共同負責,以現(xiàn)居住地人民政府為主,戶籍所在地人民政府予以配合。告知夫婦兩個地方辦理均可;
3、根據(jù)夫婦的意愿,像其解釋說明在兩地辦理的不同,在工作所在地的話必須要符合流動人口計劃生育條例的規(guī)定,提供相關(guān)材料,在戶籍所在地辦理辦理流程以及后期如遷移戶口的程序;
4、不管是在工作所在地還是戶籍所在地,給夫婦留下紙質(zhì)的申請流程說明和需要的材料證明,并留下電話供夫婦咨詢。
2014年安徽選調(diào)生面試真題解析(6月28日)
第一題:有人說只有不斷嘗試才能抓住更多機會,也有人說要懂得取舍,你又怎么看?
題目分析:重點考察為綜合分析能力,屬于觀點類題目
關(guān)鍵詞:不斷嘗試抓住機會、取舍
參考答案:
有人說不斷嘗試才能抓住機會,這種觀點告訴我們遇到問題要能知難而上,不斷進取才能取得成功;有人說要懂得取舍,要學會選擇,有所謂有所不為。其實兩種觀點不沖突,我認為首先要學會取舍,明確自己的目標后,不斷嘗試,積極進取,更能抓住人生的機會。奧運會110米欄冠軍劉翔童年時期練習的是跳高,重新定位后改練110米跨欄,最終取得成功;少年科比一開始選擇的是足球守門員,后來走上了籃球場,通過自身的努力,成就了一名優(yōu)秀的籃球運動員。作為年輕人,我們即將跨出大學校園,不乏進取、拼搏的精神。但首先要樹立一個明晰的目標,清楚自己的奮斗方向,然后為之努力、拼搏,才能更好的抓住時間,抓住機會,成就個人。
第二題:小王經(jīng)常出差,和單位人溝通不足,沒有進修機會,很沮喪,沒有歸屬感,假如你是小王,該怎么辦?
題目分析:人際交往意識與技巧
關(guān)鍵詞:出差溝通進修機會沮喪,歸屬感
參考答案:
隨著單位業(yè)務(wù)的拓展,出差是很多單位必不可少的工作。假如我是小王的話,我應(yīng)該調(diào)整自己的心態(tài)和工作狀態(tài),正確的去對待和解決這個問題。
首先我應(yīng)該積極地去看待出差。的確,出差比較辛苦,而且經(jīng)常面臨著很多問題和困難,這對于一名新人來說是個挑戰(zhàn)。換種心態(tài)的話,每個崗位都有各自崗位的工作特點,出差也是為單位的業(yè)務(wù)發(fā)展做貢獻,這是自己的工作的價值所在;況且在出差的過程中。我們還可以領(lǐng)略不同地方的風土人情,結(jié)識更多的朋友,拓展自己的知識面。
其次,我要加強自己與同事的溝通。在出差的過程中與同事領(lǐng)導的見面機會少了,而且每個同事都有自己的工作,溝通也變的少一些。所以我要加強與同事的聯(lián)系。出差時,利用互聯(lián)網(wǎng)等與同事們分享出差途中的新鮮事,遇到不懂得問題及時請教,和同事間互相鼓勵;不出差時,參與群體的活動中。
再次,我要明確自己的職涯發(fā)展,不管是出差還是不出差,做好自己的本質(zhì)工作,提升業(yè)務(wù)能力,工作中多向領(lǐng)導請示匯報。讓領(lǐng)導了解自己的工作進展。我相信只有做好準備的時候才能更好的抓準機會。
第三題:你是基層工作人員,準備選拔鄉(xiāng)村醫(yī)生到省城學習培訓,你是組織者,怎么保證公平?
題目分析:計劃組織協(xié)調(diào)能力
具體題型:培訓
關(guān)鍵詞:選拔培訓公平
參考答案:
選拔鄉(xiāng)村醫(yī)生去省城學習是為了切實提高我省農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療水平,讓農(nóng)民兄弟享受改革發(fā)展的成果,一定程度上彌補城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生軟件條件的差距。為了讓全省各農(nóng)村地區(qū)都可以享受到此福利,必須想方設(shè)法保證本次選拔的公平與公正。
首先,名額分配應(yīng)公平。以現(xiàn)有的鄉(xiāng)村診所為基礎(chǔ)按區(qū)域分配名額進行選拔,從而保證廣泛的代表性。對于特殊情況如偏遠地區(qū)、原有醫(yī)生極其不足的地區(qū)也應(yīng)當予以特別的照顧。
其次,選拔標準應(yīng)科學。為保證利用好本次學習機會,應(yīng)當重點選拔年輕有活力,基礎(chǔ)知識好,群眾風評佳,并有一定實踐能力的醫(yī)生。
再者,選拔過程應(yīng)公開。報名選拔以各鄉(xiāng)推jian加自薦的形式,以網(wǎng)絡(luò)遠程考核理論,在市級醫(yī)院實踐操作,同時接受監(jiān)督。最后對被選拔出的醫(yī)生名單進行公示,并且實地走訪詢問當?shù)厝罕娨庖姟?/P>
最后,監(jiān)督體系應(yīng)完善。對于選拔的標準及制定、所有的流程細節(jié)以及舉報電話對社會各界進行宣傳和告知,在官網(wǎng)和微博上,在電視、廣播、報紙上登載公告,并以文件的形式下放到各相關(guān)單位及所有鄉(xiāng)村診所,歡迎社會各界的監(jiān)督。
第四題:請以“三年來,你第一次回家鄉(xiāng)”開頭,以“遙望窗戶,再過幾年,你的家鄉(xiāng)又會是什么樣呢”結(jié)尾,說一段話。
題目分析:重點考察言語理解與表達能力
關(guān)鍵詞:家鄉(xiāng)
答題思路:
本道題更傾向于編故事,根據(jù)題目的關(guān)鍵詞可以知道我們必須要圍繞“家鄉(xiāng)的變化”來展開,答題關(guān)鍵點在于樹立一個明確的主題即家鄉(xiāng)的何種變化,對于這一點我們可以聯(lián)系社會熱點來進行答題,如經(jīng)濟、教育、農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)等
參考答案:
三年來,我第一次回家,這幾年一直忙著自己的工作已經(jīng)疏于對故鄉(xiāng)的關(guān)注。這一路上眼前所看到的一切已經(jīng)讓我不敢相信這是我生活了二十多年的故鄉(xiāng)了。多了不計其數(shù)的高層小區(qū)、大型超市以及服裝的鋪面。從故鄉(xiāng)的三年便能看到國家近些年城鎮(zhèn)化的進度有多快。經(jīng)濟發(fā)展了,但我也看到了一些不和諧的一面:小區(qū)下垃圾亂扔、叼著煙頭在網(wǎng)吧門口爭執(zhí)的幾個青少年、隨處都可以聽到的麻將聲、打牌聲……我想,故鄉(xiāng)在發(fā)展,可是故鄉(xiāng)的發(fā)展還是遠遠不夠的。大家住上了高樓大廈,卻遺忘了電影放映隊;學會了網(wǎng)絡(luò)QQ,卻淡漠了鄉(xiāng)土淳樸。如果物質(zhì)的滿足不能和精神的富足相匹配,那這種滿足一定是有缺陷的。我們不但要過上富足的物質(zhì)生活,更要豐富文化生活,我遙望窗戶,再過幾年,家鄉(xiāng)又會是什么樣呢……
2014年安徽選調(diào)生面試真題解析(6月29日)
第一題:1的365次方等于1、0.99的365次方等于0.03、1.01的365次方等于37.8,請談?wù)勀銓@個公式怎么看?
(解析答案)
1.01的365次方等于37.8,0.99的365次方等于0.03,其中365次方代表一年的365天,1代表每一天的努力,1.01表示每天多做0.01,0.99代表每天少做0.01,365天后,一個增長到了37.8,一個減少到0.03,這就相當于人生的路程,每天多做一點點,積少成多,聚沙成塔,就會帶來巨大的飛躍。
這1.01的365次方,就像每天進步一點點,雖然看起來并不起眼,但日積月累便形成了質(zhì)的飛躍。而0.99的365次方就如每天都松散一點,想來本無大礙,可是久而久之才發(fā)現(xiàn),不進并不一定留在原地,也許早已后退很多了。正如逆水行舟不進則退!俗話說:冰凍三日非一日之寒,學習需要日積月累,成就事業(yè)也需要積累,不懈地努力奮斗。積累是一種毅力,是由微小到偉大的必經(jīng)之路,是成功的前提,是由量變到質(zhì)變的過程。
革命導師馬克思,為寫《資本論》,閱讀了1500多種書,在書中引用了十幾個學科、數(shù)百個作者的觀點,留下了一百多本讀書筆記。列寧在《列寧全集》中引用自已看過的書竟達1.6萬多冊。他在研究帝國主義專題時,讀了148本書、49種期刊中的232篇文章,寫下60多萬字的札記。
貝多芬也曾經(jīng)說過:涓滴之水終可磨損大石,不是由于它的力量強大,而是由于晝夜不舍的滴墜。作為當代的青年更加需要爭分奪秒,不斷的學習與積累來提升自己,豐富自身的內(nèi)涵,并且能夠真正做到內(nèi)化于心,外化于行,通過實際行動來創(chuàng)造屬于自己的人生。
第二題:單位開展群眾路線教育實踐活動,但有群眾反映便民服務(wù)不便民,請對此進行調(diào)查,如果是你,你該怎樣調(diào)查?
(解析答案)
近年來,各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居等基層為提升為民服務(wù)水平,紛紛設(shè)立了便民服務(wù)中心以提升行政效能,方便群眾辦事。而在我單位開展群眾路線教育實踐活動中,有群眾反映便民服務(wù)并不便民,我一定會高度重視此事,立即開展調(diào)查。
首先,向反映情況的群眾詳細了解便民服務(wù)不便民的具體情況,是否由于辦理業(yè)務(wù)的流程比較瑣碎,給他們帶來不便;還是便民服務(wù)中心職能不全,部分業(yè)務(wù)在服務(wù)中心無法辦理;還是服務(wù)中心窗口時常出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,讓他們空跑一趟;還是有些服務(wù)中心工作人員服務(wù)意識欠缺,工作作風散漫,服務(wù)質(zhì)量不高,存在“門難進、臉難看、事難辦”甚至“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象;還是有些工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,政策學習不夠,不熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)政策和辦理程序等,讓群眾為了辦事而“跑斷腿、磨破嘴”,引起群眾的不滿。
其次,通過暗訪的形式去各便民服務(wù)中心進行實地查看,了解是否存在服務(wù)中心大門緊閉以及工作人員擅自脫崗的現(xiàn)象發(fā)生,是否在大廳內(nèi)張貼辦理業(yè)務(wù)的具體流程和服務(wù)人員,以及相應(yīng)的電子辦理業(yè)務(wù)設(shè)施,并且相機拍攝照片記錄情況。同時向前來辦理業(yè)務(wù)的群眾了解其對于窗口工作人員服務(wù)滿意度,辦理效率以及對于便民服務(wù)中心的意見和建議。
再次,向便民服務(wù)中心的負責人,通過座談會的形式詳細了解當前中心的管理情況、窗口工作人員的服務(wù)意識、業(yè)務(wù)技能以及考核情況、工作中所遇到的一些困難和現(xiàn)狀等等。
最后,針對此次調(diào)查所獲得情況,認真分析并明確導致便民服務(wù)不便民的具體原因,并提出相應(yīng)的解決方案向領(lǐng)導進行匯報,聽從領(lǐng)導的下一步指示。
第三題:小張新到單位,受領(lǐng)導看中,同事喜歡,到后來大家都疏遠他,你該怎么幫助他?并提出幾條建議。
(解析答案)
小張做為一名新人,剛到單位能立即收到領(lǐng)導和同事們的認可,是非常難得的事情,也能看出小張總體是比較優(yōu)秀的,然而后來大家的疏遠說明小張的表現(xiàn)存在一定的問題,我做為他的同事,理應(yīng)發(fā)揮互幫互助精神,幫他查找問題并助其改正。我會從以下幾個方面幫助他:
1、自己在工作中多觀察小張的為人處事、工作態(tài)度,看看他哪里出了問題,做一個初步的判斷;從同事們平常對小張的評價中,了解大家對小張疏遠的原因。
2、找小張,進行一次深入的溝通:肯定其剛到單位時的優(yōu)異表現(xiàn);告訴其現(xiàn)在同事們對他的看法,并告訴他我對他的觀察結(jié)論;勸其自身認真查找問題,總結(jié)改正。
3、畢竟小張剛到單位,工作、人際等多方面都不熟悉,如果小張不清楚自身存在的問題,我也會和他一起分析,查找癥結(jié)所在并拿出實際解決辦法幫助他。
4、鑒于現(xiàn)在他與同事關(guān)系疏遠這一現(xiàn)狀,我也會通過組織娛樂活動,如集體唱歌、出游等活動促進他們之間的關(guān)系。如果可能,我也會在跟同事們?nèi)粘5牧奶熘袔托埥忉尳忉,并希望同事們能給新人多一點寬容、多一些成長的機會。
建議小張:
1、作為一名新人,要擺出新人的姿態(tài),要謙虛、低調(diào),萬萬不可因為領(lǐng)導的認可就心高氣傲,表現(xiàn)高調(diào)。
2、做為一名新人,工作要積極、踏實、肯干,平時多幫助同事們分擔一些工作內(nèi)容,尤其是一些輔助性的工作,當然也要有嚴格的權(quán)限意識,不可越權(quán)。
3、多主動融入團隊。單位是一個集體,單打獨斗是不行的,讓其在工作要多同事商量,多學會分享。
4、在同事們已經(jīng)疏遠的情況下,一方面不要灰心,對工作仍要積極;另一方面,通過中午食堂吃飯、下班后一起娛樂等方式及時修補與同事們的關(guān)系。
第四題:
漫畫解讀:一個細小的蠟燭,正在燃燒粗大的蠟燭?梢栽囅,如果繼續(xù)燃燒下去,粗大的蠟燭將會斷掉。其實無論細小的蠟燭還是粗大的蠟燭,它們本是同類,是一個團隊。
(解析答案)
觀點一:一個微小的力量,放錯了位置也會影響團隊。論證觀點:再小的力量,也有它的價值,如果放錯位置使得優(yōu)勢得不到發(fā)揮,反而可能損害團隊。同樣的,一個人如果沒有找對自己的位置,也會影響團隊的整體效益。西游記唐僧師徒四人之所以能取經(jīng)成功,最核心的原因就是找準了自己的定位,把優(yōu)勢發(fā)揮到最大。試想,如果讓孫悟空代替沙僧整天挑擔,那他一定不耐煩,同樣的,在單位中,如果讓一個剛進單位的新人擔當單位的核心業(yè)務(wù)或者中高層管理者,那也一定為將整個單位偏離正確的軌道。落實觀點:剛進單位時,我能力不足,力量微弱,因此要擺好位置,多從小事、雜事做起,不可心高氣傲,要量力而行。
2013年安徽選調(diào)生面試真題(5月19日)
第一題:談?wù)勀銓性與角色的理解。
第二題:某個地區(qū)有一個人因禽流感而死亡,當?shù)卣笸罋⑺械募仪,有群眾準備集體上訪,領(lǐng)導讓你處理,你該怎么辦?
第三題:曲線和直線,讓你聯(lián)想到了什么?
2012年安徽省選調(diào)生面試真題(6月7日)
第一題:漫畫題
一個人坐在高校自習室的門口,翹著腿,嘴撅著,旁邊放一個茶杯,旁邊一個牌子上寫著“**高校自習室每位5元”。對此,你有什么看法?
第二題:在工作和生活中,每個人都有可能置身于一個新的環(huán)境,遇到陌生人。請結(jié)合自己的經(jīng)歷,談?wù)勅绾闻c陌生人相處?
第三題:寓意類題
一個漁夫在曬太陽
旅行者:你為何不去打魚而在這里曬太陽呢?當你打了更多的魚,賺到更多的錢,就可以買大船,就可以曬太陽了。
漁夫:我現(xiàn)在不是已經(jīng)在曬太陽了嗎!
對此,你有什么啟示?
2012年安徽省選調(diào)生面試真題(6月8日)
1、小區(qū)內(nèi)有草坪,雖然告示牌上寫著“請勿踐踏違者罰款”,但業(yè)主還是踐踏綠化,踩出了一條小道,你作為小區(qū)的物業(yè)管理人員,你怎么辦?
2、材料題:
材料1:小月月事件
材料2:“最美教師”李麗萍事件
題目1、對比張麗莉與小月月事件,你怎么看?
題目2、張麗萍老師在治療期間,經(jīng)常有人去看望她,對她的治療造成影響,作為醫(yī)院的醫(yī)護人員,你怎么辦?
2011年安徽省選調(diào)生面試真題(6月15日)
材料:
據(jù)有關(guān)單位統(tǒng)計顯示,全國大學生畢業(yè)生2006年330萬,2007年413萬,2008年495萬,2009年559萬,2010年610萬,2011年將超過650萬。小部分大學生畢業(yè)后,選擇考研繼續(xù)深造、考公務(wù)員,但大部分學生選擇創(chuàng)業(yè)、工作。
現(xiàn)在社會上失業(yè)、退休人員也有幾百萬,其中再就業(yè)的,部分選擇創(chuàng)業(yè),例如擺小攤、開小飯館等。
某個小區(qū),靠近商業(yè)街,一樓全部為商鋪,很多大學畢業(yè)生看中了地利,選擇租下店面,在此創(chuàng)業(yè),為賺取人生的第一桶金而努力。一些失業(yè)人員、退休職工為了節(jié)省租金,在該小區(qū)街道上擺小攤,經(jīng)營小生意。但由于衛(wèi)生問題,多次發(fā)生小區(qū)人員食物中毒,并且很多店面在經(jīng)營時產(chǎn)生的油煙、噪音及垃圾給小區(qū)業(yè)主的生活帶來諸多不便……
請回答:
第一題:大學生創(chuàng)業(yè)與社會人員相比有哪些優(yōu)勢與不足?你認為大學生創(chuàng)業(yè)應(yīng)該具備哪些條件?
第二題:在小區(qū)經(jīng)營的一些攤點,由于油煙、衛(wèi)生等問題,給小區(qū)業(yè)主帶來很大影響,你作為業(yè)主代表應(yīng)該怎么辦?
第三題:你作為業(yè)主,你的孩子在小攤點就餐后,發(fā)生食物中毒,對孩子的身體造成了很大傷害,你應(yīng)該怎么辦?
2011年安徽省選調(diào)生面試真題(6月14日)
第一題:談?wù)勀銓Ρ^和樂觀的理解。
第二題:兩個人一起參加學生會競選,你的對手不想讓你參加,但是你又不想放棄這次機會,你應(yīng)該怎么和他說?
第三題:你們單位辦了個培訓班,逃課的很多,領(lǐng)導讓你負責解決,你應(yīng)該怎么處理?
2010年安徽選調(diào)生面試真題及參考答案
第一題:某領(lǐng)導曾說:對待名利(名譽)要有滿足感,對待工作要有危機感。談?wù)勀愕目捶ǎ?/P>
試題分析:本題是綜合分析題,重點考察考生是能否樹立正確的政績觀和權(quán)力觀,能否正確看待工作中的競爭與壓力,考生要進行深刻地分析向官展示自己的人生態(tài)度。
參考答案:
。ㄌ岢稣擖c)這位領(lǐng)導的話告訴我們要正確看待工作中的名和利,作為一名公務(wù)員,不是為了升官發(fā)財,而是要在這個崗位上腳踏實地地為老百姓辦實事,辦好事。能否正確對待名和利,是對每一個年輕人的考驗。只有淡泊名利,不為名所累,不為名所縛,保持良好心態(tài),正確面對工作中的競爭,才能努力把工作做好,才能得到人民的信任和尊重。
。ǚ治鰡栴})凡是人都有追求,有人追求理想,有人追求財富,有人追求名望,這些都無可厚非。但無論我們怎樣追求,都要有一個尺度。古人推崇“實至名歸”,認為“君子愛財,取之有道”。這個“道”是一種原則,有能取則取、不能取則不取的意思。我們在榮譽面前要保持清醒,榮譽是對過去的獎賞而不是對未來成就的保證,如果不能在榮譽面前保持清醒,就很難超越自己。工作與我們之間的關(guān)系就像一面鏡子,如果忠誠地對待工作,工作就會對我們忠誠,如果能為工作付出更多,工作也會回報我們更多,因此,在工作中時刻要保持一種危機感,危機感越大,我們行動的速度就越快,對待任何一份工作,都要有一顆上進的心,不進取就會面臨“殺機”,時刻保持危機意識就會迎來“生機”。
。ǹ偨Y(jié))領(lǐng)導干部手中的權(quán)力是黨和人民賦予的。權(quán)力意味責任和義務(wù)。作為年輕人,只有樹立正確的權(quán)力觀,才能始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù),才能自覺地把黨和人民的利益擺在第一位,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民的利益。年輕人要成就一番事業(yè),必須成腳踏實地、埋頭苦干。要知實情、說實話、想實招、求實效。要把精力放在為人民干實事、讓老百姓得實惠上。要腳踏實地,一絲不茍,干一件事象一件事、成一件事。既要有“千里馬”風格,又要發(fā)揚“老黃牛”精神。要經(jīng)受得住苦與累的考驗,勇于挑重擔子,勤儉節(jié)約,吃苦耐勞,永遠保持艱苦奮斗的作風。
第二題:在一次會議上,作為一名新同事,領(lǐng)導表揚了你,同時也暗中批評了一位老同志,會后其他同事覺得不滿。對于此,你怎么辦?
【試題解析】
此題為人際關(guān)系試題。如何處理好同事間的關(guān)系對于自身的工作完成和日常團隊的和諧是至關(guān)重要的。
【參考答案】
對于領(lǐng)導的表揚,我要端正心態(tài),不能沾沾自喜,要認識到:領(lǐng)導雖然表揚了我,但并不代表一項工作的完成只是我個人的功勞,也不代表我在工作中就沒有錯誤和不足,所以我要戒驕戒躁,再接再厲。同時我要時刻謹記保持單位人員之間的團結(jié)和睦,俗話說得好“人心齊,泰山移”,大家只有團結(jié)協(xié)作才能把工作做好。對于同事的不滿,我應(yīng)該表示理解,在工作的時候多提供幫助和支持,在合適的時間多和大家溝通交流,使大家了解我,從而和大家和睦相處。特別是對于那位老同志,我更應(yīng)該多向他學習請教,讓他了解它在我心目中既是工作伙伴又是良師益友,爭取和他成為忘年交。作為一個新人,我會總結(jié)此次的經(jīng)驗教訓,在今后的工作中多與同事交流學習,以團結(jié)的力量來完成工作。
第三題:春節(jié)期間,領(lǐng)導讓你組織外出務(wù)工回鄉(xiāng)人員“我為家鄉(xiāng)發(fā)展獻言獻策”的活動,你怎么組織?
【參考答案】
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,人口的流動性日益增強,外出務(wù)工人員就是這個時期涌現(xiàn)出的一支新生隊伍。如何組織利用好這些外出務(wù)工人員,提高他們的致富帶動能力,進而引導他們富而思源、支持家鄉(xiāng)建設(shè),是新形勢下工作的一個重要課題。我會認真開展好這次活動。此次獻言獻策活動主要采取問卷調(diào)查、撥打熱線電話、填寫網(wǎng)上問卷和發(fā)送電子郵件這幾種方式開展。我會在主要公共場所(如商場和廣場)設(shè)立意見箱,同時在媒體上公布熱線電話、通信地址、電子郵箱等,從而方便廣大外出務(wù)工人員獻言獻策。為擴大活動影響力和參與度,在主要新聞媒體開辟“我為家鄉(xiāng)發(fā)展獻言獻策”專欄,刊播廣大外出務(wù)工人員提出的好對策好建議。在主要新聞媒體適當配發(fā)言論文章,開設(shè)獻策人物專訪,并定期對活動開展情況進行綜合報道。還可以邀請廣大外出務(wù)工人員參加座談會,當面聽取建議;顒游猜晻r,在主要新聞媒體刊發(fā)向所有獻言獻策活動參與者的致謝信。組織好新聞媒體對活動的宣傳報道。對優(yōu)秀對策建議進行評選,評出一、二、三等獎若干名及組織獎,頒發(fā)表彰證書和獎金,表彰獎勵名單通過新聞媒體向社會公布。獻言獻策活動結(jié)束后,做好書面總結(jié),向領(lǐng)導匯報。
2009年安徽選調(diào)生面試真題及解析
第一題:我們知道互助合作很重要,講一個大學期間你印象最深刻的這方面的例子。
【試題分析】本題相對來說是比較簡單的題目,只要考生所給出的事例能夠滿足互助合作這一主題即可,但需要注意的是對于事例的描述要讓考官看到互助合作的重要作用,考生應(yīng)表明在今后工作
中會以互助合作的態(tài)度來處理與同事關(guān)系,不能只就事論事。
【解題思路】首先,概括性地描述事例;其次,論述從事例中得到的啟示,即在工作、生活和國家建設(shè)中都要發(fā)揮合作的重要作用;最后,聯(lián)系自身進行總結(jié)。
【參考答案】
我在大學的時候和同學一起參加了國際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽,當時我們組成了一個五人的競賽小組,并且進行了明確的分工來做模擬管理決策,以提升模擬公司的業(yè)績。在開始的時候我們根據(jù)分工各司其職,分別制定自己應(yīng)做的決策進行提交,由于當時沒有意識到合作的重要性,我們在制定決策時幾乎都是獨立完成,很少進行溝通,我們認為只要每個人的決策都足夠優(yōu)秀就一定不會有問題,可第一次績效評比的結(jié)果大大出乎我們的意料,我們自認為最優(yōu)秀的決策竟然在一個評比區(qū)域得到的是最差的績效。后來,指導老師指出了我們的問題,她說:也許你們每個人的決策都是對的,可是合作所產(chǎn)生的協(xié)同效應(yīng)才是致勝的關(guān)鍵。聽從老師教誨,我們加強了合作,最終取得了良好的成績。通過這樣一件發(fā)生在我生活中的事例,我認識到了團結(jié)合作的重要性。我們每個人生活在社會中,對于整個社會而言都只是滄海一粟,要實現(xiàn)自己的價值就要更好地發(fā)揮合作精神,發(fā)揮團隊的力量。“眾人拾柴火焰高”,整體大于部分之和,這一道理體現(xiàn)在我們工作和生活的方方面面。在工作中,通過發(fā)揮大家的共同智慧,往往能夠啟發(fā)出更巧妙新穎的思路;生活中,通過合作可以克服各種困難,應(yīng)對很多看似無法解決的狀況;在我國的現(xiàn)代化建設(shè)中,通過人民群眾的團結(jié)奮斗,我們已經(jīng)創(chuàng)造了一個又一個輝煌,相信在今后還將繼續(xù)創(chuàng)造更多的人間奇跡。在今后的工作中,我會堅持以互助合作的態(tài)度對待每一位領(lǐng)導和同事,共同努力做好服務(wù)人民的工作,實現(xiàn)創(chuàng)建和諧單位的目標,共同努力把我們的國家建設(shè)得更富強,相信我也將在建設(shè)祖國的偉大進程中實現(xiàn)自己的人生輝煌。
第二題:假如你是一個偏遠山區(qū)的政務(wù)大廳的負責人,最近你們引進了先進設(shè)備,可以進行電話咨詢,但是還是有一些老年人跑到大廳咨詢,這是你該怎么辦?
【試題分析】此題屬于情境處理類試題,考查考生的應(yīng)變能力?忌靼椎氖遣还芤M先進設(shè)備與否都要解決好老年人的咨詢工作。在這之后也要進行必要的反思,如何更加有效的開展工作,方便服務(wù)群眾。
【解題思路】第一,破題表態(tài)。第二,闡述如何做好老年人的咨詢工作。第三,做好后期的總結(jié)工作。第四,拔高升華。
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